Kodėl ginčijau su visais

Diskusijos yra labai konstruktyvios, kai jos turi pagrindą ir tvirtą vystymąsi. Kita vertus, kai žmogus jaučia nuolatinį energijos praradimą dėl diskusijų, kurios, atrodo, tampa įpročiu, toks požiūris turėtų būti ištaisytas, nes jis yra visiškai neproduktyvus.

¿Kodėl ginčijau su visais? Jei užduodate sau šį klausimą, nepamirškite, kad kiekvienas, kuris tam tikru metu gyveno per šią situaciją, žino, kad tokia padėtis psichikos lygmeniu yra varginantis. Psichologija-Online suteikia jums raktus, kad nustatytume priežastį, kuri apriboja jus santykiais su kitais.

1. Kodėl kovoju su visais?
2. Žmonių, kurie ginčijasi dėl visų, kančia
3. Sunkumai dirbti komandoje

Kodėl kovoju su visais?

Lygiai taip pat, kaip yra žmonių, kurie visada randa priežasčių būti laimingiems mokytis būti teigiamais, kiti, priešingai, laikosi priešingo požiūrio. Jie yra žmonės, kurie visada turi argumentų ieškoti priežasties ginčytis. Tai yra, jie yra ekspertai, siekdami netobulumo net harmonijos scenarijuje. Yra skirtingų apraiškų šio elgesio.

Destruktyvi kritika

Kai kurie žmonės atsiduria realybės plokštumoje, iš kurios jie matuoja, kokį poveikį jų žodžiai gamina santykiuose su kitais. Savo vertinimuose ir stebėjimuose jie gali tapti labai žalingi ne tik išreikštame pranešime, bet ir tuo, kaip jie išreiškia tai iš autoriaus tono.

Galbūt jūs pasikartojate su žmonėmis, nes tu daugiau žiūrite į tuos aspektus, kurie jums nepatinka apie kitus žmones, nei apie jų dorybes. Ir šis nepasitenkinimas leidžia jums visuomet sutelkti dėmesį į tuos veiksmus, kurių jums nepatiko, dėl neišpildytų lūkesčių arba dėl geresnių aspektų.

Dažni kaltinimai

Kitas elgesio su maža socialine intelekto apraiška yra tas, kuris verčia asmenį ieškoti pokyčių kitose žinutėse, rodančiose nuolatinius kaltinimus. Tačiau šiuo atveju jūs patys esate teisingi, kad šie reikalavimai būtų pastovūs kitiems.

Sunku priimti taisykles

Standartai yra ne tik vaikystėje, kai vaikai gauna savo tėvų rekomendacijas, kad šiose taisyklėse būtų nustatyta etinė parama akte. Normos taip pat yra suaugusiųjų gyvenime. Pavyzdžiui, darbe. Tačiau kai kurie žmonės turi aiškių sunkumų, susijusių su normos sąvoka, kurią jie nesupranta kaip savo laisvės ribą. Tokiu būdu tiems, kurie nenori pateikti jokių taisyklių, nuolat ginčijasi su kitais, nes neįmanoma gyventi kartu, nepriimant apribojimų.

Jei paprastai ginčytumėte su kitais, pagalvokite apie tai, ar jums kelia impulsą tose situacijose, kuriose norite pareikšti savo nuomonę, savo kriterijus ir požiūrį į bet kokį kitą objektyvių duomenų tipą. Tai yra, galbūt norėsite kažką parodyti sau ar kitiems per šį požiūrį, kuris nesukelia jokio teigiamo pabaigos, nes jis jaučiasi užrakintas spiralinėje kilpoje, kurioje einate per įvairias sekas, turinčias panašią schemą.

Žmonių, kurie ginčijasi dėl visų, kančia

Nuolatinės diskusijos Jie gali būti aiškus skausmo simptomas kad asmuo turi savo interjerą dėl blogos sekos. Skausmas gali pasireikšti per elgesį, kuris viršija verkimą. Kartais žmogus gali smarkiai kentėti viduje ir išoriškai parodyti šį skausmą per elgesį, kuris jam nėra įprasta. Šiuo atveju vidinės kančios reiškia prasmę būtent todėl, kad diskusijos neturi konkretaus ir objektyvaus pobūdžio, bet yra įprastos ir pasikartojančios. Tai reiškia, kad žmogus yra piktas su gyvenimu.

Esant tokiai situacijai, artimiausioje aplinkoje yra įprasta žinoti, kad šis asmuo nesiruošia laiku, būkite kantrūs veikėjui ir bando pateisinti kai kurias jų reakcijas. Tačiau tam tikru momentu žmogus turės suprasti, kad jis neturėtų išleisti savo nusivylimo su kitais, tada jis turi išmokti atjungti emocinius mazgus, kurie sukelia skausmą..

Sunkumai dirbti komandoje

Profesinėje aplinkoje, akademinėje aplinkoje ar net šeimoje, ši dažnai diskutuojama inercija taip pat gali parodyti sunkumus, su kuriais žmogus turi dirbti ir bendradarbiauti kaip komandos, kuria siekiama bendro tikslo. Tai yra, jei žmogus jaučiasi patogesnis iš individualistinio vaidmens, asmeniniai santykiai jį pozicionuoja realybės plane, kuriame jis turi pasiekti susitarimus su kitais ir priimti bendruosius sprendimus.

Kalbant apie komandinį darbą, šis konfliktas gali kilti ir tada, kai tas, kuris siekia įsitvirtinti kaip grupės lyderis, nesugeba būti nuoroda kitiems. Arba taip pat, kai toje pačioje grupėje yra du ar daugiau žmonių, siekiančių būti lyderiais. Tada atsiranda jėgos kova.

Šis straipsnis yra tik informatyvus, internetinėje psichologijoje mes neturime fakto, kad galėtume diagnozuoti ar rekomenduoti gydymą. Kviečiame jus kreiptis į psichologą, kad gydytumėte jūsų bylą.

Jei norite skaityti daugiau straipsnių, panašių į Kodėl ginčijau su visais, rekomenduojame įvesti mūsų kategoriją „Emocijos“.