Lyčių perspektyvos transversalumas viešojoje politikoje

Lyčių perspektyva leidžia analizuoti ir suprasti su moterimis ir vyrais susijusias savybes, pabrėžiant jų panašumus ir skirtumus, iš kurių analizuojamos vienos ar kitos lyties galimybės ir viskas, kas susiję su juo. ; įskaitant socialinius santykius, darbo konfliktus ir formas, kurių imamasi plėtojant jų atliekamus vaidmenis.

Po to, psichologijoje-internete, mes išsamiai aprašome principus, metodus ir realybę lyčių perspektyvos transversalumas viešojoje politikoje.

1. Įvadas į lyčių aspektą
2. Lyčių perspektyvos principai viešojoje politikoje
3. Požiūriai į lyčių perspektyvos transversalumo realybę viešojoje politikoje
4. Išvados

Įvadas į lyčių aspektą

Lyčių aspektas yra struktūrizuotas remiantis etika, dalis įvairovės pripažinimo ir jos indėlio į teisingesnę, teisingesnę, demokratiškesnę ir dalyvaujamąją visuomenę, kai nėra jokios lyčių prievartos, smurto ar diskriminacijos.

Ši perspektyva suteikia naujų augimo galimybių: socialinius, kultūrinius, politinius, religinius, švietimo ir profesinius, prisidedant prie viešųjų ir privačių institucijų stiprinimo; taip pat socialinius santykius tarp lyčių, nes tai skatina tarpusavio pagarbą, teisingumą, teisingumą ir lygybę, pripažįsta kiekvieno asmens galimybes ir apribojimus, nepriklausomai nuo lyties, kuri turi.

Nepaisant pastangų, vis dar vyrauja poreikis integruoti lyčių aspektą kaip visuotinę lyčių lygybės integracijos ir skatinimo strategiją. lyčių lygybę visose socialinio vystymosi srityse, nes daugelyje jų šios dalyvavimo ir egalitarinės praktikos nėra laikomos.

Lyčių perspektyvos principai viešojoje politikoje

Lyčių aspekto integravimas, yra procesas, kurio metu įvertinamas bet kokių veiksmų, kurių buvo imtasi, pasekmės vyrams ir moterims ir įtraukiamos konkrečios veiklos, susijusios su nepalankioje padėtyje esančių žmonių lygybės ir pozityvių veiksmų srityje.

Specialios lyčių lygybės priemonės gali būti orientuotos tik moterims, vyrams arba abiem kartu, kad jos galėtų dalyvauti vystymosi darbe, naudotis vienodomis sąlygomis ir prisidėti prie kovos su lyčių diskriminacija.

Šis integravimas apima ne tik moterų dalyvavimo politinėje, religinėje ar darbo veikloje didinimą, nes juo siekiama įtraukti vyrų ir moterų patirtį, žinias, interesus, vertybes ir požiūrį, kad jie galėtų siekti vystymosi tikslų. tiesiogiai ir naudingai. Paieška pertvarkyti nevienodas socialines ir institucines struktūras kitose, kurios yra teisingesnės ir lygios, pasižyminčios abiejų lyčių teisingumu ir teisingumu, taip sumažinant esamas lytinių vaidmenų pripažinimo spragas ir taip prisidedant prie patenkinamų tarpasmeninių santykių stiprinimo, veiksmingo bendravimo, didesnis vyrų ir moterų bendradarbiavimas ir todėl geresnių socialinių dalykų kūrimą.

Atsakomybė diegti integraciją apima visą valstybę, nuo aukščiausio lygio, atstovaujamą trijų filialų aukštesniųjų valdžios institucijų: vykdomosios valdžios, teisėkūros ir teisminės institucijos, į žemiausio lygio viešąjį valdytoją; dėl kurių būtina sukurti tinkamus ir patikimus mechanizmus, leidžiančius objektyviai įvertinti pasiektą pažangą ir atitinkamus tolesnius veiksmus, užtikrinančius veiksmingą ir tinkamą jų pažangą.

Taip pat būtina laiku nustatyti problemines situacijas, kurios daro įtaką socialinėms sritims, siekiant nustatyti skirtumus ir skirtumus, susijusius su lytimi, ir ieškoti tinkamų sprendimų. Pasiekti transversalumas viešojoje politikoje, būtina turėti teigiamą požiūrį ir aiškią politinę valią; taip pat kiekybiškai ir kokybiškai reikalingus išteklius, kurie užtikrina tinkamą ir tinkamą vykdymą.

Požiūriai į lyčių perspektyvos transversalumo realybę viešojoje politikoje

Nepaisant Tarptautinės darbo tarnybos (TDO) taikomos priemonės \ t, institucionalizuoti lyčių perspektyvos integraciją kaip skersinę strategiją, siekiant. \ t skatinti lyčių lygybę, ir veiksmų plano įtraukimas į esminius metodų ir praktikos pokyčius, sistemingai ir vienodai atkreipiant dėmesį į vyrus ir moteris, įskaitant situacijų analizę lyčių požiūriu, socialiniais ir darbo aspektais. , planų įtraukimą, vykdymą, kontrolę ir vertinimą; taip pat politinius pareiškimus dėl lyčių lygybės ir lyčių perspektyvų integravimo, taip pat jų integraciją į visas politines išteklių struktūras..

Be to, konvencijoje pasiekti susitarimai dėl visų formų panaikinimo diskriminacija, kai prisiimamas vyriausybių politinis įsipareigojimas ir jų pastangos teikti ataskaitas kas ketverius metus, kai jos pateikia ataskaitą apie tai, kaip įgyvendinta ši politika siekiant šio tikslo, tiek teisiniu, tiek ekonominiu požiūriu. , socialiniai kaip kultūriniai; kur atsižvelgiama į Jungtinių Tautų ir specializuotų organizacijų patvirtintas rezoliucijas, deklaracijas ir rekomendacijas, siekiant skatinti vyrų ir moterų lygias teises.

Kitas pašalintas elementas yra šios srities specialistų pastangos skatinti viešosios politikos institucionalizavimą šia perspektyva, kai jis laikomas procesu, kuris kilo prieš kelis dešimtmečius. Be to, moterų pažangos mechanizmai jų skirtingose ​​apraiškose pakilo į vyriausybių struktūrų hierarchiją; galutinis tikslas dar nėra pasiektas dėl vyrų ir moterų lygybės, kuri turi būti įrodyta kasdienėje veikloje; kad jie neleistų abejonių.

Lyčių politika reikalauti tam tikrų procesų, susijusių su nacionalinių informacinių sistemų modernizavimu, institucionalizuojant, analizuojant ir skleidžiant lyčių statistikos duomenis, kurie sudaro tokio pobūdžio spragas, kurios egzistuoja visose atitinkamose srityse ir yra susijusios su atitinkama informacija. ekonominis, socialinis ir politinis vystymasis; taip pat statistiniai duomenys apie skurdą, užimtumą, nedarbą, švietimą, sveikatą ir kitus su lytimi susijusius veiksnius.

Nepaisant visų šių pastangų, nėra jokių įrodymų, kad didelių pokyčių, susijusių su lyčių perspektyva viešosiose institucijose tokiose šalyse kaip Dominikos Respublika; kur pagrindinės vadovo pareigos yra išlaikomos vadovaujant vyrams ir moterims jų dauguma, užima vidurinę vadovybę ir (arba) žemesnes pareigas. Išreikštas pavyzdys yra nacionalinių viešųjų institucijų administracinė struktūra, kuri motyvuoja šiuos klausimus:

• ¿Kiek valstybės sekretorių turime?
• ¿Kiek iš tų sekretoriatų yra vyrų?
• ¿Kiek jų valdo moterys?
• ¿Visuose sekretoriatuose, kurie užima pagrindines vadovo pareigas? ¿Kas valdo viešuosius finansus?

Šie ir daug klausimų gali kilti vertinant ir išreiškiant objektyvų sprendimą lyčių aspekto integravimas į viešąją politiką.

Išvados

Pagal Pasaulio banko analizė, Yra keturios kapitalo formos: natūrali; kuriuos sudaro šalies turimi gamtos ištekliai; tas, kurį sukūrė ir generuoja žmogus, kuris apima įvairias formas; žmogus yra nustatomas pagal gyventojų mitybos, sveikatos ir švietimo laipsnius, o taip pat vystymosi mokslų laipsnį.

Susitelkiant ties paskutiniais dviem, lemiami technologinės pažangos veiksniai yra konkurencingumas, tvarus augimas, geras valdymas ir demokratinis stabilumas; Tačiau tam, kad tai būtų įmanoma, turi būti lygios vyrų ir moterų galimybės, nes esame visuomenės dalis ir kurie didele dalimi skatina ekonominį, socialinį, švietimo, kultūros, politinį ir religinį vystymąsi..

Tai reikalauja didesnės mūsų vadovų, įstatymų leidėjų ir valstybės atsakomybės, kad jos parengtų, patvirtintų ir vykdytų projektus, skatinančius lyčių aspektą ir įgyvendinti tokiems tikslams nustatytus įstatymus. Tai reiškia pozityvesnį požiūrį į moteris ir supratimą, kad mes visi turime tas pačias teises. Jei bus laikomasi šio principo, mes neturėsime teisės dalyvauti tik 33 proc. Dalyvaujant politinėje veikloje, tačiau 50 proc .; Nebus diskriminacijos vykdant socialinius ir darbo vaidmenis, o moterys bus vertinamos tik mūsų dimensijoje. Trūksta politinės ir socialinės valios įgyvendinti lyčių aspektą. Mes laukiame ir, kai jį gausime, turėsime geresnę visuomenę.

Šis straipsnis yra tik informatyvus, internetinėje psichologijoje mes neturime fakto, kad galėtume diagnozuoti ar rekomenduoti gydymą. Kviečiame jus kreiptis į psichologą, kad gydytumėte jūsų bylą.

Jei norite skaityti daugiau straipsnių, panašių į Lyčių perspektyvos transversalumas viešojoje politikoje, Rekomenduojame įvesti mūsų socialinės psichologijos kategoriją.