Kur ekstraverstai turi pranašumą?

Apskaičiuota, kad trečdalis pasaulio žmonių yra ekstravertai. Ir tai turi savo privalumų! Tarp labiausiai socialiai vertinamų asmenybių ekstravertas veda į mėgstamiausiųjų reitingą. Tikimasi, kad visi galime būti nekliudomi, drąsūs ir sugebėti susieti ryšius su norimais.

Ir kokį vaidmenį šiame filme atlieka introvertai? Ką daryti, jei susidaro dalis 25% gyventojų? Prieštaringa diskusija: „Būkite savimi Vs Būk dėmesio centras“. Kuris iš jūsų? Jei esate ekstravertas, šiame straipsnyje mes jums pasakysime, kaip jūs galite gauti geriausią išeitį iš šio gyvenimo būdo. Ir jei ne, taip pat.

Kaip yra ekstroverts?

Asmuo, turintis šį asmenybės bruožą, yra draugiškas, be rūpesčių, aktyvus, tvirtas, drąsus ir dominuojantis. Jis domisi išoriniu pasauliu ir tuo, kas jį supa, ir visada siekia patirti įvairius pojūčius. Kai kurie ekstraverstai yra impulsyvūs ir negali kontroliuoti savo veiksmų ar minčių, kiti yra labiau organizuoti ir atspindintys.

Lyderystė ir ekstraversija eina kartu, taip pat gebėjimas nuoširdžiai pasakyti tiesą ir išreikšti tai, kas vyksta be „plaukelių ant liežuvio“. Išstūmimai ne per daug dėmesio skiria bausmėms, bet jei jie ieško geresnių apdovanojimų ir naudojasi jais su kitais.

Viena iš hipotezių, kurios gavo didžiausią paramą, kad paaiškintų skirtumą tarp ekstraverto ir introverto, yra susijusi su aktyvinimo dydžiu, kurį jie turi gerai jaustis. Ekstravertui reikės didesnio aktyvavimo, todėl jie nuolat ieško socialinės sąveikos.

Ar ekstraveriai yra laimingesni??

Atrodo, kad partijos siela ir šimtai draugų yra pilno gyvenimo paslaptis. Ekstravertiniai žmonės gali atverti kitiems, kalbėti be problemų, paleisti baimę ir atsiduoti įvairioms situacijoms. Jie yra pripažįstami, nes jie bendrauja, domisi tuo, kas vyksta aplink juos, ir gali susirasti draugų visur, kur jie yra.

Bet tai, kad yra ekstravertas, peržengia pokalbį ar viešai kalbėti. Taip pat patinka mėgautis polinkiu turėti didesnį kiekį hormonų, susijusių su laime, pvz., Noradrenaliną, kuris pagerina mūsų nuotaiką.

Ir tai nesibaigia čia: ekstravertai naudojasi daugiau savo dienos, yra lojalūs teigiamam požiūriui į nelaimę, Jie prisitaiko prie problemų ar kliūčių ir turi didesnį pasitikėjimą savimi. Dėl šios priežasties jie gali susieti su kitais tos pačios būklės ir puikiai praleisti laiką.

Profesinėje srityje asmenys, kurie turi šią asmenybę, paprastai yra samdomi, nes ieško sprendimų, jie gali pristatyti direktorių valdybai arba atstovauti bendrovei bet kurioje pasaulio vietoje..

Kur ekstravertuoti žmonės sėkmingai?

Ištekliai puikiai tinka grupiniam darbui. Jei matysime, kaip pasikeitė darbo vietos, suprasime, kad jie tampa vis labiau specializuoti ir kad, norint sudaryti galutinį produktą, reikia daug žmonių, kurie labai gerai gali atlikti tam tikras proceso dalis..

Jei žmonės, atsakingi už šias grupes, yra atviri ir bendraujantys natūraliu polinkiu, jų požiūris bus puikus tiltas tarp kiekvieno komandos nario. Taigi, be gerų koordinatorių, Ekstravertai paprastai yra dideli motyvatoriai.

Jie yra paskutiniai, kurie linkę susilaikyti nuo nusivylimo, ir tie, kurie tuo pačiu metu dėl savo lengvos socializacijos yra tie, kurie paprastai turi daugiau žmogiškųjų išteklių, kad galėtų išeiti iš tam tikros netvarkos. Priešingai, jie dažnai skundžiasi, kad, nepaisant to, kad jie gali užmegzti santykius, jiems sunku juos gilinti..

Taip pat, Dėl savo didelės praktikos su komunikaciniais ištekliais jie paprastai gali pateikti argumentus. Šia prasme jų nebuvimas ir jų tendencija pasakyti, ką jie galvoja, nesukeldami milijonų filtrų, daro juos geriausiais prisidedančiais prie kūrybinių metodų, pvz..