Didelis ekspozicijos sindromas, kai jie nekenčia jūsų, kad būtų paryškintas

Vienas iš didžiausių prieštaravimų žmonėms yra susijęs su sunkumais sąžiningai vertinti kito dorybes, nesijaudindamas apie tai. Tai nėra visiškai pavydas. Tai susiję su tuo, kas vadinama aukšto poveikio sindromu arba dideliu aguonos sindromu.

Didelės ekspozicijos sindromas mums sako, kad kai kuriose vietovėse žmonės išsiskiria pernelyg dideliu mastu, o kitose - neapykantą. Ši neapykanta negali būti vadinama pavydu. Greičiau yra susijęs su tuo, kad sėkmė iš kitų ribų patys tampa labiau matomi.

"Yra kažkas daug retesnio, plonesnio ir švelnesnio nei talento. Tai talentas, gebantis atpažinti talentingus".

-Elbert Hubbard-

Todėl aukštas ekspozicijos sindromas taip pat vadinamas „dideliu aguonų sindromu“. Taip yra todėl logika, kuri vyrauja, yra supjaustyti tas gėles kad jie auga daugiau nei kiti, kad kiti neprarastų.

Kilmės legenda

Sakoma, kad didelio poveikio sindromo tema turi pirmąsias nuorodas Herodoto knygose ir Aristotelio apmąstymuose.. Jis taip pat pasirodo Livio istorijoje apie tironą „Tarquino the Proud“.

Pasak Herodoto, imperatorius išsiuntė pasiuntinį, kad paprašytų Thrasybulus patarimo, kaip geriausia kontroliuoti imperiją. Pasiuntinys paklausė jo, bet Stumti Jis pradėjo vaikščioti tarp kviečių laukų. Kiekvieną kartą, kai suradau aukštesnį smaigalį, aš jį nupjaustų ir išmestų ant žemės. Ir jis nesakė nė vieno žodžio.

Kai pasiuntinys grįžo su imperatoriumi, jis kalbėjo jam apie keistą patarėjo požiūrį. Imperatorius suprato. Pranešimas reiškė, kad jis turėtų pašalinti visus, kurie buvo virš kitų. Baigti geriausiu, kad jūsų galia ir jo viršenybė niekada nebuvo abejojama.

Didelis ekspozicijos sindromas šiandieniniame pasaulyje

Akivaizdu, kad tironijos neleidžia atsirasti žinomų figūrų, kurie tam tikra prasme gali būti pranašesni už tai, kas turi galią. Politikos srityje labai dažnai stengiamasi diskredituoti asmenis, kurie ginčija status quo ar įmonę. Tačiau didelio poveikio sindromas nėra tik vyriausybės reikalas.

Kasdien matome, kaip esame kviečiami išsiskirti iš kitų, bet tuo pačiu metu mums nustatomi labai tikslūs apribojimai. Idėja yra ta, kad jūs laikotės tam tikrų parametrų, ką reiškia būti sėkmingais. Pavyzdžiui, „mėnesio darbuotojas“ nebūtinai yra tas, kuris labiausiai augo arba prisidėjo prie atitinkamų elementų, bet greičiau įvykdė jam nustatytus tikslus..

Jei taip atsitinka, nėra jokių problemų. Augalas, kuris išaugo daugiau nei kiti, nebus išgręžtas į šaknį, nes jis laikėsi to, ką nori sodininkas. Kita vertus, Jei kas nors ateina išsiskirti dėl kitų priežasčių, išskyrus tas, kurios laikomos galiojančiomis, tikėtina, kad jis atskleis įtarimus ir kad galiausiai tai bus atmesta.

Šis sindromas veikia dvigubai

Didelis ekspozicijos sindromas sukelia dvi dimensijas. Pirmasis susijęs su tuo, kas buvo nurodyta. Beveik natūrali tendencija neleisti, kad kas nors išsiskirtų per daug, nes jis sukuria nesaugumą ar sukuria grėsmės jausmą kitose. Todėl tiems, kurie išsiskiria, labai dažnai kritikuojami pernelyg sunkūs. Arba jie yra per daug. Arba jūs siekiate sumažinti savo talentą ar pasiekimus.

Antrasis aukšto ekspozicijos sindromo padarinys yra tai, kad žmonės moko bijo pabrėžti. Būtent dėl ​​to, kas pasakyta, žmonės labiau netiesiogiai mokosi, nei akivaizdžiai, kad virš kitų gali būti gresia pavojus. Pavojus, ką? Atmetimas, apklausa, kritika ir netgi priešiškumas.

Todėl daugelis mano, kad teisingas dalykas nėra išsiskirti bet kokiomis aplinkybėmis. Jie prisiima „žemą profilį“ kaip normą ir yra pasibaisėję, kad jie susiduria su kitais. Vienu ar kitu būdu jie mokomi neužginčyti nustatytos. Gaila, nes šiame procese taip pat prarandami įgūdžiai, paliekami nuoširdūs talentai arba atsisakoma sėkmės.

Pavydas nurodo slaptus gerbėjus Envy'as gali mus pajusti mažus, bet gerai valdomus, gali tapti būdas žavėti ir įveikti. Skaityti daugiau "