Ar darbo paieška su tatuiruotėmis kainuoja daugiau?

Šiandien apie vieną iš trijų ispanų savo kūną gabena vieną ar daugiau tatuiruočių - tai dažnai kūno modifikacijos tipas, kuris dažnai naudojamas kaip išraiškos metodas. Tačiau, nors dabar jie jau yra įprasti, iki šiol ir šiandien kai kurie žmonės juos susieja su nusikalstamumu. Ir tai daro poveikį ir darbo vietoje.

Darbo paieška su tatuiruotėmis kainuoja daugiau? Aptarkime tai šiame straipsnyje.

• Susijęs straipsnis: „Kaip įveikti psichologinę naštą, susijusią su užimtumo stoka?“

Tatuiruotės: pagrindinė koncepcija

Tatuiruotės yra visi tie brėžiniai, ženklai ar tekstai, kurie yra pagaminti ant asmens ar gyvūno kūno, injekuojant tam tikro tipo pigmentą po oda arba ant jos. Tai yra kūno modifikacijos tipas, kuris gali būti nuolatinis arba laikinas, priklausomai nuo metodo, kuriuo jis naudojamas.

Šiandien tatuiruotė naudojama kaip meninės raiškos elementas, tačiau jo funkcija ir jų per visą istoriją gautas dėmesys buvo labai įvairus ir besikeičiantis per amžius ir kultūrą: jie simbolizavo praėjimą suaugusiesiems, kaip elementas priešui gąsdinti, kaip stebuklinga apsauga, kaip ryšio su spiritu ir religiniais įvykiais metodas, siekiant nustatyti socialinį statusą arba pažymėti nusikaltėlius ar kalinius.

Klasikinis vaizdas

Nors tatuiruotės yra naudojamos nuo senovės labai skirtingose ​​kultūrose ir tradicijose ir skirtingais tikslais, tiesa yra ta, kad didelėje Vakarų visuomenės dalyje iš pradžių naudojo jūreiviai ir vėliau buvo priimta sektoriai, kurie tradiciškai buvo susiję su smurtiniais ar ribiniais gyvenimo būdais.

Šis mąstymo būdas išliko istoriškai iki šiol, o tai yra daugiau nei kartos mentalitetas ir žmonių, kurie tatuiravo kaip pavojingi, vizija, net jei šiandien tatuiruotės funkcija yra beveik visi atvejai yra tik estetiniai ir išraiškingi. Tai akivaizdžiai paveikė žmones, tatuiruotus keliais aspektais, vienas iš jų - darbas.

Šia prasme, kai buvo pristatomi kandidatai į užimtumo poziciją, daugelis žmonių rado didžiulį atsisakymą dėl didelio tatuiruotės, ypač visuomenės pozicijose. Kai kurios priežastys yra bendrovės įvaizdis už tai, kad jie laikomi grubiais, neprofesionaliais ir nepatogiais, ar tai, ką tatuiruoti žmonės yra pavojingi, ar tai, ką jie pateikia blogai.

Daugelis jų prašo turėti konkretų vaizdą, susijusį su formalumu, kuris atmeta fizinių modifikacijų įgyvendinimą. Tiesą sakant, net jei šiandien nėra kliūčių, kaip pažymėta anksčiau, įmonės dažnai reikalauja, kad jei tatuiruotės būtų padengtos drabužiais arba nebūtų matomos.

• Galbūt jus domina: „10 dažniausiai pasitaikančių klausimų pokalbyje (kaip elgtis su jais)“

Šiuolaikinė vizija

Ankstesnis būdas svarstyti tatuiruotes vis dar galioja kai kuriuose visuomenės sektoriuose, bet tiesa yra ta, kad mažai tai pastebima šių kūno modifikacijų socialinio svarstymo pasikeitimas. Ir faktas yra tai, kad jo populiarumo didėjimas ir tai, kad didžioji jos dalis turi kai kuriuos dalykus, lemia išankstinius nusistatymus dėl tatuiruočių ir mažina jų socialinį svarstymą..

Šiandien jie vis dažniau laikomi išraiškos mechanizmu, kuris daugeliu atvejų yra susijęs su šiems žmonėms svarbiu dalyku. Įmonės vis labiau toleruoja ir kandidatams, kurie labai populiarūs, yra mažiau skundų. Be to, atsižvelgiant į tai, kad didelė dalis žmonių, turinčių vieną ar daugiau tatuiruočių, jei ignoruojama dabar, šios rūšies gyventojų įmonės prarastų didelę dalį kandidatų.

Tačiau tai yra tendencija, kuri vis dar išlieka populiarioje tatuiruotės įsitikinimu, kad tai yra kažkas neigiamo ir nusižengiančio tiems, kurie jį dėvi.

Kitas aspektas, į kurį reikia atsižvelgti, yra palaipsnis vystymasis ir mažiau tradicinių bei daugiau alternatyvių įmonių augimas ir augimas. Taip pat Labiausiai didėjo moderniausios ir jaunesnės įmonės, su didesniu prisitaikymo ir lankstumo laikais ir estetiniu bei profiliu, kuris siekia būti šviežesnis ir aktualesnis, sugebėti turėti savo idėjas ir suteikti pridėtinę vertę bendrovei.

Darbas su vienu ar daugiau tatuiruočių kainuoja daugiau?

Atsakymas į klausimą, kuris suteikia šio straipsnio pavadinimą, yra toks: ne visada, priklauso nuo darbo ir atitinkamos įmonės.

Daugelis įmonių, kurios vis dar reikalauja konkretaus įvaizdžio, pvz., Bankų ar tarptautinių kompanijų, turinčių aukštą prestižą, tiesiogiai susisieks su klientu, vis dar reikalauja arba neturi turėti tatuiruočių (be auskarų ar kitų kūno modifikacijų) arba paslėptų. Taip pat tokiuose sektoriuose kaip medicina ar švietimas yra blogiau vertinami arba jos paslėpimas. Be to, tokiose kultūrose kaip Japonija yra didesnė diskriminacija (kadangi tatuiruotė siejasi su vietinėmis mafijomis), neleidžia netgi patekti į kai kurias valstybės tarnautojų pareigas viešojo administravimo įstaigose..

Kita vertus, vis daugiau įmonių, kurios neturi svarbos tatuiruotėms, yra vis mažiau ir mažiau diskriminuojamos ir net randamos kai kurių Jungtinių Valstijų atliktų tyrimų, kurie nesumažina galimybės susirasti darbą gimtojoje kartoje. Šį pokytį taip pat galima paaiškinti tuo, kad, kaip jau minėjome, didesnis paplitimas tarp jaunesnių ir alternatyvių įmonių.

Tiesą sakant, kai kuriais atvejais gali būti tatuiruotė netgi padeda išsinuomoti, suteikiant daugiau dabartinės išvaizdos, artimas ir natūralus. Tai ypač matoma jaunų vyrų atveju.

Bibliografinės nuorodos:

• Prancūzų, M., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Ar esate susijęs su užimtumu ir diskriminacija dėl darbo užmokesčio? Analizuojant ryšį tarp kūno meno ir darbo rinkos rezultatų. SAGE žurnalai.