Geriausias būdas gerai atlikti savo darbą yra mylėti tai, ką darote

Didelė mūsų gyvenimo dalis skiriama darbui. Bent jau daugeliui žmonių, kuriems reikalingas darbinis gyvenimas. Tačiau kuo daugiau mes galime matyti darbą kaip galimybę praturtinti save, mokytis ar susieti, tuo mažiau tikėtina, kad, kai mes vertinsime, šis darbo laikas bus atimtas iš to, ką mes laikome iš tikrųjų gyvenusiu..

Taigi, darbas, kurio mums nepatinka ir kuris mums nepajėgia jaustis patogiai, sukelia nusivylimą tai ne tik darbo vietoje. Šis diskomfortas turi visus balsavimus, skirtus išplėsti šeimų erdves, santykius tarp draugų, pomėgius ir pan..

Kad galėtume efektyviai vystytis, turime būti patenkinti tuo, ką darome, mylėkite darbą, kurį turime, kiek įmanoma. Būdas, kaip patenkinti jo lūkesčius, yra jaustis patenkintas, o ne atsikratyti, dėti norą ir aistrą pastangoms, kurias mes darome, kad išeitume.

Sunkus uždavinys, kuriame yra vilties

Galbūt jūs manote, kad jį lengva parašyti, bet tai nėra taip paprasta pasiekti iš tikrųjų, ypač kai reikia patenkinti poreikius ir prekybos galimybės nėra per daug. Tačiau internetas taip pat yra pilnas tikrųjų tobulėjimo istorijų ir su tuo, ką mes jums sakome..

Iki šiol neabejotinai jūs žinote kažką iš savo aplinkos, kuris turi darbą su griežtomis sąlygomis, bet kuris surado tašką, kad jis nebūtų kankinimas, kad jis galėtų surinkti daugiau nei ekonominis atlygis.

"Viltis yra geras dalykas, galbūt geriausias iš visų, o geri dalykai niekada nemiršta".

-Stephen King-

Tai sunku, bet ne neįmanoma, todėl neleiskite "negali" ir laikyti "gali būti": tai suteiks jums pagreitį ir neleis jums kristi, kad galėtumėte tęsti bandymus. Tuo tarpu, Gerai, kad jūsų dabartinėje situacijoje ieškote posūkio.

Pasukimo taškas yra ne daugiau kaip momentas, valanda ar diena, kurią pertrauka su inercija. Tai tas momentas, kai baigsite jausmą, kad esate automatas, kuris kiekvieną rytą atsistoja pakartoti tą patį dalyką, kuris nekenčia. Pristabdykite akimirką galvoti apie tai, kiek jūs parduodate savo laiką, laiką, kuris yra pats brangiausias gėris.

Svarbiausias dalykas yra dispozicija: tie darbai, kurie mažiau atitinka mus, daro mus neigiamus ir protas yra geriausia priemonė įsikišti į tą suvokimą ir susijusį vertinimą. Nepamirškite savo blogų dienų žodžių žodžių: su geru požiūriu, mes gausime tinkamumą.

Nepriklausomai nuo to, ką darote, tai darykite su aistra

Priežastis, dėl kurios ši frazė tapo užkrečiama, yra ta, kad už jo yra būdas būti laisvas: bet koks darbas, kurį asmuo užgauna, pats savaime yra nematomų barų kalėjimas. Iki trūkumų, turėti aistrą darbui, prisiima tikslus ir motyvaciją tiems, kurie vis dar nėra įvykdyti.

"Malonumas, kuris lydi darbą, sukelia nuovargį užmarštyje".

-Horacio-

Nuovargis, nuovargis, stresas ar nuobodulys yra veiksniai, kurie labiau paveikia tuos, kurie, atrodo, nori pabėgti iš kur jie yra, nes jie nėra laimingi. Tačiau, Tas, kuris jaučia malonumą, ne bėga, bet teka: jis patiria spaudimą, kurį jis iš tikrųjų naudoja. Daugeliu atvejų mes neturime galimybės pasirinkti norimą darbą, tačiau kiti net nesirūpino sužinoti, ko norime.

Yra darbų, kurie neskaito likusio laiko

Niekas nenori suvokti savo darbo kaip darbo, ir iš tikrųjų, jei esame aistringi dėl to, ką mes darome, tai tikrai nebus. Mums tai bus atsakomybės kaupimasis, suteikiantis mums vietą pasaulyje, atsakymas į klausimą, kas man gera, dėkui tiems, kurie mums suteikė galimybę atvykti, net jei mums tai suteikėme asmeniškai.

„Jūsų darbas užpildys didelę jūsų gyvenimo dalį, ir vienintelis būdas būti tikrai patenkintas yra tai, ką manote, kad tai puikus darbas. Ir vienintelis būdas atlikti puikų darbą yra mylėti tai, ką darote.

-Steve Jobs-

Rasti darbą, kurį norėtume ne tik praturtinti mus, bet ir padidina tikimybę, kad mūsų veiklos rezultatas bus geresnės kokybės. Tai atsitinka su entuziazmu, kuris turi galimybę užkrėsti rezultatus ir, beje, geriausiu mūsų vertės stiprikliu.

Mylintis savo darbą pašalina neigiamas reikšmes, kurias turite įdėti į meilę: Turiu savo slaugytojų, gydytojų, psichologų, teisininkų, mokytojų ir socialinių darbuotojų, kurie šypsosi, kai jie padeda kitiems. Yra dainininkų, aktorių ir rašytojų, kurie verkia ir verčia žmones verkti emocijomis. Yra tėvai, kurie savo asmeninį išgyvenimą laiko darbe ir šeimoje, namuose ar užsienyje ir kt. Tai yra apie jus, kuriant kelią, suvienydami tai, ką rasite, su tuo, ką galite prisidėti.

Pasauliui reikia žmonių, kurie myli tai, ką jie daro, yra žmonių, kurie gyvena automatiškai be sąmonės, bet kiti turi tą ypatingą ryškumą, nes jie įneša aistrą į viską, ką jie daro. Ir jūs, ar jūs drįsta tai daryti? Skaityti daugiau "