Weberio biurokratijos teorijos ypatybės

Max Weber (1864 - 1920 m.) Arba sisteminio biurokratijos tyrimo augintojas. Tai, kas prisidės prie tos pačios, kaip ir monetarijos ekonomikos, ar kapitalistinės sistemos atsiradimo, į pramoninę revoliuciją ir protestantinę etiką, são referências do tema.

Su savo biurokratinio dominavimo teorija Weberis stengiasi įtvirtinti, kad jis yra „pessoas“, kad jis arba jo galia pateisina savo teisėtumą formomis, su kuriomis jūs esate nukreiptas į tai, kas jam yra vykdoma arba gali būti submetuota. Ele atveju biurokratija nėra susijusi tik su valdžios teisėtumu, bet ir į administracinę organizaciją, kuri leidžia arba naudojasi valdžia.

„Nesse artigo de Psicologia-Online“ paaiškinkime, ką sudaro „quais são as“ Weberio biurokratinės teorijos ypatumai, com visiškai um biurokratijos teorijos santrauka.

1. Biurokratijos teorijos principai Antrasis Weberis
2. Biurokratijos teorijos ypatybės
3. Ideali Weberio biurokratija

Biurokratijos teorijos principai Antrasis Weberis

Weberio biurokratijos teorija tebevyksta 3 teisėtumo principai tai leidžia atskirti skirtingus dominavimo tipus:

1. Charismatic Dominação: pateisinti lyderio ir riebių plaukų pelaso ypatybes, esančias virš smėlio, arba kad atsiradus administracinei organizacijai, deixa installavel ir neapibrėžtas.
2. Tradicinė dominação: nesugadintas teisėtumas ar galia, o jo statusas yra sužeistas ir pažadina administracines paveldo ir feodalinio tipo organizacijas, iš kurių kai kurios yra priklausomos nuo ele..
3. Teisinė dominação: Jis grindžiamas jos racionalumo ir savarankiško vadovavimo funkcijos įteisinimo principu arba susižavėjimu.

Biurokratizacija reiškia pusiausvyrą racionalaus ir formalios organizacijos tipo. „Biurokratinis administravimas“ reiškia, kad tai yra „conhecimento“ (techninis konkursas) - tai savybė, kuri ypač racionaliai.

Biurokratijos teorijos ypatybės

Antra pagal Weberio biurokratijos teoriją biurokratija turi pateikti šias charakteristikas ar pėdsakus:

Teisinių normų ir reglamentų pobūdis

Biurokratija - tai kompostinė organizacija, kuri sudaro keletą taisyklių ir reglamentų, kurie yra parašyti raštu. „Ela“ yra pagrįstas savo teisės aktais, kuris apibrėžiamas kaip standartas, kuris bus arba bus veikiamas, kaip bus susistemintas pagal administravimo ir organizavimo procedūras..

Šios taisyklės ir reglamentai yra labai išsamūs, tikslūs ir racionalūs, jie turi būti įvairūs..

Hierarquia da autoridade

Kadangi teisės normos nustatomos pagal jų racionalumą, jas kompostuoja sistema, susidedanti iš abstrakčių režimų, kurie yra sąmoningai nustatyti..

Jei institucija užima poziciją, jos funkcijos, prerogatyvos, obrigacijos ir direktyvos yra ribojamos ir, priklausomai nuo pobūdžio, galios ar galios. Já pessoa, kuris paklūsta autoriui ar veidui, kaip ir grupės narys, ir tik paklūsta „lei“, prieš tai buvusiems, kaip vontades individualais du virėjai.

Maksimalus darbo pasidalijimas

Biurokratinę organizaciją apibūdina tai, kad jas kompostuoja oficialios tarnybos, apibrėžtos regų, kurios lemia kiekvieno sutarimo, kaip kai kurių principų, konkurencijos sferą. Tai yra „obrigações“, kuris turi atitikti kiekvienos pozicijos, atsižvelgiant į darbo pasidalijimą, organizacijos reikalaujamos ar vykdančios institucijos funkcijas ir dviejų prievartos priemonių, skirtų sportinei veiklai, ribų nustatymas..

Organizuoti dvi pozicijas pagal hierarchinį principą taip, kad kiekvienas iš jų būtų kontroliuojamas ir prižiūrėtų viršininką, ir kiekviena funkcija reaguoja į savo sprendimus ir sprendimus, taip pat į pavaldinius..

Regrų nustatymas

Dvigubą funkciją reglamentuoja bendrųjų techninių normų ir standartų sistema, kurią sudaro regos taikymas kiekvienam passo e situação concreta.

Profissionalização e racionalidade

Tam reikalinga specializacija ir kvalifikuotas pasirengimas, o jo atranka bus atliekama pagal šio tipo kriterijus..

Tai laikoma karjera, kuri atsiskleidžia pagal paaukštinimo sistemą, nustatytą pagal senovišką techninių konditerijų pajėgumą. Todėl vienas iš dviejų apdovanojimų skiriamas dviem etatams ir darbo užmokesčiui dėl konkurencijos priežasčių ir jokios pirmenybės pessoais ar nepotizmams..

Impessoalidade

Administraciniai klausimai, sprendimai ir atlygiai bus suformuluoti ir įrašomi raštu kaip ideali funkcija, jei ji turi asmeniško formalumo dvasią..

Antrasis „Weber“, techniniu požiūriu, visuotiniu demonstravimo patyrimu, kad tai būtų administracinė grynai biurokratinio pobūdžio organizacija, galinti suteikti arba Didesnis efektyvumas.

Arba biurokratinis aparatas, nesupakuotas ir tiksliai ar daugiau, nei mašina, palyginti su gamybos mechanika. Greitai spaudai į oficialidadę, į diskretišką, vienodą, griežtą subordinação, į ekonomišką custos tikslų ir didelių biurokratinių ir ypač monokratinių administracijų ekonomiką..

Ideali Weberio biurokratija

Max Weber suformavo idealų tipą biurokratinis administravimas. Tai nėra empirinis biurokratinio funkcionavimo modelis, o kai kurių biurokratijų ypatumų rezultatas..

Tai gryno tipo, kuris gaunamas abstraktuojant du biurokratinius aspektus, būdingesnius visoms asocijuotoms organizacijoms, ir kurių esminė pastaba yra: racionalumo efektyvumas.

Kritika „Weber“ ideali biurokratija

Ao longo daryti tempą, iškils kritikų arba suvokti Weberio biurokratiją, suteikia biurokratijos teoriją ir panaudoja jo idealų tipą. Kai kurie iš jų yra nepakankamumas, kuris neatsižvelgia į konkrečių organizacijų empirinius aspektus ir schemas..

„Outras“ labiau sutelkia dėmesį į tinkamus prieštaravimus dėl idealios biurokratijos rūšies, kurią sukūrė Weberas, patvirtindamas, kad konkreti organizacija, kuri jungia visas ele nia teria nustatytas savybes, kurios nebūtinai yra maksimalios, suteikia efektyvumo, nes veiksniai, lemiantys šią instituciją, yra neįmanomi. būkite stabilūs abstrato.

„Essas são algumas das“ kritikuoja, kad yra skirtingų disfunkcijų, atsiradusių dėl biurokratinio organizavimo modelio, kurį sukūrė Weberas, ir visa biurokratijos teorija..

Šis straipsnis yra tik informatyvus, internetinėje psichologijoje mes neturime galimybės diagnozuoti ar nurodyti gydymo. Rekomenduojame pasikonsultuoti su psichologu, kad jis galėtų jums patarti..

Jis skirtas skaityti daugiau straipsnių, panašių į Weberio biurokratijos teorijos ypatybės, Rekomenduojame tai tarp mūsų teisinės psichologijos kategorijos.