12 temperamentų derinių Tim LaHaye

12 temperamentų derinių Tim LaHaye / Asmenybė

Vienas iš ambicingiausių psichologijos tikslų yra žinoti, kaip formuojasi asmens asmenybė, kas daro įtaką jų raidai ir kaip ji keičiasi laikui bėgant.

Tyrimų ir teorijų dėka buvo nustatyta, kad žmonės turi tam tikrą polinkį į konkrečius požiūrius, idėjas ir pageidavimus, kuriuos įtakoja vidinė jėga, vadinama temperamentu. Šiame straipsnyje mes pamatysime, kas jie yra Tim LaHaye temperamentiniai deriniai.

  • Susijęs straipsnis: „Asmenybės, temperamento ir charakterio skirtumai“

Kas yra temperamentas?

Mes temperamentu suprantame požiūrių ir asmeninių nuostatų derinys kad mes paveldėjome iš mūsų šeimos, ypač mūsų tėvų.

Gerai žinoti, kokio temperamento mes turime, todėl, kad ne tik žinodami vieni kitus, mes mokomės optimizuoti savo išteklius ir pasinaudoti turimomis galimybėmis; be to, kaip žinoti, kaip ją kontroliuoti kartais, kai mums reikia daugiau racionalumo ir neleisti jai nekontroliuojama. Paprastai mes elgiamės pagal tai, ką turime, mes neturime jokios konkrečios veiklos. Jie gali būti subtilūs veiksmai, pvz., Tam tikros nuostatos, mąstymo būdai ir požiūriai.

Temperatūros teorijos

Per visą istoriją buvo suformuluotos skirtingos teorijos apie esamų temperamentų tipus. Vienas iš jų yra vienas iš keturių Galeno gaminamų temperamentų. Jis grindžiamas 4 Hipokrato humorų teorija, kurioje teigiama, kad žmogaus kūną sudaro 4 elementai (humoriai):

  • Kraujas.
  • Flegma.
  • Geltona tulžis.
  • Juoda tulžis.

Pagal šią idėją Galenas pasiūlė savo teoriją, kuri tokiu būdu klasifikavo temperamentų tipus:

  • Kraujas.
  • Phlegmatic.
  • Coléricos.
  • Melancholija.

Remiantis šia teorija, rašytojas Tim LaHaye pasiūlė naują, su kai kuriais pakeitimais ir plėtiniais: 12 temperamentinių kombinacijų.

Temperatūros deriniai pagal Tim LaHaye

Jam tai, kad buvo tik 4 galimi temperamentai, buvo požiūris, kuris buvo toli nuo realybės. Dėl mūsų sudėtingumo, kaip būtybių, mums beveik neįmanoma įsitaisyti tik į 4 kategorijas, nes kiekvienas turi keletą privalumų ir trūkumų, todėl patogiausias dalykas atrodė mano, kad galime turėti temperamentų derinius, nors vienas visada bus dominuojantis ir kitas - antrinis.

1. San-Col

Labiausiai ekstravertas. Tai asmeniškai orientuotas tipas, entuziastingas. Geras organizavimas ir našumas. Jis per daug kalba ir lengvai atskleidžia savo silpnybes kitiems; kalbama apie daugiau nežinant visų faktų. Mažiausiu provokavimu jis gali susprogdinti savo pyktį.

2. San-Mel

Labai emocingas su nuolatinių nuotaikų svyravimais. Jie paprastai išreiškia savo kritiką kitiems žmonėms ar situacijoms atvirai; Jie yra perfekcionistai. Jūs galite sukurti labai gerus socialinius santykius, kai jūsų arogancija nepasirodo. Paprastai tai yra nesaugi.

  • Gal jus domina: „Perfekcionistinė asmenybė: perfekcionizmo trūkumai“

3. San-Flem

Paprastai jis turi gerą humorą ir yra nemokamas; Jie linkę rasti teigiamą pusę visoms situacijoms. Jis mėgsta padėti žmonėms. Jį labiau reguliuoja išorės aplinkybės ir aplinka, nei vidinė motyvacija. Paprastai vertina šeimos gyvenimą ir meilę. Jo dideli trūkumai yra motyvacijos ir drausmės stoka.

4. Col-San

Jūsų pastangos yra skirtos produktyvumui ir konkretiems tikslams. Turite aukštą energijos lygį, jūs visada turite kažką daryti. Puikus komunikatorius. Pagrindinis silpnumas yra priešiškumas, labai atvira. Ilgą laiką sunku sutelkti dėmesį į kažką.

5. Kol-Mel

Orientuotas į tikslą ir atsargus su informacija. Labai sunkus ir galingas. Jis turi analitinį protą, greitą ir ryžtingą. Puikiai tinka debatams sujungti savo žodinę agresiją ir dėmesį į faktus. Konkurencingas ir galingas viskas, ką jis daro; vadovavimo profilis. Kai kurie jo trūkumai yra tai, kad jis linkęs tapti autokratu, yra priešiškas ir gali turėti daug pasipiktinimo.

6. Col-Flem

Karšto ir karšto derinys su ramybe ir šaltu. Tyčinis ir ramus. Jis yra labai organizuotas ir gali padėti kitiems duoti geriausius.. Jis gali užklijuoti pasipiktinimą ir kartumą. Jam nėra lengva atpažinti savo klaidas ir jis yra labai užsispyręs.

7. Mel-San

Geras komunikatorius Atkreipkite dėmesį į detales. Tai labai emocinė būtybė, ji gali atspindėti bendrą laimę ar labai juodą nuotaiką. Charizmatiškas, sugebantis gauti pasekėjų. Jis linkęs būti standus su kitais ir būti griežtu kritiku.

8. Mel-Col

Perfekcionistas ir geras lyderis. Efektyvus valdyti ir vadovauti verslui. Linkę atlikti išsamią analizę. Keletas dalykų jam kainuoja arba suklydo. Labai sunku prašyti ir retai jaučiuosi patenkintas.

  • Galbūt jus domina: „10 lyderio asmenybės bruožų“

9. Mel-Flem

Geri santykiai su kitais. Analitiniai ir organizuoti perfekcionistai. Paprastai tai humanitarinė. Puikiai tinka rašybai ir matematikai. Norite ramiai dirbti vieni. Jis gali lizdus pykti ir linkęs turėti minčių apie keršto. Tai pažeidžiami baimė, nerimas ir neigiamas savęs vaizdas.

10. Flem-San

Lengvai bendrauti su kitais, bendradarbiaujančiais, dėmesingais, diplomatiniais ir linksmais. Orientuotas į žmones retai išreiškia agresyvų požiūrį. Vienas iš jos trūkumų yra motyvacijos stoka, todėl kartais ji nepanaudoja visų savo galimybių. Leiskite geroms galimybėms pabėgti.

11. Flem-Col

Jis yra puikus patarėjas, nes jam patinka klausytis ir domina žmonės. Jūs galite būti geras lyderis. Jis yra patikimas ir švelnus, nesukelia grėsmės niekam. Jis visada siekia daryti teisingą dalyką. Jis gali būti labai užsispyręs ir atsispirti. Jo vidinis pyktis atsispindi jo tyloje. Bijo.

12. Flem-Mel

Švelnus, patikimas ir tikslus. Jis retai jaučia priešiškumą. Jis yra labai empatiškas, organizuotas ir mėgsta padėti kitiems. Jis veikia labai gerai, nors ir yra pasyvus. Kai kurie jos trūkumai yra baimė, negatyvumas, savanaudiškumas ir stabilaus savęs atvaizdo stoka. Kai jis supranta, kad jo baimė neleidžia jam pasiekti sėkmės, jis išeina iš lukšto ir tampa sėkmingas.

Mūsų sudėtingumas viršija

Net su šiomis 12 temperamentinių kategorijų gal ten nėra nė vieno, kuris jus visiškai atstovautų, todėl galite tęsti daugiau derinių arba suteikti procentų tiems, kurie geriausiai apibūdina jus. Žmonės yra sudėtingos būtybės, todėl labai sunku tiksliai klasifikuoti bet kurį iš mūsų asmenybę sudarančių elementų.