5 geriausi žmogiškųjų išteklių kursai

5 geriausi žmogiškųjų išteklių kursai / Organizacijos, žmogiškieji ištekliai ir rinkodara

Žmogiškųjų išteklių specialistai organizacijose turi didelį svorį, jie yra labai svarbūs, kai darbuotojai įsilieja į jų turimą padėtį, jie motyvuoja ir rengia mokymo planus, kad jie galėtų toliau augti įmonėje.

Šia prasme jie gali dirbti įvairiose įmonės srityse: personalo atranka, mokymas, kompensavimas ir išmokos, personalo valdymas, profesinės rizikos prevencija ...

  • Susijęs straipsnis: „Darbo ir organizacijų psichologija: profesija su ateitimi“

Geriausias žmogiškųjų išteklių mokymas

Ispanijoje yra įvairių kursų, kurie savo dalyviams suteikia tiek teorines, tiek praktines žinias, kad jie galėtų dirbti žmogiškųjų išteklių pasaulyje su maksimaliomis garantijomis. Žemiau rasite geriausių žmogiškųjų išteklių kursų pasirinkimas Ispanijoje.

1. Universiteto specializacijos kursas žmogiškųjų išteklių technikoje (verslo ir vadybos mokykla ir UEMC)

  • Centras: Verslo mokykla ir vadyba ir Europos universitetas Miguel de Cervantes.
  • Vieta: internete.
  • Trukmė: 6 mėnesiai.
  • Kaina: 700 €.

Įmonės vis labiau atkreipia dėmesį į savo žmogiškųjų išteklių skyrių, žinodamos, kad žmogiškasis kapitalas yra jų varomoji jėga, nes jei yra blogas personalo valdymas, įmonės rezultatai nukentės. Kitaip tariant, turėti laimingus darbuotojus, kurie jaučiasi įvykdyti, kurie turi ateities viziją organizacijoje ir kad jie atitinka savo pareigas ir funkcijas, yra sinonimas sėkmei.

Dėl šios priežasties šis kursas gimė siekiant mokyti dalyvius, kad jie būtų apmokyti atlikti būtinas funkcijas šioje srityje, suteikiant visas garantijas, ir žinoti bei valdyti efektyviausius darbuotojų įdarbinimo ir atrankos būdus, personalo mokymą ir administravimą.

Šis mokymas skirtas psichologams ir visiems, kurie nori būti pasirengę profesionaliai dirbti žmogiškųjų išteklių skyriuje arba nuspręsti sukurti savo įmonę, susijusią su įvairiomis šios srities sritimis: talentų mokymas, tobulinimas ir valdymas, personalo atranka, kompensavimas ir išmokos, darbo užmokesčio valdymas, darbo aplinkos gerinimas ir kt.

Šis mokymas yra internete, todėl, jei nuspręsite tai padaryti, galite mokytis savo tempu, iš bet kur.

2. Sertifikavimo programa vykdomajame treniruotėje -ACTP (Europos koučingo mokykla)

  • Centras: Europos koučingo mokykla.
  • Vieta: Madridas.
  • Trukmė: Priklauso nuo lygių.
  • Kaina: Pasitarkite su centru.

Europos koučingo mokykla (EEB) yra mokymo įstaiga, veikianti keliose šalyse, įskaitant Ispaniją. Mūsų šalyje jis moko kursus įvairiuose miestuose. Pavyzdžiui, Madridas, Barselona arba Valensija.

Mokymo pasiūlymas yra platus, o viena iš sėkmingiausių programų yra ACTP vykdomojo instruktavimo sertifikatas, leidžiantis jos dalyviams gauti ICF (Tarptautinės koučingo federacijos) suteiktą akreditaciją..

Šio kurso dėka studentai įgyja būtinus metodus, įrankius ir įgūdžius tapti kvalifikuotais specialistais atlikti šį pagalbos ir lydėjimo darbą su maksimaliomis garantijomis. Ji turi du lygius: I ciklas ir II ciklas, o mokymai mokomi trimis formatais: akis į akį, intensyvus ir intensyvus tarptautinis.

  • Galbūt jus domina: „Burnout sindromas“: kaip jį aptikti ir imtis veiksmų “

3. Lyderystės ir komandos kūrimas (UPM)

  • Centras: Madrido politechnikos universitetas.
  • Vieta: Madridas.
  • Trukmė: 3 mėnesiai.
  • Kaina: 480 €.

Darbuotojų skatinimas yra būtinas siekiant padidinti jų intelektinį kapitalą, todėl įmonės turėtų tai žinoti, jei nori kad jūsų darbuotojai atlieka gerą lygį ir jaustųsi įmonės dalimi. Šia prasme Grupės psichologija daug prisidėjo prie organizacijų aplinkos ir suteikė priemonių, skatinančių darbuotojų grupes tapti veiksmingomis komandomis, nes jos narių sanglauda ir jų laikymasis vertybėmis ir tikslais bendrovės.

Šis kursas, kuriame dėmesys sutelkiamas į komandos treniravimą, remiasi lyderių potencialu kurti transformacinę viziją ir tokiu būdu žinoti, kaip iškelti geriausią savo darbo grupės narių versiją. Per 3 mėnesius studentai mokosi šiam tikslui efektyviausius metodus ir įgyja veiksmingų žinių apie lyderio efektą, suvokia savo darbuotojų emocijas ir prisitaiko prie dabartinės verslo aplinkos.

4. Žmonių valdymo, vadovavimo ir instruktavimo kursai (EOI)

  • Centras: Pramoninės organizacijos mokykla.
  • Vieta: Madridas.
  • Trukmė: 2 mėnesiai.
  • Kaina: € 1800.

Kursas, pagrįstas žiniomis ir supratimu apie žmonių elgesį įmonėse ir komunikacinį kontekstą, kuris vyksta tarp vadovų ir pavaldinių ir komandų bei vadovavimo organizacijose. Tokiu būdu darbuotojai gali atlikti daugiau ir todėl bendrovė taip pat gauna naudos.

Šiame mokyme dalyviai tobulina būtinus įgūdžius, kad būtų harmonija tarp emocinio ir funkcinio žmonių valdymo, nes pasitikėjimas ir įsipareigojimas duoda puikių rezultatų santykiuose tarp darbuotojo ir viršininko. Todėl motyvuotų darbuotojų priėmimas yra būtinas siekiant optimalaus įmonės veiklos.

5. Didelio našumo komandų kūrimo iššūkis

  • Centras: Valensijos prekybos rūmai.
  • Vieta: Valensija.
  • Trukmė: 1 mėnuo.
  • Kaina: 320 €.

Valensijos prekybos rūmai moko kursą, kuriuo siekiama sukurti aukštos kokybės darbo komandas. Jis skirtas visiems profesionalams, norintiems žinoti raktus, būtinus emociniam žmonių, kurie yra komandos nariai, įsipareigojimui kurti ne tik žmonių grupes, bet ir komandas, turinčias bendrų tikslų.

Šis kursas turi praktinę ir dinamišką orientaciją ir leidžia studentams plėtoti kompetencijas, kad būtų galima nustatyti dalyvių vaidmenų stipriąsias ir silpnąsias puses, į kurias jos yra. Pasukite, dalyviai įgyja praktinių priemonių, kaip geriau funkcionuoti ši įranga, mokyti įgūdžius, apibrėžti tobulinimo sritis ir parengti veiksmų planus, kad būtų užtikrintas efektyvesnis veikimas.