Bandymų bokštas Hanojuje kas tai yra ir ką ji matuoja?

Psichologiniai testai, skirti įvertinti visų rūšių konstrukcijas, yra daug ir įvairūs. Dauguma jų naudoja klausimynus ar interviu, kad vertinamasis asmuo turi užpildyti arba užbaigti keletą gairių; o kiti, daug praktiškesni, ragina asmenį atlikti keletą praktinių pratimų, kurie atspindi įvairius gebėjimus ir pažinimo gebėjimus..

Vienas iš šių bandymų yra Hanojaus bokšto bandymas, psichologinio vertinimo srityje, siekiant įvertinti vykdomųjų funkcijų psichologinius procesus, buvo įvesta veikla, kuri kilo iš pradžių matematinės problemos, bet su laiku..

• Susijęs straipsnis: "Psichologinių testų tipai: jų funkcijos ir charakteristikos"

Kas yra Hanojaus bokšto testas?

Yra daug bandymų, kuriais siekiama įvertinti įgūdžius, pavyzdžiui, planavimo pajėgumus ir vykdomąjį darbą. Vienas iš jų yra Hanojaus bokšto testas. Bandymas atlieka kai kuriuos vykdomųjų funkcijų aspektus nuo, Norint jį užbaigti, žmogui reikia pažinti ir nežinoma pažinti, prieš bet kokį judėjimą.

Šį bandymą 1883 m. Sukūrė prancūzų matematikas Edouard Lucas. Lucą įkvėpė induistų šventykla, taip pat jos kūrimo istorija, siekiant išbandyti testo charakteristikas, taip pat trys bokštai, kurie sudaro bandymą. Šios savybės išliko beveik nepažeistos nuo jos sukūrimo momento. Tačiau tik 1975 m., Kai buvo pradėta naudoti siekiant suprasti žmonių elgesį ir įvertinti skirtingus įgūdžius ir strategijas problemos sprendimo metu..

Savybės, apie kurias kalbėjome anksčiau ir kurios šiam bandymui davė šlovę, yra tiek greitas, tiek paprastas taikymas, taip pat vertinimo paprastumas, rezultatų analizė ir jų aiškinimas..

Asmuo, atliekantis Hanojaus bokštų bandymą turite išspręsti transformacijos problemą, kuriai jums reikės tam tikrų protinių pastangų, tai padės pasiekti atsakymą per keletą judesių. Norint išspręsti mįslę, sprendžiant problemas ir mokymosi mechanizmus reikia naudoti sudėtingus argumentus.

Kas yra testas?

Hanojaus bokštų bandymo pabaiga yra perkelkite diskų bokštą išilgai trijų strypų, kurie yra priešais asmenį, nuo pradinės konfigūracijos iki galutinės konfigūracijos, kurią nurodo vertintojas. Šis bokštas yra suskirstytas į blokus ar diskus, kuriuos pacientas turi perkelti, kad vėl atstatytų bokštą galutinėje padėtyje.

Antrasis strypas susideda iš „atramos“ bokšto, kuris leis asmeniui laikinai uždėti diskus. Tačiau vienas iš bandymo reikalavimų yra tas, kad asmuo turi atlikti mažiausią skaičių judesių ir kuo mažiau gedimų.

Be to, bandymas buvo sukurtas su trimis apribojimais, apribojančiais judėjimą, kurį asmuo gali arba negali daryti. Šie apribojimai yra:

• Asmeniui neleidžiama įdėti didesnio disko ant kito mažesnio dydžio disko.
• Asmuo gali atlikti judesius tik toje pačioje eilėje, kurioje yra diskai. Visada pradėkite nuo disko, kurį rasite pirma.
• Diskai visada turi būti vienoje iš trijų ašių. Tai reiškia, kad asmuo negali jų laikyti rankose arba palikti juos ant stalo

Bet koks judėjimas ar bandymas, kai reikia praleisti bet kurią iš šių dviejų sąlygų, bus laikomas klaida ir perduodamas asmeniui. Skaitmeninėje bandymo versijoje programa tiesiogiai neleidžia atlikti kokių nors šių judesių, be to, apie tai pranešama girdimuoju signalu.

Techninės bandymo charakteristikos

Kaip ir visi psichologinio vertinimo bandymai, Hanojaus bokštų bandymas turi keletą techninių charakteristikų bandymo, populiacijos, medžiagos ir pan..

1. Tikslinė populiacija

Hanojaus bokštų bandymas gali būti skiriamas vaikams, paaugliams ir suaugusiems, kiekvienu atveju pritaikyti bandymo sunkumo lygius.

2. Medžiaga

Medžiaga susideda iš trijų mažų bokštų Susideda iš kiekvienos ir trijų skirtingų dydžių kortelių.

3. Administravimas

Testo rengimas susideda iš to, kad asmuo turi keisti diskų išdėstymą nuo pradinės konfigūracijos iki galutinio, atlikdamas mažiausiai judesių ir mažiausiai klaidų..

Bandymo sunkumas gali skirtis ir didėti, naudojant nuo 3 iki 9 skirtingų diskų.

4. Rezultatas

Vertintojas turi surinkti judėjimų, kuriuos asmuo daro iki galutinės konfigūracijos, skaičių. Taip pat, turi suskaičiuoti klaidų skaičių ir laiko, kurį asmuo turi, skaičių išspręsti problemą.

Taškai perskaičiuojami ir transformuojami į galutinį bendrą rezultatą, kuris atspindi asmens gebėjimą išspręsti šią problemą. Galiausiai, aiškinama, kad nedidelis judesių ir klaidų skaičius atspindi gerą vykdymą.

Kokiomis aplinkybėmis jis administruojamas?

Nors tai nėra ypač žinoma, Torres de Hanoi testas tai yra pagrindinė ir praktinė vertinimo priemonė, todėl jos administravimas gali būti naudingas daugelyje sričių. Nepaisant to, kontekstai, kuriuose jie dažniausiai naudojami, yra:

• Psichologinės klinikos.
• Darbo orientavimo ir personalo atrankos centrai.
• Mokymo centrai.
• Kariniai ir gynybos kontekstai.

Kas matuoja testą?

Kaip minėta straipsnio pradžioje, Hanojaus bokštų bandymo tikslas - atlikti asmens vykdomųjų funkcijų įvertinimą. Konkrečiai, gebėjimas planuoti ir spręsti problemas.

Vykdomosios funkcijos jie susiję su visomis sudėtingomis psichinėmis užduotimis, kurias asmuo turi atlikti planuoti, organizuoti, nukreipti, tikrinti ir įvertinti elgesį ar elgesį, reikalingą prisitaikyti prie aplinkos ir spręsti problemas.

Psichikos procesai, būdingi vykdomosioms funkcijoms, yra:

• Darbo atmintis.
• Planavimas.
• Priežastys.
• Lankstumas.
• Slopinimas.
• Sprendimų priėmimas.
• Laikinas įvertinimas.
• Dvigubas vykdymas.
• Gebėjimas vienu metu atlikti kelias užduotis.

Tačiau Hanojaus bokštų bandyme siekiama pabrėžti planavimo ir problemų sprendimo gebėjimų vertinimą.