Tikrumas, aistra ir atkaklumas siekiant sėkmės

Ar talentas yra gimęs? Tai vienas iš problemų, dėl kurių „Grit“ teorijos kūrinys sukurtas amerikiečių rašytojo Angelos Duckwortho. Ši teorija siekia skatinti asmeninį tobulėjimą per aistrą ir atkaklumą, kai reikia siekti bet kokio tikslo gyvenime.

Šios filosofijos idėjos pateiktos jo knygoje Grit: aistra ir atkaklumas (Grit, aistra ir atkaklumas). Prieš paskelbiant, Daugelis JAV laikraščių ir žurnalų gyrė autoriaus pasiūlytas idėjas. Ir taip šis reiškinys išplito visame pasaulyje, duodamas didelį susidomėjimą Grito principais ir sėkmės psichologija.

Grito teorijos pradžia

2004 m. Vasarą Angela Duckworth West Point karo akademijoje studijavo daugiau nei tūkstantį jaunų kariūnų, JAV. Šie jauni žmonės susidūrė su savo pirmuosius metus akademijoje, žinomą kaip Žvėrys kareivinės (žvėrių kareivinės), dėl testų kietumo, tiek fiziškai, tiek akademiškai.

Per šį septynių savaičių mokymą kadetai dirbo 17 valandų iš eilės be poilsio. Šie testai buvo filtras, skirtas įdarbinti tik tinkamiausius kandidatus ir palikti šimtus kadetų. Prieš šią situaciją, autorius norėjo žinoti, kokias savybes apibūdino naujokai, kurie lemtų jų sėkmę testuose.

Dėl šios priežasties Duckworth sukūrė testą, kuris paliko tradicinius vertinimo metodus. Su juo, Jis norėjo išmatuoti vadovavimo įgūdžius ir fizinį pasirodymą, taip pat norą išlikti ir siekti ilgalaikių tikslų.. Būtent tai vadino autorius Grit. Per savo matavimus Duckworth pasiekė labai aukštą prognozavimo laipsnį, kurį vėliau naudojo kaip nuorodą savo būsimam darbui.

Grito teorijos pagrindai

„Angela Duckworth“ nei švietimas, nei žvalgyba, nei šeimos situacija, nei ekonominis lygis nėra veiksniai, lemiantys sėkmę. Žinoma, visa tai daro įtaką asmens asmeninei ir profesinei karjerai, tačiau, pasak autoriaus, tai simbolis, kuris iš tikrųjų yra svarbus. Trumpai tariant, garsus laikraštis „The New York Times“ supaprastino koncepciją su lygiaverte: "Talentas + pastangos = įgūdis. Skill + Effort = pasiekimas ".

Kitaip tariant, vienas iš „Grit“ teorijos principų yra tas, kad „pastangos yra vertingos du“, kad Sėkmė bus lemiamas veiksnys bet kokio pasiūlyto tikslo. Todėl kiekvienas, nepaisant jų padėties, gali išmokti ir tobulinti kokybę, jei jie stengiasi pakankamai sunkiai.

„Grit“ stengiasi patikimiausiu būdu prognozuoti sėkmę, pranokdamas net IQ. Teorija gina, kad yra talentas, o ne su juo gimęs. Pasak autoriaus, jei tai būtų atvirkščiai, nustosime kovoti už tikslą, manydami, kad tai neįmanoma. Tokiu būdu, Gritas kviečia tuos, kurie nori tai sekti, turėti vilties ir atsparumo.

Kita vertus, Juan Carlos Cubeiro, vienas geriausių talentų vystymo, lyderystės ir profesionalų instruktavimo ekspertų, jis tvirtina, kad jie yra keturios pagrindinės sudedamosios dalys, skirtos auginti Gritą: interesai, praktika, tikslas ir viltis.

„Grit“ galiojimas

Be to, rodoma idėja, kad „skamba gerai“, „Angela Duckworth“ kalbomis, atrodo, nėra daug giliau. Jo teorija gali būti panaši į kitas šiandien plačiai paplitusias idėjas, pvz., „Pastangų kultūra“. Todėl rašytojo idėjos sukėlė diskusijas Amerikos visuomenėje apie jo tinkamumą ir efektyvumą, ypač kai kalbama apie šių principų nustatymą moksleiviuose.

Taip pat, Duckwortho teorija kartais buvo pažymėta klasė ir rasistinė, nes autorius atliko savo tyrimus su privilegijuotomis grupėmis, kaip ir Ivy League universitetuose arba „West Point“ akademijoje. Todėl rašytojo idėjos gali būti labai patrauklios teorijos, tačiau trumpai tariant, tai gali būti taikoma tik tam tikriems žmonėms, kurie jau pradeda nuo geros situacijos. Tai prieštarautų pačiam „Grit“ principui, pagal kurį sėkmė pasiekiama visiems.

5 geriausios asmeninio tobulėjimo knygos Atraskite 5 geriausias knygas, skirtas tobulinti ir išplėsti savo asmeninį tobulėjimą. Tokiu būdu galėsite pagerinti savo gyvenimo kokybę ir gerovę. Skaityti daugiau "