Maslovo piramidė - žmogaus poreikių hierarchija

The pMaslow irramidas tai yra psichologinės teorijos dalis, kurios klausia apie žmogaus motyvaciją ir poreikius: tai, kas verčia mus veikti taip, kaip darome. Pasak humanitarinės psichologo Abraomo Maslovo, mūsų veiksmai yra kilę iš motyvacijos, nukreiptos į tikslą patenkinti tam tikrus poreikius, kuriuos galima užsakyti atsižvelgiant į jų svarbą mūsų gerovei.

Tai yra, Maslow pasiūlė teoriją, pagal kurią yra žmonių poreikių hierarchija, ir teigė, kad, įgyvendinant pagrindinius poreikius, žmonės vystosi didesnius poreikius ir norus. Iš šios hierarchijos nustatoma, kas vadinama Maslow piramidė.

Abraomas Maslowas pirmą kartą pristatė poreikių hierarchija jūsų straipsnyje “Žmogaus motyvacijos teorija” 1943 m. ir jo knygoje “Motyvacija ir asmenybė”. Vėliau tai, kad ši hierarchija buvo grafiškai vaizduojama piramidės pavidalu teorijos esmė tapo žinoma kaip Maslow piramidė, kurių populiarumas yra pastebimas net ir šiandien, dešimtmečius po to, kai buvo pirmą kartą pasiūlyta.

• Galbūt jus domina: „7 pagrindiniai psichologijos srautai“

Maslovo piramidė

Kai kurios XX a. Viduryje esančios mokyklos (psichoanalizė ar elgesys) daugiausia dėmesio skyrė probleminiam elgesiui ir mokymuisi iš pasyvios būtybės ir be pernelyg daug galimybių daryti įtaką aplinkai, nei ji daro jam įtaką, Maslow buvo daugiau rūpinasi mokymu, kas daro žmones laimingesnius ir ką galima padaryti, kad pagerėtų asmeninis tobulėjimas ir savirealizacija.

Kaip humanistas, jo idėja buvo ta, kad žmonės turi įgimtą norą savarankiškai įvykdyti, būti tuo, ką jie nori, ir kad jie gali savarankiškai siekti savo tikslų, jei jie yra tinkama aplinka. Tačiau skirtingi tikslai, kurių siekiama kiekvienu momentu, priklauso nuo to, koks tikslas buvo pasiektas ir kuris išlieka, atsižvelgiant į poreikių piramidę. Siekiant siekti savirealizacijos tikslų, pirmiausia reikia atsižvelgti į ankstesnius poreikius, tokius kaip maistas, saugumas ir kt. Pvz., Nerimaujame tik dėl klausimų, susijusių su savirealizacija, jei esame tikri, kad turime stabilų darbą, garantuotą maitinimą ir kai kuriuos draugus, kurie mus priima.

Maslow piramidėje, nuo pačių pagrindinių poreikių iki sudėtingiausių poreikių, ši hierarchija susideda iš penkių lygių. Pagrindiniai poreikiai yra piramidės pagrinde, o sudėtingiausi poreikiai yra viršutinėje dalyje.

Taigi penkios Maslow piramidės poreikių kategorijos yra: fiziologinės, saugos, priklausomybės, pripažinimo ir savirealizacijos; fiziologiniai poreikiai yra mažiausi, o didėjantys lygiai nurodytu būdu.

• Galbūt jus domina: „31 geriausios psichologijos knygos, kurių negalite praleisti“

Poreikių tipai

Maslovo piramidėje šis tyrėjas kalba apie instinktyvūs poreikiai ir atskiria poreikius “deficitas” (fiziologinės, saugos, priklausomybės, pripažinimo) ir “būties vystymasis” (savirealizacija). Skirtumas tarp vieno ir kito yra dėl to, kad “deficitas” nuoroda į trūkumą, o tuo pačiu - “būties vystymasis” Jie nurodo asmens užduotį. Siekiant išvengti nemalonių pasekmių ar jausmų, svarbu patenkinti deficito poreikius.

. \ T “būties vystymasis”, Kita vertus, jie yra svarbūs asmeniniam augimui ir neturi nieko bendro su kažko trūkumu, bet su noru augti kaip asmeniui.

Taigi, Maslow piramidė turi 5 poreikių lygiai:

1. Fiziologiniai poreikiai

Jie apima gyvybiškai svarbius poreikius išlikimo ir jie yra biologinės tvarkos. Šioje grupėje turime tokius poreikius kaip: poreikis kvėpuoti, gerti vandenį, miegoti, valgyti, lyties, pastogės.

Taigi, šiame poreikių lygmenyje yra tie, kurie leidžia pagrindinius biologinius procesus kad kūno egzistavimas būtų gyvybingas. Jie aprėpia fiziologines funkcijas, kurios palaiko pusiausvyrą mūsų audiniuose, ląstelėse, organuose ir ypač mūsų nervų sistemoje.

Maslowas mano, kad šie poreikiai yra pagrindiniai hierarchijos aspektai, nes kiti poreikiai yra antriniai, kol šie lygiai bus patenkinti..

2. Saugumo poreikiai

Į šią Maslow piramidės dalį įeina saugumo poreikiai, reikalingi gyventi, bet yra kitokio lygio nei fiziologiniai poreikiai. Kitaip tariant, kol pirmieji nebus patenkinti, antrasis poreikių ryšys nėra orientuotas į asmeninį saugumą, tvarką, stabilumą ir apsaugą.

Galima sakyti, kad poreikiai, priklausantys šiam Maslovo piramidės lygiui jie susiję su lūkesčiais taip pat, kaip gyvenimo sąlygos leidžia kurti projektus vidutinės trukmės ir ilguoju laikotarpiu. Jos grindžiamos „pagalvėlėmis“, pagrįstomis tiek turtu, tiek teisėmis, ir socialiniu kapitalu.

Tai: fizinis saugumas, užimtumas, pajamos ir ištekliai, šeima, sveikata ir kt..

3. Partnerystės poreikiai

Maslow apibūdina šiuos poreikius kaip mažiau pagrindinius ir yra prasmingas, kai tenkinami ankstesni poreikiai..

Maslowui šis poreikis išreiškiamas, kai žmonės stengiasi įveikti vienatvės jausmus ir jaučia, kad tarp jų ir tam tikrų žmonių yra emocinių ryšių.

Šie poreikiai nuolat pateikiami kasdieniame gyvenime, kai žmogus rodo norą tuoktis, turėti šeimą, būti bendruomenės dalimi, būti bažnyčios nariu ar dalyvauti socialiniame klube. Priklausymas grupei, tiek mažai, tiek mažai, padeda suprasti, kas kasdien yra daroma, ir asmeniniai ryšiai bei socialiniai santykiai, kurie palaiko šiuos ryšius, mus skatina taip, kad „Maslow“ , patirtis gali būti laikoma būtinybe.

Šių poreikių pavyzdžiai yra meilė, meilė ir narystė ar priklausymas tam tikrai socialinei grupei.

4. Pripažinimo poreikiai

Susipažinus su pirmųjų trijų Maslow piramidės lygių poreikiais, atsiranda pripažinimo poreikiai, kurie skatina savigarbos stiprinimą, savo asmens pripažinimą, ypatingą pasiekimą ir pagarbą kitiems; tenkindamas šiuos poreikius žmogus jaučiasi įsitikinęs savimi ir mano, kad jis yra visuomenėje; Kai šie poreikiai neįvykdomi, žmonės jaučiasi prastesni ir bevertės.

Šis Maslow'o hierarchijos poreikis geriausiai suprantamas kaip būdas jaustis gerai apie savęs sampratą per tuos dalykus, kuriuos matome atsispindinčius kitais, kurie elgiasi su mumis..

Pasak Maslovo, reikia dviejų pripažinimo poreikių: žemesnio lygio, kuris apima pagarbą kitiems, statuso, šlovės, šlovės, pripažinimo, dėmesio, reputacijos ir orumo poreikį; ir kitas viršininkas, kuris lemia savigarbos poreikį, įskaitant jausmus, tokius kaip pasitikėjimas savimi, kompetencija, pasiekimai, nepriklausomumas ir laisvė.

5. Savęs realizavimo poreikiai

Galiausiai, aukščiausiu lygiu reikia savirealizacijos ir vidaus poreikių plėtra, dvasinė, moralinė plėtra, misijos paieška gyvenime, nesavanaudiška pagalba kitiems ir pan..

Maslow piramidės kritika

Nors kai kurie tyrimai remia Abraomo Maslovo teoriją, dauguma duomenų, surinktų daugelyje tyrimų neatrodo, kad jie eina toje pačioje eilutėje nei Maslow piramidė. Pavyzdžiui, Wahba ir Bridwell (1986) daro išvadą, kad yra mažai įrodymų, kad būtų galima parodyti Maslow prielaidą hierarchijai, nors ji ir šiandien yra labai populiari..

Taip pat, Maslovo piramidė taip pat kritikavo, kad sunku įrodyti savo savirealizacijos sąvoką, nes jis yra labai abstraktus. Galų gale moksle būtina labai tiksliai apibrėžti žodžių reikšmę ir pasiūlyti jų „operatyvinius“ padarinius, o jei koncepcija palieka daug interpretavimo galimybių, neįmanoma atlikti tyrimų, kuriais siekiama ištirti tą patį, ir daryti aiškias išvadas Daugelis Maslow'o poreikių piramidėje aprašytų sąvokų ir kategorijų yra pernelyg dviprasmiškos, kad jas būtų galima moksliškai ištirti.

2011 m. Paskelbtame tyrime Ilinojaus universiteto mokslininkai išbandė Maslovo piramidę ir nustatė, kad piramidės poreikių tenkinimas siejasi su asmens laimėjimu. Tačiau šis tyrimas, skirtingai nei Maslovo teorija, padarė išvadą, kad pripažinimo ir savirealizacijos poreikiai taip pat buvo svarbūs, nors pagrindiniai poreikiai nebuvo patenkinti. Todėl jis abejojo ​​Maslow teorijoje siūlomu nuoseklumu: nebuvo būtina, kad būtų patenkinti pagrindiniai poreikiai, kad būtų pasiekti tikslai, susiję su labiausiai rafinuotais poreikiais.

Kita vertus, „Maslow“ tyrimai buvo pagrįsti labai mažu asmenų pavyzdžiu ir todėl nebuvo labai reprezentatyvūs. Jo metodikos kritika yra susijusi su tuo, kad jis pasirinko žmones, kuriuos jis laikė savęs realizuotais, perskaičiusi apie juos arba kalbėdamasis su jais ir pasiekęs išvadas apie tai, kas yra savirealizacija. Tiesą sakant, žmonės, kuriuos Maslowas apklausė rengdamas savo piramidę, vargu ar gali atstovauti daugumai žmonių, nes jie buvo žmonės, priklausantys Vakarų kultūrai, turtingi ar labai įtakingi. Kai kurie iš jūsų tyrinėjimų yra Albertas Einšteinas arba Eleanor Roosevelt. Maslow piramidė buvo sukurta išimtiniais atvejais, o ne tai, kas yra normali žmonių populiacijose.

Šios teorijos aktualumas ir palikimas

Nepaisant šių kritikų, Maslow piramidė yra svarbus indėlis į a psichologijos vizijos pasikeitimas ir padėjo sukurti trečiąją jėgą profesijoje (kitos dvi pagrindinės jėgos buvo psichoanalizė ir elgesys). Jo požiūris į psichologiją ir gyvenimą apskritai įkvepia entuziazmą, nebėra dalis prielaidos, kad žmonės yra pasyvios būtybės, nei dėmesys patologiniam elgesiui. Iš psichikos sutrikimų nesusijusių motyvų ir elgsenos modelių tyrimas tapo ženklu, kad psichologija neturi apsiriboti psichikos sveikata.

Kita vertus, Maslow'o darbai buvo pirmasis bandymas studijuoti kažką svarbaus: bendrojo gėrio, tuos kontekstinius elementus, kurie yra visų žmonių prioritetai. Jei poreikis turėti prieigą prie maisto yra vienas iš svarbiausių žmonių aspektų, galima pasiūlyti kosmoso valdymo modelius, kuriuose atsižvelgiama į šį principą..

Be to, „Maslow“ piramidė turėjo didelį poveikį ne tik psichologijai, bet taip pat buvo svarbi verslo pasaulyje (ypač rinkodaros, bet ir žmogiškųjų išteklių pasaulyje) arba sporto srityje..

Dabartinė mokslinė psichologija turi toliau tirti, kas mus skatina ir verčia mus siekti tikslų, o Maslow piramidė gali būti ne statinys, leidžiantis mums gerai paaiškinti, kaip mes elgiamės, bet bent jau tai yra pirmoji plyta tyrimų tipas ir gali būti naudojamas kaip nuoroda.

Bibliografinės nuorodos:

• Boeree, George. (2003). Abraomo Maslovo asmenybės teorijos. Vertimas: Rafael Gautier.
  
• Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow persvarstė: poreikių hierarchijos teorijos tyrimų apžvalga. Barucho koledžas, Niujorko miesto universitetas JAV.
• Rosal Cortés, R. (1986). Asmeninis augimas (ar savirealizacija): humanistinės psichoterapijos tikslas. Psichologijos metraštis / psichologijos žurnalas. Nr .34.