Korporacija - moterų sąjungos vertė

Korporacija - moterų sąjungos vertė / Gerovė

Korporacija yra socialinis, etinis ir emocinis paktas, pastatytas tarp moterų. Pirmiausia žinome, kad kartu esame stipresni nei atskirai, kad galių suteikimas galimas tik tada, kai mes sukuriame stiprius aljansus tarp mūsų, gydant mus kaip seseris, o ne kaip priešus. Santykiai, grindžiami mūsų kaip kolektyvo vertėmis, siekiant generuoti tikrus pokyčius mūsų visuomenėje.

Pastaruoju metu visi su šiuo žodžiu: „korporacija“. Jis vis dažniau yra mūsų kalba ir rašytinėse laikmenose, nepaisant to, šis terminas jau yra daugiau nei 50 metų. Tai buvo 1970 m., Kai tuo metu rašytojas Kate Millett, feminizmo lyderis, pasiūlė šį žodį, kad pasiektų idėją, už kurią ji kovojo savo kasdieniame gyvenime kaip stipriu aktyvistu: siekti moterų socialinės sąjungos be nuomonių skirtumų. klasių, religijų ar etninių grupių.

Korporacija yra etinis, politinis ir praktinis šiuolaikinio feminizmo terminas. Ji peržengia moterišką pasitikėjimą, kuris siekia visų pirma siekti socialinių pokyčių.

Pagal šūkį "Pasaulio moterys, vienija!", „Millet“ sukūrė žodį „sisterhood“, kuris buvo išverstas į mūsų kalbą, pridedant lotynišką terminą „Soror“ (sesuo) Tai, be abejo, yra idėja, kuri įkvepia, nes toli gražu nėra paliekama tik etiketėje, siekia paskatinti, stiprinti kaip kolektyvą ir vizualizuoti save kasdieniame kontekste, kad pasiektume pokyčius.

Antropologas Marcela Lagarde šiek tiek daugiau patobulino korporacijos sampratą ir kalbėjo apie draugystę tarp moterų, tapusių bendrininku. Įsipareigojimas pasiekti pasiekimų, kurie yra laisvi ir stiprūs kartu.

Korporacija kaip moteriškoji empatija, korporacija kaip augimas

Gimimo, augimo ir išsilavinimo kontekste patriarchijos svorio kontekste yra kaina. Viena iš jų mato kitas moteris kaip konkurentus ir konkurentus. Neįprasta matyti, kaip mokyklose, institutuose ar mūsų darbe mes kritikuojame vienas kitą. Mes pastatėme sienas ir užsikimšimą, kad sukurtume beprasmišką priešiškumą, kur toli gražu nesuteikiame mums, mes susilpninsime ... Beveik nežinodami, mes prarandame tą aljansą, kuris mus taip anksčiau apibrėžė.

Senovėje moterys pasidalijo daug daugiau dalykų nei dabar. Mes gyvenome kaip tvirtą grupę, orientuotą padėti mums emociškai ir psichologiškai. Vyresnės kartos patarė jauniausiems, dalinosi auginimo, auginimo ir ligų surinkimo bei gydymo gamtos augalais uždaviniais ...

Mes galbūt buvome šiek tiek raganos. Gamtos amatininkai ir senovės žinios, susitinkančios garsiojoje „raudonoje parduotuvėje“ menstruacijų metu pasidalinti istorijomis, sinchronizuoti mūsų ciklus ir sėti meilę mūsų emocinėse spragose, kad galėtumėme susiburti, kiekvieną dieną būkite šiek tiek vertingesni. Vertingas sau ir pasauliui. Stipresnės kaip motinos, stipresnės kaip seserys ir gyvenimo dukros, sukuriančios autentišką broliją.

Korporacija leidžia mums atgauti savo galią kaip moteris, kurios maitina save ir ugdo kitus. Mes esame empatijos davėjai, brolijos gavėjai, ryšiai, kur kartu esame geresni nei vienatvėje.

Kaip skatinti autentišką korporaciją

Moteriškas sąmoningumas, kurį patyrėme ankstyvosiomis mūsų visuomenės dienomis, buvo prarastas praėjus laikui. Šiuo metu ir nepaisant to, kad vertiname draugiškumą tarp mūsų labai teigiamai, nėra tokio tikro ryšio, kaip kolektyvinio orientavimo į pokyčius..

Mes ne tik turime būti draugais, nes seseriškumo samprata yra daug toliau. Mes kalbame apie brolystę, moterišką bendrininkavimą, etišką principą tarp mūsų, kur galime transformuoti mentalitetą, taip pat apie socialinį įsipareigojimą, kuris neapsiriboja tik reklama kartkartėmis demonstracijoje.

Korporacija yra revoliucija, kuri eina iš vidaus. Pirma, žinant, kas yra, ką ji nusipelno ir ką ji nesiekia visuomenėje, kuri, deja, išlieka žymiai patriarchal. Vėliau, kad sąmonė turi būti pernešta kiekvienoje moteryje, su kuria mes susitinkame kasdien, palaikome ją, vizualizuojame ir remontuojame susiskaldžiusį moteriškumą. siekiant viena kitos suteikti daugiau galių.

Vėliau ši brolija pereis nuo emocinės prie socialinės, kad sverto ir skatintų tikrą mūsų visuomenės transformaciją.

Be to, taip pat reikėtų pažymėti, kad Korporacijai reikia nuolatinės kritikos ir kritikos. Kartais mes patys galime atlikti elgesį, kuris kenkia brolijos ir feminizmo idėjai, apklausti kitas moteris, manydami, kad jei mano kaimynas pasiekė tą reklamą savo kompanijoje „tai yra kažkas“; galbūt abejodami, kad šis nepažįstantis žmogus, kuris pasmerkia agresiją ir dėl kokių nors priežasčių nusprendė, kad nustebime nugarą.

Korporacija yra solidarumo sinonimas, kad galėtume sukurti paramos tinklą tarp mūsų, kad galėtume mums padėti ir reikalauti realių pokyčių. Padarykime ją praktikoje, tikime tuo.

Moteris, atgaivinkite savo galią ... pasaulyje, kuris skatina jus būti tylus. Neleiskite jiems priversti jus tylėti. Kaip moteris, privalote save įtvirtinti, suteikti sau galimybę atgauti savo vietą savo pasaulyje. Skaityti daugiau "