Stereotipų ir lyčių vaidmens skirtumai
Per daugelį metų žmonija toliau judėjo lygybę ir visuotines žmogaus teises. Šiandien ir dėl šios priežasties mūsų panoramoje pasirodė tokie terminai kaip lyčių vaidmenys ir stereotipai, ir jie yra visur. Tačiau kartais mes neturime labai aiškios, kas jos yra arba kokios yra. Todėl šiame straipsnyje apie psichologiją - internete kalbėsime Kas yra stereotipai ir lyties vaidmenys?. Kviečiame tęsti svarstymą, jei jus domina arba domina apie šias sąvokas ir žinote, ką daryti, kad išvengtumėte nelygybės mūsų aplinkoje.
Galbūt jus domina: Mokytojo indekso vaidmuo- Kas yra lytis?
- Skirtumai tarp vaidmens ir lyčių stereotipų
- Lyčių stereotipų pavyzdžiai
- Vaidmenų pavyzdžiai
- Kaip veikia lyčių vaidmenys ir stereotipai
- Mūsų pareiga gerinti
Kas yra lytis?
Pirmiausia svarbu žinoti, kas yra lytis. Tai gali būti apibrėžiama kaip a socialinė konstrukcija tai, kas laikoma vyriška ar moteriška. Turėtume pasakyti, kad tai nėra nustatoma gimimo metu ir kad nuo jaunystės mes esame mokomi veikti pagal seksas, kuriame mes gimėme.
Paprastai mes to nesuvokiame ir net kartais nesąmoningai manome, kad mes jau gimėme su lustu, kuris verčia mus mąstyti, jausti ir veikti pagal mūsų fizines savybes.
Skirtumai tarp vaidmens ir lyčių stereotipų
Tai yra terminai, turintys daug bendro. Abi yra paremtos mūsų visuomenės įsitikinimais ir bando mus atskirti Padalinkite gyventojus į dvi pagrindines sritis: vyrai ir moterys. Nepaisant to, žinodami, kas yra lyties vaidmenys ir stereotipai, galime juos atskirti taip:
Lyčių stereotipai
Jie yra socialiniai ir kultūriniai įsitikinimai, kurie suteikia mums savybių, kad galėtume būti vyru ar moterimi. Jie priskiria mums elgesį, emocijų vedimo būdus ir net idėjas apie mūsų fizinę išvaizdą. Netgi mes galime priskirti skonį tam tikram sportui, filmams ir veiklai.
Daug kartų stereotipai yra išankstinis nusistatymas ir pateisinti diskriminaciją visiems tiems, kuriems būdingos specifinės savybės (arba kurios nesilaiko pažymėtų stereotipų). Mūsų visuomenėje diskriminacija daugiausia susijusi su moterimis ir visais juos supančiais požiūriais.
Lyčių vaidmenys
Galima sakyti, kad lyčių vaidmenys yra panašūs įgyvendinti stereotipąs visuomenėje. Jie yra elgesio, minčių, emocijų, jausmų rinkinys ... viskas ką tikimės daryti pagal mūsų lytį. Vaidmenys taip pat gali atpažinti mūsų asmenybės bruožus, jais mes paaiškiname, kodėl vyrai nešaukia ir kodėl moterys dažniau kenčia nuo nerimo sutrikimų.
Lyčių stereotipų pavyzdžiai
Stereotipus skirstome pagal lytį, kuriai jie skirti.
Vyrų stereotipai
- Vyrai yra stipresni ir ne verkia
- Vyrai sportuoja geriau
- Vyrai nemėgsta šokti baleto
- Vyrai yra drąsiau
- Vyrai visada nori flirtuoti
- Jei žmogus turi daug seksualinių santykių, jis yra nugalėtojas
Moterų stereotipai
- Mergaitės yra trumpesnės ir silpnesnės
- Moterys nekontroliuoja savo emocijų
- Moterys gerai klausosi vienas kito problemų
- Moterys mėgsta apsipirkti
- Jei moteris turi daug seksualinių santykių, ji yra „lengva“ mergina
- Moterys, dėvinčios trumpus sijonus, yra „lengvesnės“
Vaidmenų pavyzdžiai
Kaip jau minėjome anksčiau, vaidmenys apima visą iš stereotipų kylantį elgesį mes galime juos dalyti vienodai.
Vyrų vaidmuo
- Geras lyderis
- Drąsus
- Blogi ir primygtinai
- Jis žino, kaip rūpintis savimi
- Jis turi aiškių dalykų, jis niekada neabejoja
- Jis žino, kaip susidurti su bet kokia situacija
- Achiever
- Mokyk viešoji sfera
Moterų vaidmuo
- Emocinis ir sentimentalus
- Bijo
- Paprastai jis nekelia balso
- Jis žino, kaip rūpintis kitais
- Atsakingas
- Žino, kaip vykdyti užsakymus
- Tai gana graži arba ji turi būti
- Mokyk privataus sektoriaus
Kaip veikia lyčių vaidmenys ir stereotipai
Kaip matėme, vaidmenys ir stereotipai yra labai specifinių veiksmų ir emocijų, galinčių apriboti mūsų elgesį, modelis. Be to, tapdama išankstiniais nusistatymais, visuomenė įveikia visus žmones, kurie nesilaiko vaidmenų: moterys, turinčios tvirtą požiūrį, jautrūs vyrai, seksualiai aktyvios moterys ...
Ne tik tai, bet galite juos identifikuoti žmonės, kurie jaučiasi neidentifikuojami su lytimi, kuriai jie buvo skirti gimimo metu, Šie žmonės visą gyvenimą gali labai nukentėti tiek dėl minčių sumaišties, tiek dėl socialinio spaudimo. Niekas neklausia mūsų, ar norime būti vyru ar moterimi, jie tiesiog mums suteikia etiketę, kurią mes galime gyventi likusioje mūsų gyvenimo dalyje.
Socialiniu lygiu, Pagrindinė paveikta lytis yra moteriškoji: Jis priskiriamas tam tikram silpnumo elgesiui ir pateikimui prieš vyriškosios jėgos ir galios. Kaip minėta anksčiau, šie lyčių vaidmenys ir stereotipai galiausiai pateisina diskriminaciją ir šiuo atveju - smurtą dėl lyties.
Mūsų pareiga gerinti
Kai problema bus išspręsta, mes galime apsvarstyti, ką galime padaryti, kad pakeistume visuomenę ir panaikintume skirtumus tarp žmonių. Akivaizdu, kad lyčių vaidmenys ir stereotipai mums nėra geri, todėl turėtume juos truputį pašalinti, nes mes pateikiame šiuos patarimus:
- Nustatyti stereotipus kad mes gyvename kasdien: pradžioje tai yra sudėtinga, nes jie yra dalykai, kuriuos jie moko iš mažų. Tačiau po truputį matome, kad, pvz., Nes jūs esate žmogus, jūs neturite ištverti verksmo, arba kad jūs esate moteris, jūs neturite būti subtilus.
- Taškas diskriminacijos, anekdotų, įžeidžiančių komentarų ir kitų požiūrių, kurie neleidžia asmeniui būti laisvi nuo stereotipų, požiūris.
- Ataskaita atvejais, kai diskriminacija baigiasi piktnaudžiavimu ar smurtu.
Galiausiai turime tai prisiminti kiekvienas asmuo yra unikalus, nėra jokio vaidmens, kuris apimtų tik moteris ir tik vyrus, yra žmonių, kurie neatpažįsta nė vieno ar kurie susitinka su abiem.
Atleidimas nuo lyties vaidmenų ir stereotipų yra toks paprastas vertina žmones už tai, ką jie yra ir kaip jie elgiasi su kitais, o ne kaip jie turėtų veikti pagal lytį, kuria jie gimė.
Šis straipsnis yra tik informatyvus, internetinėje psichologijoje mes neturime fakto, kad galėtume diagnozuoti ar rekomenduoti gydymą. Kviečiame jus kreiptis į psichologą, kad gydytumėte jūsų bylą.
Jei norite skaityti daugiau straipsnių, panašių į Stereotipų ir lyčių vaidmens skirtumai, Rekomenduojame įvesti mūsų socialinės psichologijos kategoriją.