Marvino Zuckermano asmenybės teorija

Marvino Zuckermano asmenybės teorija žinoma daugiausia dėl to, kad jis įvedė veiksnį „Pajėgumų paieška“, kuris turėjo didelę įtaką asmenybės psichologijos srityje..

Be svarbos „Smegenų paieškos“ matmuo, pats modelis yra įdomi alternatyva Didžiajam penkiui, vyraujančiai teorijai, nes ji remiasi biologiniais asmenybės veiksniais, kuriuos apibūdino Hansas Eysenckas.

• Susijęs straipsnis: "Psichologinių testų tipai: jų funkcijos ir charakteristikos"

Marvino Zuckermano gyvenimas ir darbas

Marvinas Zuckerman gimė Čikagoje 1928 m. Po Niujorko universiteto klinikinės psichologijos daktaro, jis atliko tyrimą dėl nerimo per asmenybės analizę, daugiausia per psichologinius testus..

Jūsų metu juslinio trūkumo tyrimai Delavero universitete, kur dirbo daugiau nei 20 metų, Zuckerman nustatė, kad kai kurie dalykai labai gerai toleravo eksperimentinę situaciją, o kiti parodė labai neigiamą reakciją į aplinkos stimuliavimo trūkumą..

Iš šių rezultatų Zuckerman pradėjo hipotezę apie pagrindinis asmenybės veiksnys, susijęs su pojūčių paieška, tai priklausys nuo kiekvieno žmogaus optimalaus aktyvinimo lygio. Taigi žmonės, kuriems reikia daug stimuliavimo, kad jaustųsi laisvai, turės didesnį polinkį ieškoti pojūčių.

Zuckerman išėjo į pensiją 2002 m. Šiuo metu jis yra 79 ir toliau rašo straipsnius ir knygų skyrius. Jis taip pat nuolat stebi ir plėtoja savo teorijas apie asmenybę.

• Galbūt jus domina: „Asmenybės ugdymas vaikystėje“

Alternatyvi teorija Didžiajam penkiui

Zuckermano asmenybės teorija atsirado kaip a alternatyva penkių didelių asmenybės veiksnių modeliui, taip pat žinomas kaip „Big Five“ ir „Ocean“, kurį iš pradžių sukūrė McCrae ir Costa. Pagrindinis šio autoriaus kritika Didžiajam penkiui yra kultūrinių veiksnių, ypač dimensijos „Atvirumas patyrimui“, buvimas.

Nesutinku, Zuckermano teorija dėmesys sutelkiamas į biologinius asmenybės aspektus. Šia prasme „Hans Eysenck“ PEN modelio įtaka yra labai didelė, kuri apibrėžia tris pagrindinius asmenybės veiksnius, turinčius aiškų biologinį pagrindą: psichotizmas, ekstravertavimas ir neurotizmas.

Zuckerman ir jo bendradarbiai šią teoriją sukūrė naudodami kelis psichobiologinius testus, įskaitant „Eysenck“ asmenybės klausimyną (EPQ) ir „Zuckerman“ sensacijos paieškos skalę ir pateikdami rezultatus faktų analizė siekiant nustatyti matmenis aukštesnės kategorijos asmenybė.

5 asmenybės veiksniai

Zuckermano komandos darbas baigėsi nustatant kintamą skaičių asmenybės veiksnių, nuo 3 iki 7 metų. Jie nusprendė, kad suskirstymas į 5 dimensijas buvo labiausiai subalansuotas specifiškumo ir parsimoniosumo požiūriu.

Zuckerman-Kuhlman asmenybės klausimynas Jis naudojamas matuoti šiuos bruožus.

1. Impulsyvumo paieška pojūčiams

Jausmų paieška apima poreikį patirti naujų emocijų ir situacijų, taip pat tendenciją rizikuoti įvairiose gyvenimo srityse.. Impulsyvumas ir psichotizmas „Eysenck“ taip pat būtų įtrauktas į šį aspektą, kuris buvo susijęs su testosterono, dopamino ir serotonino kiekio pokyčiais..

• Susijęs straipsnis: „Eysencko asmenybės teorija: PEN modelis“

2. Socialumas

Socialinis veiksnys yra labai panašus į „Eysenck“ modelio ir „Big Five“ ekstraversavimą. „Zuckerman“ klausimyno elementai, sveriantys šį aspektą, vertina tokius aspektus kaip sąveikos skonis didelėse žmonių grupėse arba nepatinka vienišumui.

3. Neurotizmas - nerimas

„Zuckerman“ neurotizmas yra lygus Eysenck aprašytam neurotizmui, kuris yra susijęs su simpatinės nervų sistemos veikla ir kova ar skrydžio reakcija, sukeliančia stresą. Neurotiniai žmonės dažniausiai patiria baimės, obsesinio ruminacijų, neapibrėžtumo ar jautrumo kritikai pojūčius.

4. Agresija - priešiškumas

Šis veiksnys yra susijęs su pykčiu, agresija, nekantrumu, nesąžiningumas ir antisocialinis elgesys. Atitinkamai koreliuoja su penkių pagrindinių asmenybės veiksnių Agradability dimensija.

5. Veikla

Žmonės, turintys aukštus rezultatus, jaučiasi neramus, kai jie neturi nieko daryti, jie turi daug energijos ir linkę būti patvarūs. Taip pat jie dažniausiai nori vykdyti veiklą, kuri yra iššūkis arba kurioms reikia daug pastangų.

„Eysenck“ modelyje šis veiksnys yra įtrauktas į „Extraversion“, kuris priklauso nuo smegenų įspėjimo lygio (ar arousal). Pagal Eysenck Ekstravertai turi chroniškai mažą aktyvinimo lygį, todėl jiems reikia didesnio aplinkos stimuliavimo, nei intravertai, kad jaustųsi gerai.

Zuckerman modelio galiojimas

Apskritai manoma, kad asmenybės modeliai, sudaryti iš penkių nepriklausomų veiksnių, kurie yra bendri, jie yra gana naudingi tyrinėjant asmenybę, kadangi jie apima keletą skirtingų aspektų, neviršijant informacijos kiekio.

Tačiau Zuckerman modelis apima vienas kitą apimančius veiksnius, pagal kai kurias apžvalgas. Šis faktas ypač pastebimas veiklos ir ekstraversijos matmenyse; tačiau autoriai gina šių dviejų veiksnių atskyrimą, kad atskirtų socialinį ir veiklos lygį atskirai.

Bet kuriuo atveju, „Zuckerman“ komandos darbas buvo pakartotas skirtingose ​​populiacijose ir parodė savo gebėjimą numatyti tokius aspektus kaip naujovių paieška, psichopatija, priklausomybė nuo atlygio, savęs kryptis, žalos vengimas ar kooperatyvas.

Kita vertus, veiksnių analizė aiškiai atskleidė, kad egzistuoja veiksnys, atvėręs į patirtį, kurio nebuvimas yra esminis skirtumas tarp Zuckerman pasiūlymo, palyginti su Big Five. Šiame modelyje jis būtų praskiestas likusiais veiksniais, ypač ieškoti pojūčių.