Sėkmingi žmonės ir nesėkmingi žmonės 7 svarbūs skirtumai

Mes visi susidūrėme su žmonėmis, kurie turi kažką ypatingo, žmonių, kurie atsiduria tai, ką jie daro., jie sugeba suteikti pačių geriausių rezultatų, susiduria su iššūkiais ir sustiprinti sėkmės galimybes viską, ką jie liečia.

Sėkmė ir nesėkmė: sąvokos, kurias reikėtų paaiškinti

Nesvarbu, kokia profesija ar sektorius vystome savo veiklą, visur galime atskirti žmones, kurie pasiekia savo tikslus, ir kitus, kurie to nedaro. Akivaizdu, kad kalbėdami apie sėkmę ar nesėkmę būtina paaiškinti, kad kiekvienas žmogus turi savo standartus dėl to, kas apibrėžia vieną sąvoką ir kitą. Iš labiausiai grynai materialinių klausimų (darbo sėkmė, geras atlygis, patogus gyvenimas ...) su emocijomis ir generiškumo jausmu (subjektyvios laimės laipsnis, meilės lygis darbui, kurį atlieka ...), visi jie yra esminės to, ką mes suprantame kaip sėkmę, bendrai.

Tai reiškia, kad yra sėkmės dalis, kuri yra aiškiai matoma, o yra ir kitų, vienodai ar svarbesnių elementų, kurie lieka paslėpti ir kurie suprantami tik iš kiekvieno asmens subjektyvumo ir vertybių skalės. Bet kuriuo atveju kiekvienas iš mūsų suteikia šiems veiksniams santykinę svarbą.

Ieškodami sėkmės: požiūrio svarba

Kaip sakėme, tačiau vertiname, kokie elementai yra tai, ką mes suprantame kaip sėkmę, yra žmonių, kurie kreipiasi į šį idealą ir sugeba tobulinti savo įgūdžius ir sugebėjimus, o kiti ne taip pasisekė. Sėkmė didžiąja dalimi priklauso nuo to, kaip artėjame prie dienos. Elgesys, atkaklumas, atsidavimas ir gebėjimas aukoti dažnai skiriasi tarp žmonių, kurie pasiekia savo tikslus (ne tik profesionalų, akių), ir tų, kurie to nedaro..

Tai nėra svarbu „kas“, bet „kaip“. Čia nuo pat pradžių turime pabrėžti bendrą žmonių, kurie sugebėjo sėkmingai dirbti, tašką. Kalbame ne apie talentus ar įgūdžius, kuriuos turime (be abejo, ir tai turi įtakos), bet darbo etiką, požiūrį, discipliną ir sugebėjimą atkakliai išlikti nepaisant sunkumų.

Pritraukti sėkmę

Kai kurie žmonės mano, kad jie neturi savo gyvenimo kontrolės, taigi ir ne dėl savo asmeninės ir profesinės sėkmės. Tai klaida Sėkmės nepateikia magija ar tik sėkmė. Jei nustosite galvoti apie gerai žinomus žmones, kurie sugebėjo sėkmingai dirbti, jūs suprasite, kad jie visi turi panašių vertybių ir įpročių.

Būtent tokie įpročiai ir įsitikinimai leidžia jiems klestėti ir galiausiai surasti tą keturių lapų dobilą, kuris suteikia galutinį postūmį savo karjerai. Todėl jie nėra pasyvūs žmonės, bet tie, kurie nenutrūkstamai dirba toje, ką jie mėgsta, kol jų pastangos baigsis.

7 įpročiai, kurie gali padėti jums sėkmingai gyventi

Šiame pranešime Apsvarstykime septynis įpročius, kuriuos sėkmingi žmonės skiriasi nuo žmonių, tarkim, su mažiau sėkme. Jei galėsite įtraukti šiuos patarimus į savo asmeninį ir darbo gyvenimą, greičiausiai pradėsite eiti teisinga kryptimi.

Turėkite omenyje, kad visi šie įgūdžiai yra mokomi ir gali būti patobulinti: niekas nėra gimęs, bet tai yra aplinkybės ir mąstysena, lemianti sėkmę ar nesėkmę.

1. Tęskite savo aistrą ir įdėkite sau kūną ir sielą

Jei norite kažką išsiskirti, mylėkite. Jei tai, ką jūs darote, ne tik įtikina jus, nereikia primygtinai reikalauti: jūs nesate teisingame kelyje. Sėkmingi žmonės turi bendrų būdų, kaip jie myli ir yra aistringi dėl to, ką jie daro. Kai jūsų aistra taip pat tampa jūsų gyvenimo būdu, sėkmė yra (beveik) užtikrinama.

2. Palikite pasyvumą ir išmokkite priimti savo sprendimus

Bendras žmonių, kurie sugeba pasiekti siūlomus tikslus, bruožas yra jų ryžtas. Taip pat, ne tik jie yra drąsūs ir priima sprendimus savarankiškai, bet paprastai jie yra gana kvalifikuoti. Didžiosios gyvenimo galimybės neužmuša ant durų du kartus, todėl jūs turite žinoti, kaip jas aptikti ir patekti į laimėjusį traukinį. Sėkmingi žmonės dažnai nukentėjo.

3. Dėmesys ir mokymas

Sėkmingi žmonės yra tikrieji guru, ką jie daro. Mes negalime iš karto susipažinti su tūkstančiais dalykų. Geriau, kad mes gilinsime tik tą sritį, kurioje norime specializuotis. Tai nereiškia, kad neturėtumėte patenkinti smalsumo visko, kas kelia susirūpinimą, tačiau svarbu, kad esate tikras ekspertas toje srityje, kurioje norite plėtoti savo įgūdžius..

4. Apsilankykite pozityviais žmonėmis ir aiškiomis idėjomis

Nepamirškime: apsupkite save pozityviais žmonėmis, todėl esame teigiami žmonės. Atrodo akivaizdu, tačiau patogu jį nepamiršti. Jei apsupsime neigiamus žmones ir be idėjų, mes taip pat greičiausiai užsikrėsime tuo blogu požiūriu. Jei jūs gyvenate ir susiduriate su skirtingais žmonėmis, bet su bendru ramybės, aktyvumo ir ryžto vardikliu, jūs tikrai galite daug išmokti iš jų. Be to, suprasite save su draugais ir kolegomis su aiškiomis idėjomis, kad padėtų jums gauti pakankamai paramos projektams vykdyti. Norėdami realizuoti puikias idėjas pelningose ​​įmonėse, taip pat reikia suformuoti darnią darbo grupę, kur kiekvienas narys specializuojasi tam tikru aspektu. Sąjunga yra stiprybė!

5. Pasitikėkite savo galimybėmis ir svajonėmis

Būtina paminėti teigiamo mąstymo potencialą. Tai tema, bet žmonės, kurie sėkmingai gyvena, gali pažvelgti į sėkmę, kol ji įvyksta. Jie yra šiek tiek vizualūs. Jie negali būti 100% tikri, kad jų projektas bus sėkmingas, tačiau jie nepraranda vilties ir toliau dirba kasdien. Galų gale atkaklumas ir atkaklumas turi prizą.

6. Kompetencija nėra pasirinkimo galimybė, o pareiga

Atitikimas vidutiniškai geram rezultatui nėra būdingas sėkmingiems žmonėms. Jei norite išsiskirti savo sektoriuje, turite įveikti gerą ir pasiekti gerą kokybę. Nėra geresnio būdo išsirinkti vardą, o ne rūpintis informacija ir kuo geriau išnaudoti savo galimybes kiekvienoje darbo dieną. Jei jūsų darbo etika yra gera, bet ji nėra puiki, apsvarstykite, kiek tai gali turėti įtakos jums vidutinės trukmės ir ilguoju laikotarpiu. Žmonės, kurie pasiekia meistriškumą, yra tie, kurie daug dėmesio skiria tam, niekas neatsitiktinai.

7. Gyvenkite sveiką gyvenimą ir būkite sveiki

Priežiūra, ne viskas, kas šiame gyvenime, yra darbų kūrimas. Tiesą sakant, toks sutelktas požiūris yra labai priešingas, jei jūsų tikslas yra tapti labai geru jūsų srityje. Žmonės, kurie pasiekia savo tikslus, žino, kaip svarbu įkrauti baterijas, ir turi vietos laisvalaikiui, poilsiui ir pomėgiams. Mums reikia šių ramybės ir ramybės momentų, kad mūsų protas galėtų restruktūrizuoti visą informaciją ir stimulus, kuriuos jis gauna per darbo dienas. Todėl būtina, kad mes suvoktume, kaip teisingai maitiname, vaikščioti, daryti fizinį krūvį, medituoti, skaityti ... ir net paprasčiausiai gulėti ant sofos, nedarydami nieko..

Ar galite galvoti apie kitus įpročius, kurie daro įtaką??

Jei einate per galvą, kiti sėkmingų žmonių įpročiai ar charakteristikos, kurios nebuvo pavadintos šiame pranešime, Kviečiu jus palikti mums komentarą, tiesiog žemiau šių eilučių.