16 „Cattell“ veiksnių asmenybės testas (16 PF)

Kiekvienas iš mūsų turi savo būdą. Mes stebime tam tikru būdu nustatytą pasaulį, mes konkrečiais būdais susiejame su kitais ir apskritai išreiškiame polinkį daryti tam tikrus dalykus ir reaguoti daugiau ar mažiau stabiliais būdais. 

Kitaip tariant, ir nors tai skamba nereikalinga, kiekvienas žmogus turi savo asmenybę. Ši koncepcija, kuri apibrėžia, kas ir kaip mes esame, buvo klasikinio psichologijos tyrimo objektas, sukūręs daugybę matavimo priemonių, kad būtų galima ją įvertinti kaip asmenybės testus..

Iš visų jų Faktinis asmenybės klausimynas arba 16 asmenybės veiksnių testas, taip pat žinomas kaip 16PF, kurį sukūrė psichologas Raymond Cattell.

• Susijęs straipsnis: "Psichologinių testų tipai: jų funkcijos ir charakteristikos"

Trumpas įvadas: kas yra asmenybė?

Kaip minėjome anksčiau, Asmenybė yra bendras elgesio, sąveikos, susidūrimo režimų ir santykių modelis ir kiekvieno žmogaus turimos realybės suvokimas. Šis bendras modelis yra stabilus ir nuoseklus elementas, kuris sukuriamas per kiekvieno žmogaus gyvenimą, ypač nuo vaikystės iki suaugusio amžiaus pradžios, derinant biopsiocialinius elementus (genetiką, aplinką ir patirtį). kiekvieno asmens).

Asmenybė tam tikru aspektu gali skirtis, reaguodama į situacijas ir konkrečius gyvenimo pokyčius, tačiau dažniausiai ji išlieka visą gyvavimo ciklą, stebint pastovią daugumoje sričių ir per įvairias situacijas, kuriose gyvename. Tai nereiškia, kad konkretūs aspektai yra nepakeičiami, tačiau reikalauja didelių pastangų ir darbo, išlaikant bendrą asmenybės charakteristikų rinkinį..

Asmenybės tyrimas

Asmenybės tyrimas kaip pagrindiniai tikslai buvo rasti ir paaiškinti pagrindinius individualius skirtumus tarp jų elgesio, remiantis skirtingų bruožų matavimu. Remiantis šiais matavimais, palyginus su gyventojų skaičiumi galima įvertinti asmenų charakteristikas, prisidėti prie prognozių apie savo ir kitų elgesį bei įvertinti jų prisitaikymą prie aplinkos.

Tačiau turime nepamiršti, kad asmenybė nėra lengvai atpažįstamas objektyvus elementas, o abstraktus statinys, kurį sunku kiekybiškai įvertinti. Norint sukurti asmenybę vertinančias priemones, turi būti naudojami įvairūs kriterijai, pvz., Empiriniai ar racionalūs.

Vienas iš asmenybės matavimo priemonių konstravimo metodų yra pagrįstas faktiniais kriterijais, kuriais siekiama nustatyti skirtingų charakteristikų ryšį, siekiant nustatyti bruožų grupes, kurios vadinamos asmenybės veiksniais. Atsižvelgiant į tokio tipo kriterijus, Raymondas Cattellas pastatytas 1957 m. Vienas iš garsiausių asmenybės testų - 16 PF.

Dalyvio įvedimas: 16 PF

Asmenybės klausimynas arba 16 PF yra viena iš labiausiai žinomų asmenybės matavimo priemonių, naudojamų visoje jaunosios psichologijos istorijoje. Ši vertinimo priemonė, sukurta kaip Raymond Cattell pasakė, yra pagrindinė funkcija ištirti ir įvertinti asmenybės bruožus iš įvairių veiksnių (šešiolika pagrindinių ir penkių antrinių ar pasaulinių naujausioje versijoje)..

Šie veiksniai yra bipoliniai, tai yra, jie eina į tęstinumą, kuris eina iš vieno bruožo galo į kitą, įvertindamas vertinamo asmens rezultatą tam tikru tęstinumo momentu..

Kad būtų lengviau suprasti: jei vienas iš veiksnių yra dominavimas, vienas iš polių atspindi autoritarinį, konkurencingą ir nepriklausomą asmenį o kitas būtų paklusnus, konformistas ir išlaikomas asmuo, o dauguma gyventojų yra tarpinėje situacijoje.

Asmenybės testo vidaus organizavimas

Šis asmenybės testas yra sudarytas iš 185 uždarytų klausimų su trimis atsakymo galimybėmis, kuris yra vienas iš orientacinių variantų, kurių nežinoma atsakyti, išskyrus kai kuriuos klausimus, keliamus problemos sprendimui, siekiant įvertinti žvalgybos informaciją. , Kadangi jis grindžiamas klausimais ir nereikalauja labai pažangių technologijų rezultatams gauti, Jis buvo plačiai naudojamas įmonėse ir įvairiose organizacijose renkantis personalą, kuris gali tapti komandos dalimi arba gauti reklamą.

Iš 16 PF gautas rezultatas yra apskaičiuojamas pagal šablonus, kuriuose atsižvelgiama į kiekvieno elemento vertę, atsižvelgiant į juos atitinkantį veiksnį, turintį maždaug nuo 10 iki keturiolikos faktorių kiekvienam faktoriui, ir perduodamas. tiesioginis rezultatas baret decatipos. 

16 PF sudaro skirtingų tipų svarstyklės. Penktoje versijoje yra trys skalės, naudojamos aptikti atsako stilius, gebėti įvertinti gautų duomenų nuoširdumą ir patikrinamumą, keturias pasaulines ar antrines skales ir galiausiai šešiolika asmenybės veiksnių, kurie vertinami šiame asmenybės teste..

Gyventojai, kuriems ją taikyti

Gyventojų tipas, kuriam manoma, kad PF 16 yra tose vietose, kuriose gyvena šešiolikos metų, turi būti pakankamai suprantamas, kaip ir antrojo ESO studento, kad galėtų tai padaryti teisingai. Tai būtina, be kita ko, siekiant užtikrinti, kad kiekvienas turėtų pakankamai įgūdžių suprasti pagrindinį bandymo veikimą ir kaip jį taikyti.

Nepaisant to, egzistuoja skirtingi šio asmenybės testo variantai, kai kurios versijos labiau skirtos žmonėms, turintiems sunkumų skaitymo ar sociokultūrinių problemų..

Tikslai ir taikymas

16PF skirtas atlikite funkcijų ir atsakymų stilių analizę vertinamas asmuo, galėdamas su savo aiškinimu gauti pagrindinį subjekto asmenybės profilį.

Šis asmenybės testas yra labai naudingas, dažnai taikomas tokiose srityse kaip tyrimų, organizacijų psichologijos ir žmogiškųjų išteklių bei klinikinės psichologijos. Tačiau šio klausimyno idėja yra įvertinti tipišką asmenybę, o ne sutelkti dėmesį į psichopatologijos analizę (nors per savo stebėjimą galite matyti tam tikras anomalijas pasižyminčias savybes, tai nėra jos tikslas ir nėra parengtas diagnozuojant ligas).

Interpretuokite 16 PF

Analizuojant rezultatus, bendrieji žingsniai pirmiausia yra stebėti atsakymo stilius, kad būtų galima stebėti, ar bandymo rezultatai yra patikimi. įvertinti pasaulinius matmenis ir ekstremalius decatypes, kurie tarnauja kaip bendras paciento padėties ir profilio suvokimas, kai jie ištraukiami iš kitų skalių balų, ir pagaliau analizuojant ir interpretuojant kiekvieno iš 16 pirminių skalių rezultatą, naudojant patį bandymą ir išorinius vadovus.

16 PF skalės ir veiksniai

Tai yra skirtingi skalės, sudarančios 16 PF:

1. Atsakymo stiliaus skalės

Pagrindinė atsako stiliaus skalių funkcija yra užtikrinti apie pacientą surinktų duomenų teisėtumą ir patikimumą, stebėti, ar jie teisingai ir nuoširdžiai atsako, ar yra tendencijų, iškreipiančių duomenis ir todėl asmenybės analizę..

2. Vaizdo manipuliavimas

Ši skalė yra atsakinga už tai, kad būtų galima įvertinti, ar atsakymai į klausimus yra nuoširdūs, ar socialiai pageidautini, ar suteikti gerą įvaizdį, ar atrodo blogiau, nei yra, su antriniais tikslais.

3. Aquiescence

Tokiu mastu vertinama tendencija visuomet teigiamai atsakyti į klausimus, o tai gali reikšti nuoširdumo trūkumą, kuris trukdo teisingai analizuoti situaciją..

4. Dažnių indeksas

Jis naudojamas retiems atsakams aptikti. Tai gali būti dėl to, kad respondentas atsako atsitiktinai, nors reikėtų išnagrinėti kiekvieną atsakymą ir jo atitikimą asmenybės testo rinkiniui.

16 pagrindinių veiksnių

Pagrindiniai arba pirmosios eilės veiksniai plačiai ir konkrečiai atspindi skirtingus asmenybės bruožus. Jie yra šie.

A: Affectivity: Schizotymy (mažai įtikinamumo) prieš ciklotimiją (didelio poveikio)

Šis faktorius vertina emocinį išraiškingumą. Vertinant aukštą rezultatą, reikia, kad jaustumėtės ir išreikštumėte savo emocijas, būtų malonus susieti su kitais ir turėti tam tikrą priemonę. Kita vertus, žemas rezultatas priverstų asmenybę priartėti prie šizotinio poliaus, nes nėra labai emocingas, prastas ekspresyvumas ir aukštas standumo bei polinkio į izoliaciją lygis..

B: Priežastys: aukštas intelektas ir žemas intelektas

Nors šis veiksnys yra labiau susijęs su intelektu nei asmenybe, negalima ignoruoti, kad turintys daugiau ar mažiau intelektinių gebėjimų daro įtaką pasauliui matyti ir veikti.

Aukštas rezultatas leistų žmogui lengvai galvoti, suprasti ir suprasti abstraktą ir prisitaikyti prie aplinkybių. Žema kaina reiškia mažesnius pajėgumus susidurti su aplinka, turinti didesnį standumą ir mažiau atsakymo galimybių, ir sunku suprasti pasaulį.

C: Stabilumas: savęs stiprybė ir silpnumas

Šis veiksnys daugiausia susijęs su asmens stabilumu. Manoma, kad aukštas balas turi tendenciją išlaikyti tvirtumą ir turėti stabilų emocionalumą. Mažas rezultatas atspindėtų neurotiką, gerumą ir mažą emocinę kontrolę.

D: dominavimas: dominavimas prieš pateikimą

Dominuojantis veiksnys reiškia gebėjimą būti nepriklausomu. Aukštas rezultatas reiškia, kad elgsenos modelis yra konkurencingas, nepriklausomas ir net autoritarinis, o žemas balas rodo pareikalavimą ir konformizmą.

E: Impulsyvumas: chirurgija (impulsyvumas) prieš nusivylimą (slopinimas)

Nurodo motyvacinį gebėjimą ir norą daryti, taip pat gebėjimą savarankiškai kontroliuoti. Žmogus, vertinantis aukštą rezultatą, bus draugiškas, motyvuotas, impulsyvus ir impulsyvus, o žmonės, turintys mažą balą, paprastai būna susirūpinę, atsargūs ir nerimą.

F: Grupės atitiktis: stipri Superego prieš silpnąja „Superego“

Jis susijęs su savikontrolės, sprendimų priėmimo ir vertinimo galimybėmis. Žmogus, vertinantis aukštą rezultatą, bus nustatytas, stabilus, įsipareigotas ir vertins kitus, bet jų nepaliks. Mažas balų skaičius gali rodyti nedorybę, aplaidumą ir netobulumą,

G: Dailus: Parmia (drąsus) prieš Trectia (baisumas)

Tai apie gebėjimą transformuoti mintis ir testamentus į aktus. Aukšti balai reiškia pasipiktinimą ir spontaniškumą, o mažas balas rodo slopinimą ir drovumą, kuris neleidžia daryti dalykų.

H: Jautrumas: Premsia (jautrumas) vs Harria (kietumas)

Šis veiksnys rodo, kad asmuo yra jautrus. Aukštas rezultatas rodo emocinį asmenį, malonų ir drovų, labilų. Maži balai rodo emocinį kietumą, pragmatizmą ir mažai sugebėjimą susijaudinti.

I: įtartinas: Alexia (pasitikėjimas) prieš Protension (nepasitikėjimas)

Pasitikėjimo ar nepasitikėjimo kitais lygiais lygis. Žmonės, kurių rezultatas yra aukštas, yra nepatikimi dėl kitų ketinimų, o mažas balas atspindi susidomėjimą ir pasitikėjimą kitais, taip pat galimybę susieti.

J: vaizduotė: Praxemija (pragmatizmas) prieš autiją (vaizduotę)

Gebėjimas abstrakčiai. Aukštas rezultatas reiškia sugebėjimą būti ekscentriniu ir netradiciniu, vaizduotu. Žemas šio balo balas atspindi asmenybę, orientuotą į tikrovę, turinčią mažai meno ir tradicinių interesų.

K: gudrus: subtilumas ir išradingumas

Gebėjimas išsamiai analizuoti tikrovę ir stebėti įvairias galimybes ir perspektyvas. Žmonės, turintys aukštą balų skaičių, turi galimybę aptikti ir analizuoti tiek realybę, tiek save, o tie, kurie turi mažą balų skaičių, santykiuose yra naivesni, patikimesni ir šiek tiek nepatogesni.

L: kaltė: sąmonė ir netikrumas

Tai reiškia gebėjimą prisiimti atsakomybę už daiktus. Aukšti balai rodo, kad yra siaubingas ir lengvai kaltinamas. Žemas balas atspindi saugumą ir ramybę.

K1: sukilimas: radikalumas vs konservatizmas

Ši 16 PF skalė rodo atvirumo ir pagarbos tradiciniams būdams gebėjimą. Aukštas rezultatas rodo susidomėjimą intelektualiu ir protiniu atvirumu. Maži balai rodo konservatyvumą, tradiciją ir pagarbą.

Q2: Savarankiškumas: savarankiškumas ir priklausomybė

Tai atspindi gebėjimą priimti savo sprendimus, šitų žmonių skalėje, ar pageidautina priimti sprendimus, dėl kurių susitarė grupė, ir priklausomai nuo kitų žmonių, šiuo atveju mažiausias balas.

Q3: Savikontrolė: savigarba ir abejingumas

Tai apima emocinio ir elgesio kontrolės matavimą. Aukštas rezultatas rodo kontroliuojamos asmenybės buvimą, o mažas rezultatas atspindi neatitikimą

Q4: įtampa: įtampa ir ramybė

Tai reiškia asmens nerimo lygį. Nervų ir dirglūs asmenys pasiektų aukštą rezultatą, o rami žmonės turėtų mažesnį rezultatą

Antroji ar pasaulinė skalė

Antrosios eilės skalės gaunamos iš šešiolikos pagrindinių veiksnių analizės, kuri yra bendra paciento padėties santrauka, nors ir teikia išsamesnę ir mažiau tikslią informaciją nei išsami kiekvienos skalės analizė..

QS1: įsiurbimas ir ekstraversija

Žmonės, su kuriais lengva susieti, turi aukštą rezultatą šiame antriniame veiksnyje, kuris yra ekstravertuojamas. Priešingai, introvertai arba žmonės, linkę į socialinį slopinimą, paprastai turi mažą rezultatą.

QS2: nerimas - ramybė

Serenity ir saugumas yra bendri bruožai žmonėms, kurie šioje skalėje yra prastos. Prieš susirūpinimą keliančius ir nesaugius žmones šioje skalėje yra daug balų.

QS3: jautrumas-atsparumas

Žmonės, kurie nerimauja, nusivylę ar atgraso, lengvai linkę įveikti, nepaisant jų gerumo lygio. Jie taip pat paprastai yra analitiniai. Kita vertus, aukštas rezultatas rodo sprendimų priėmimo gebėjimą ir stabilumą, taip pat mažesnį rizikos vertinimo lygį.

QS4: priklausomybė-nepriklausomumas

Jis atspindi aukštus rezultatus, nepriklausomybę, savarankiškumą, dezinfekciją ir radikalizmą, o jei jis yra mažas, tai rodo nesaugumą, nuolankumą, drovumą ir moralizmą.

Bibliografinės nuorodos:

• Cattell, R.B .; Cattell, A, K., Cattell, H.E.P. (1995). 16 PF-5. Asmenybės faktorinis klausimynas. TEA leidiniai.

• Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Psichologiniai tyrimai ir vertinimas. McGraw kalnas. Madridas

• Karson, M., Karson, S., & O'Dell, J. (2002). 16PF-5. Jo aiškinimo vadovas klinikinėje praktikoje. Madridas: TEA leidiniai

• Schuerger, J. M. (2009). 16 asmenybės faktoriaus klausimynas: 16PF. C. E. Watkins, Jr ir V. L. Campbell (red.), „Testavimo ir vertinimo praktikos praktikoje“ (p. 67-99). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, Inc.