Valdymo tinklas (administracinis tinklas) Blake ir Mouton

Organizacija Jis susideda iš žmonių, kurie stengiasi pasiekti bendrus tikslus, kurie yra aiškiai nustatyti, todėl jie prisideda prie pastangų, įgūdžių, energijos ir atlieka skirtingus vaidmenis, priklausomai nuo pačios organizacijos struktūros ir formalaus bei neformalaus proceso, vykstančio joje. Šioje sistemoje atsiranda vadovavimo funkcijos, kartais formaliai nustatytos kitais laikais, lyderis neformaliai pasirodo be organizacijos paskyrimo. Abi lyderystės rūšys egzistuoja ir yra derinamos organizacijoje įvairiais būdais.

Valdymo tinklas

Blake ir Mouton (1964) pristatė efektyvios vadybos teoriją, vadybos tinklą, kuriame yra nustatytos kelios visuotinės organizacijų charakteristikos: yra tikslas ar tikslas; visos organizacijos turi tam tikrą paskirtį ar tikslą, žmonės, visos socialinės organizacijos turi narių, dalyvaujančių organizacijos tikslų įgyvendinime, hierarchijoje, visos organizacijos turi lyderių ir vadovauja.

Jie taip pat apibūdina bendruosius valdymo ar administravimo tikslus. Jo susidomėjimas gamyba, žmonės ir jų prielaidos apie hierarchijos naudojimą gamybai. Jie nurodo, kad yra du pagrindiniai veiksmingo vadovavimo aspektai: susidomėjimas žmonėmis, susidomėjimas gamyba. Matmenys, kurie sutampa su „Ohio“ tyrimų „svarstymo“ ir „struktūros inicijavimo“ aspektais ir apibūdinant „į darbuotojus orientuotus“ ir „į gamybą orientuotus“ Mičigano studijų lyderius.

Nepriklausomi matmenys jie gali būti grafiškai vaizduojami kaip koordinatės ašys, kuriose susidomėjimas žmonėmis (vertikali ašis) ir susidomėjimas gamyba (horizontali ašis) svyruoja nuo labai žemo (1 intervalas) iki labai aukšto (9 intervalas). Kadangi jie yra nepriklausomi, lyderis gali turėti didelį susidomėjimą gamyba ir labai mažai arba visai nesidomėti žmonėmis arba pateikti bet kokį kitą galimą derinį. Pagal Blake ir Mouton (1964) optimali vadovavimo situacija būtų 9,9, kurioje lyderis kelia didelį susirūpinimą gamyboje ir žmonėms.

Šis straipsnis yra tik informatyvus, internetinėje psichologijoje mes neturime fakto, kad galėtume diagnozuoti ar rekomenduoti gydymą. Kviečiame jus kreiptis į psichologą, kad gydytumėte jūsų bylą.

Jei norite skaityti daugiau straipsnių, panašių į Valdymo tinklas (administracinis tinklas): Blake ir Mouton, Rekomenduojame įvesti mūsų socialinės psichologijos ir organizacijų kategoriją.