Japonijos 5S metodas gyvenimo suderinimui

Japonijos 5S metodas apibūdinamas nustatant penkis pagrindinius principus, siekiant pagerinti mūsų gyvenimo kokybę; principai, kurie savo ruožtu yra grindžiami dviem ramsčiais: tvarka ir švara. Japonijos technika gali būti taikoma įvairiose gyvenimo sąlygose - tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime. Net daugelis įmonių pasirenka ją įgyvendinti, kad padidintų savo gamybą ir kaip susidoroti su darbo diena.

„Toyota“ įmonėje įdiegtas 5S metodas 1960 m. užtikrinti, kad darbo vieta būtų daug tvarkingesnė, higieniškesnė ir efektyvesnė. Bendrovė siekė padidinti savo darbo našumą, būdama viena iš labiausiai naudojamų Kaizeno metodų.

Nuo to laiko 5S metodas naudojamas įvairiose skirtingų sektorių organizacijose dėl jos platinimo. Be to, jis gali būti taikomas ir švietimo srityje, nes tai leidžia ankstyvame amžiuje skatinti higienos įpročius. Tokiu būdu, jos psichopedagoginis pagrindas remiasi kultūrinių pokyčių, susijusių su valymo įpročiais, skatinimu mokesčiai iš švietimo įstaigų.

Kas yra 5S metodas ir koks jis naudojamas??

Japonijos 5S metodas reiškia penkis pagrindinius principus, kuri prasideda laišku S. Nors tai yra metodika, kuri gali būti taikoma be jokio nepatogumo kasdieniame gyvenime, nereikalaujama iš anksto paruošti, labai svarbu, kad ji būtų griežtai laikomasi siekiant optimizuoti rezultatus.

Idealus yra tai, kad jį būtų galima tvarkyti tvarkingai ir sistemingai, kad jis būtų veiksmingas, kadangi atkaklumas yra vienas iš technikos raktų ir būdas jį natūralizuoti kaip gyvenimo būdą. Šie principai yra:

Seiri

Seiri yra atrankos procesas, kuriame nereikalingas yra atidėtas. Asmuo atlieka analitines pastangas, kad nustatytų, ko iš tikrųjų jam reikia, ir atskiria jį nuo vietos, kurioje yra tik erdvė. Tokiu būdu, idealus yra tai, kad po šios klasifikacijos atliekamos atitinkamos visų nenaudojamų atliekų atliekos tai taip pat reiškia kliūtį.

Kitas klasifikavimo privalumas yra tai, kad leidžia nustatyti tuos elementus, kurie yra būtini ir su kuriais asmuo vis dar neskaito. Vienas kriterijus, suteikiantis objektams svarbą, yra paklausti, kada paskutinį kartą jis buvo naudojamas. Jei yra įsitikinta, kad jis nebuvo naudojamas ilgiau nei metus, geriausia jį išmesti.

Tokiu būdu, ši klasifikacija parengia darbo medžiagą kitam etapui, pasirinkti geriausią vietą kiekvienam elementui.

Seiton

Tai yra antrasis etapas, kurį apibūdina organizacija. Tiksliau, jūs turėtumėte patalpinti daiktus į reikiamą vietą ir nustatyti svarbiausią vietą, kad juos būtų galima rasti tinkamesnėse vietose.

Tokiu būdu tam tikros klasifikavimo sritys gali būti apibrėžtos ir pažymėtos. Trumpai tariant,, tai yra visos darbo vietos organizavimas, kad energijos ir laiko praradimas būtų minimalus paieškos metu.

Seiso

Tai etapas, kuriame atliekamas valymas. Siekiama pašalinti visus esamus nešvarumus, kad būtų pasiektas visapusiškas higienos darbas. Be to, idealas yra nustatyti, kas sukelia purvą ir vengia skraidyti.

Seiketsu

Signalinės anomalijos, jų aptikimas ir jų sprendimas, siekiant išvengti grandinės efekto. Taip atsiminsite, kad valymas turi būti palaikomas kiekvieną dieną, kad vėl nepasikartotų sutrikimai.

Šitsuke

Galiausiai yra sukurta doktrina, kuria siekiama toliau tobulinti kiekvieną dieną per discipliną. Tokiu būdu, darbas turėtų būti tęsiamas, o 5S - kaip tvarkos, higienos ir efektyvumo metodas. 

5S metodo taikymas darbe yra būdas valdyti erdvę ir optimizuoti laiką. Tačiau atminkite tai tai yra metodika, kuri gali būti puikiai naudojama asmeniniame gyvenime, kai anomalijų ar problemų klasifikavimas, organizavimas, valymas ir signalizavimas palengvina kelią gerovei.

„Marie Kondo“ metodas užsakyti gyvenimą, užsakydamas namą „Marie Kondo“ metodas yra strategija, kuria siekiama, kad namas būtų tvarkingas, o kartu su juo geriau organizuoti gyvenimą. Jame yra tūkstančiai pasekėjų pasaulyje.