Asmeniniai talentai daugiau nei 20 patarimų, kaip juos kurti

Talentas: šiek tiek nežinoma koncepcija. Šiame straipsnyje mes stengsimės apibūdinti, kas yra talentas, ir parodyti keletą strategijų, metodų ir įpročių, kaip ją plėtoti.

Išeikvotų talentų atvejai

• Juanas, jis yra jaunas ir gana protingas, bet kai jis apsimeta savo bosu, jis baigia bankrotą.
• Manuel, turi du karjerą ir daugybę planų gyvenime, tačiau jam nepavyko nurodyti.
• Anna, moteris, turinti ypatingą talentą matematikai, bet nežino apie tai, jei ji sėkmingai išlaikys egzaminus, ji supranta, kad jie buvo labai paprasti ir nesulaukę maksimalios kvalifikacijos sukelia rimtą nusivylimą.
• Patricia, ji yra labai kruopšta ir profesionali moteris, projektuojanti baldus ir tarsi fotografuodama, bet ji yra savo artimųjų kritikos tikslas, tai suteikia jai jausmą, kad viskas yra veltui ir kad ji praranda laiką.
• Roberto, jis daug laiko investuoja į savo veiklą, jis turi daug pripažinimų, tačiau jis nesiskiria, nes jaučiasi bijo palikti tarp įgūdžių, kuriuos jis turi, likusiam. Savo vidiniame savyje jis nesijaučia, kad jis nusipelno sėkmės, o pats sabotažas jaučia, kad jis nepavyko.
• Jessica, kai jis yra nuolat žinomas, jis atskleidžia neigiamus aspektus: „blogas dalykas apie save yra…“. Jis negali suprasti gerų dalykų, kurie užpildo jo gyvenimą, ir visada skelbia begalinį neigiamą.

Jie yra žmonės, turintys tam tikrą talentą, įgūdžius ar sugebėjimus, tačiau vis dar negali jaustis visiškai realizuoti.

Asmeniniai talentai: kaip juos parodyti pasauliui?

Kai kurios asmenybės egzistavo arba egzistuoja, kurios išdrįso parodyti savo įgimtą talentą ir kurie paliko savo ženklą istorijoje: muzikoje Joannes Chrysostomus Wolfgangus Theophilus Mozart, žinomas kaip Wolfgang Amadeus Mozart, kas savo karjeroje paliko daugiau nei 600 darbų.

Didžioji dauguma norėtų turėti meistrišką talentą. Nepaisant visko, labai nedaug žmonių turėjo tokias dovanas kaip visą žmogaus istoriją. Labai svarbu nepamiršti, kad su juo gimęs asmuo su tokiais talentais miršta. Įrodymas yra tas, kad 1791 m. Gruodžio mėn. Net paskutinė jo egzistavimo diena Mozartas mirė, rašiklis į rankas sudarė tai, kas būtų jo paskutinis muzikos kūrinys, Requiem (laidojimo masei), kuris niekada nebuvo baigtas.

Bet ar kiekvienas turi talentą?

Kalba yra poleminė, o tai reiškia, kad tas pats žodis turi daug reikšmių. Terminas talentas Tai nėra išimtis, nes ji susijusi su asmens intelektiniais gebėjimais ar žvalgyba, galimybe daryti kažką naudingo ar gražaus. Taip pat, talentas apibrėžiamas kaip įgimtas sugebėjimas arba gebėjimas tobulėti vienoje ar daugiau konkrečių teminių sričių ar veiklos. Taip pat apibūdinama kaip gebėjimas vykdyti tam tikrą užsiėmimą.

Reikia pabrėžti, kad mes visi turime tam tikrą pajėgumą ar gebėjimus, kuriuos galime sustiprinti, svarbu juos atrasti, būti pastoviems ir sunkiai dirbti, kad gautume pelną.

Kai kurie talentai yra natūralūs; kiti turi būti įgyti per mokymąsi. Yra dalykų, kad paprasčiausiai negalime padaryti. Bet visi esame pajėgūs gerinti daugybę gebėjimų, paremtų mokymu ir iliuzija.

Tačiau talentai šiame poliseminiame kalbos prasme turi reikšmių, tokių kaip: intelektinis gebėjimas, kažkas įgimta, gebėjimas, net jėga. Aš naudosiu žodį bendru būdu, kad galėčiau kalbėti apie elgesio formą, kuri verčia mus pagerinti savo gyvenimą ar situaciją.

Yra keletas būdų, kaip pasinaudoti asmeniniais talentais. Šis pasiūlymas yra tik viena iš daugelio galimybių atrasti, tobulinti ir palaikyti, jame yra šie veiksmai:

Keli intelektai, kaip nuoroda žinoti mūsų talentus

Susieti jį su kai kuriais daugybės intelektais, žinoti, kaip elgtis su mūsų emociniu intelektu ir nukreipti mūsų talentus į konkrečius tikslus.

Howardo Gardnerio pasiūlyta daugelio intelektų teorija moko mus, kad žvalgyba nėra vieninga, bet kiekvienas žmogus turi daugiau ar mažiau išsivysčiusių intelekto tipų. Taigi, mes visi galime talentingi tam tikru gyvenimo aspektu, mes visi turime kažką prisidėti prie pasaulio, jei sugebėsime nukreipti savo talentą per veiklą, kurioje ypač pabrėžiame.

Kaip mes susieti su aplinka?

Su penkiais pojūčiais kontaktuojame su pasauliu, mes suteikiame „reikšmę“ informacijai ir atitinkamai elgiamės. Vėliau yra aiškiai įvardyti procesai, vienas yra organų, atsakingų už pojūčius, naudojimas ir kitas, kaip jausmai suvokia ir nustato, ką reiškia realybė.

Mes naudojame jausmus išoriškai, kad suvoktume pasaulį, viduje, kad atstovautume patirčiai sau.

Gebėjimas suvokti, neuronai ... iš neurologijos didinamojo stiklo talentas

Neuronai, kurie sudaro smegenų cheminę audrą, yra tarpusavyje susiję ir keičiasi informacija tarp jų, aplinka įtakoja mus mokytis ir mintis įtakoja mus, kaip veikia neuronai. Šią nuostabią įtaką, kurią šiuo metu žinome dėl neurologijos, turime naudoti mūsų ryšį, kad įgytume naujų įgūdžių arba toliau tobulintume tuos, kurie jau yra.

Dabar įrodyta, kad teigiamos ar neigiamos mintys ne tik keičia realybę, kurią mes suvokiame viduje, ar išorėje, bet taip pat taip pat dalis susipynusių laidų mūsų smegenyse. Conectoma apibūdina neurologas Sebastianas Seungas, tai yra, kaip jie bendrauja ir daro įtaką smegenims, 100 mlrd. Neuronų, kurie sudaro jį ir gali pasiekti didžiulį milijardą skirtingų jungčių. Tada mūsų patirtis gali pakeisti ryšį. Nesuskaičiuojama daugybė ryšių daro mus materialiai unikaliais žmonėmis. Štai kodėl Seungas sako: „Tu esi jūsų conectoma“.

Jei mes laikomės giliai įsišaknijusių, net neigiamų elgesių, kurie, mūsų manymu, negalime keistis, tai tiesa, nes mes pakartojame tą patį ryšį su mūsų mąstymu, teigiamu teigiamu elgesiu mes darome tą patį, bet nukreipiame savo mokymąsi, kad pasiektume daugiau galimybių, sprendimų ir tikslų.

Ar mes visi esame protingi?

Žvalgybos istorija prasidėjo praėjusio šimtmečio pradžioje, kai kaip psichologai mes orientavome į visus elgsenos matavimus. išsiaiškinti, kas buvo mūsų žvalgyba, sekant keliais statistiniais. Žmonės suskirstyti į protingą vidurkį arba aukštesnį ar žemesnį už vidurkį. Dažnai tai paskatino tai, kad tokiu būdu vertinamas asmuo įgijo etiketę, galinčią per visą savo gyvenimą atlikti, o tai yra klaidinga, nes mes visi galime ugdyti įgūdžius ar sugebėjimus už šio vertinimo konteksto..

Mes neturime tik vieno kompiuterio galvoje, kaip rodo žmogaus sąsaja, ty nėra vieno intelekto tipo, bet keletas, kai kurie iš jų yra gerai išaiškinti ir kiti, kuriuos reikia sukurti. Howard Gardner tai atskleidžia intelektas yra gebėjimas įsakyti mintis ir juos suderinti su veiksmaiss. Yra skirtingų tipų intelekto, kuris žymi kiekvieno individo charakteristikų akcentus, stipriąsias ir silpnąsias puses.

Kiekvienas žmogus turi skirtingus intelektus (vizualinis-erdvinis, žodinis ar kalbinis, loginis-matematinis, kinestetinis-kūno, muzikinis, tarpasmeninis, intrapersoninis, tarpasmeninis, naturalistinis) ir pažinimo gebėjimai. Šie intelektai veikia kartu, bet kaip pusiau autonominiai subjektai. Kiekvienas žmogus vystosi daugiau nei kiti. Visuomenės kultūra ir jų segmentai juos skiria skirtingai.

Galbūt mes turime daugiau nei vieną įgūdžių ar gebėjimų, nes iššūkis yra daugiau sužinoti, nes yra žmonių, kurie yra puikūs menininkai, tačiau jie reikalauja, kad kas nors padėtų jiems parduoti savo talentus, tai yra, jie nėra sukūrę tarpasmeninio intelekto. Be to, kai stengiamės pasinaudoti mūsų talentais, susiduriame su prieštaravimais, kad jie nepaliktų, vadinamas smegenų moduliškumas.

Kita mūsų dalis yra tai, kaip elgiamės su emocijomis ar emociniu intelektu (IE).

Pakanka žinoti mūsų paslėptą intelektą arba mums taip pat reikia emocinio intelekto?

Talentų ir įgūdžių turėjimas yra nepakankamas, kad būtų pasiektas sėkmė, o jei tai pasiekiame, emociškai kaina yra labai didelė. Šiandien, kaip ir mes naudojame savo raumenis, mes galime padaryti tą patį su emocijomis. Pyktis ir veikimas be mąstymo gali tapti labiausiai pasirengusiu asmeniu ar labiausiai pajėgiu intelektu, kad taptų žvėriu, dinamišku emocinis pagrobimas.

Neigiamos emocijos blokuoja mokymąsi ir neleidžia jums kurti talentų. Jei išlieka daugiau nei patartina, net ir jūsų sveikatos būklė mažėja, šį principą įrodo neuroendokrinoimmunologija.

Žvalgybos duomenys gali neturėti jokios reikšmės, kai dominuoja emocijos. Mes iš tikrųjų turime du protus - vieną, kuris galvoja ir jaučiasi. Emocinio intelekto tikslas yra pusiausvyra, o ne slopinimas.

Jei emocijos yra pernelyg slopinamos, jos sukuria apatiją ir atstumą; kai jie yra nekontroliuojami, jie yra ekstremalūs ir patvarūs, jie tampa patologiniai. Emocijų pusiausvyros mechanizmai; kontroliuoti impulsyvumą, entuziazmą, empatiją, atkaklumą nepaisant nusivylimo, atidėti malonumą ir gebėjimą savarankiškai motyvuoti, nes ne visada kažkas atsilieka nuo mūsų.

Svarbiausia yra žinoti ir praktikuoti; kasdien mokyti mūsų įgūdžius. Tai nėra lengva, bet mūsų jungtis gali būti perdaryta, o nervų takų pasikeitimas, kai jis bus sukurtas, tampa gyvenimo įpročiu. Yra tų, kurie to nepasieks ir bus tik nukentėję, jie įstrigo konflikte (Marco de reprobación). Šie žmonės galėjo naudoti sakinį, kuris sako: „genijus ir figūra į kapą“, sarkasmo būdu, aišku.

Atsisakydami to, ką mes paliekame mus be tapatybės, ne ugdydami įgūdžius ar talentus, jis palieka mus be savęs suvokimo galimybės, mes jų nerasime, jei nesame nuoširdūs. Atsižvelgiant į šią perspektyvą, mes niekur negalėsime, jei nenustatysime gyvenimo tikslų.

Ką mums reikia, kad pasiektume savo tikslus?

Padėti jums skatinti gerus įpročius ir požiūrį, kad galėtumėte plėtoti savo talentus, šiuo tikslu sukūrėme daugiau nei 30 mažų patarimų visose tolesnėse dalyse. Tikimės, kad jis tarnaus jums.

• Įsipareigojimas: nekeliant pavojaus nėra likimo ar realizavimo. Bandymas tai neveikia, tam reikia planavimo ir lankstumo, ir daugiau, nei reikalaujama iš jūsų.

• Paskirstykite tikslus į mažus tikslus: tu negali patekti į viršų vienu metu.

• Trūkumų, privalumų sukūrimas: "Jei esate drovūs, ieškokite darbo, kur jums reikia kalbėti".

• Atsakykite į nusivylimą: svarbiausia ne tai, kas atsitinka su jumis, bet kaip tai reaguojate.

• Gaukite visą galimą paramą, jūs nesate vieni prie tikslo.

• Apsilankykite su žmonėmis turėti panašias idėjas.

• Paklauskite savęs ir įsivaizduokite, kaip norėtumėte matyti save, kurdami savo talentus. Projektavimas pradeda keliauti keliu.

• Jūsų mintys yra tai, kas lemia jūsų gyvenimą.

• Turite tikslų: trumpalaikis, vidutinės trukmės ir ilgalaikis laikotarpis.

• Jūs esate savo ateities architektas, sukurti tai, ką trokšta.

Galiausiai ...

• Savęs pažinimas yra pagrindas talentams atrasti ir plėtoti. Siūloma strategija yra paprasta, tačiau reikia pastangų.

• Nustatykite savo reprezentacinę sistemą: regėjimo, klausos, jutimo ar sentimentinį uoslę. Arba kai kurių ir kitų derinys.

• Jūsų profesija gali būti susijusi su vienu iš daugybės intelektų (vizualinis - erdvinis, žodinis ar lingvistinis, loginis-matematinis, kinestetinis-kūno, muzikinis, tarpasmeninis, intrapersonalinis) Geriausia yra pasinaudoti savo atstovavimo sistema, kad paspartintumėte naujų gebėjimų mokymąsi arba pasinaudokite galimybe sužinoti daugiau apie temas, kurias esate aistringas, susiejant jas su savo daugybę intelektų ir jūsų atstovaujamąją sistemą.

• Sužinokite, kaip valdyti savo emocijas, Nė vienas talentas jums tarnaus, jei patirsite emocinį pagrobimą, dominuoja apatija ir tinginumu.

• Prieš bet kokius sunkumus, plėtoti savo talentus, kaip tikslą mąstyti mažiau tris sprendimus, kaip tai pasiekti, išbandykite savo talentą.

Jūsų talentų vystymasis nėra vienos dienos klausimas, todėl turite būti nuoseklūs, kad pasiektumėte sau nustatytus tikslus. Jei norite gauti, kur tik buvote, atlikite tai, ką niekada nepadarėte. Labai svarbu susitikti su žmonėmis, su kuriais jūs bendrinate interesus. Bendrinkite ir surinkite visą galimą paramą!

Dar keletas patarimų, kaip pagerinti mūsų talentus

„Yra tik nedidelė visatos dalis, apie kurią jūs tikrai žinosite, kad tai gali būti pagerinta, ir kad ta dalis tu esi“..

-Aldous Huxley

• Mes negalime pasirinkti aplinkybių, kurios mums palietė, bet mes galime pasirinkti, kaip reaguojame į juos ir koreguojame emocijas, kurias manome, kad sušvelnintume jų neigiamą poveikį.

• Jūs negalite pakeisti problemos toje pačioje aplinkoje, kurioje ji buvo sukurta. Kartais turite pakeisti 180 laipsnių pokyčius.

• Elgesys nėra sąmoningas, bet negali būti keičiamas.

• Jei negalime susidurti su mūsų emocijomis, negalėsime vystytis mūsų talentus.

• Jei kontroliuojame savo emocijas, tai daro mus efektyvesnius mūsų daugeliui intelektų ir tai padeda mums tobulinti talentą iki galo.

• Astronautas José Hernándezas sako: "Nepakankamumas nėra pakankamas, turite būti veiksmingas". Nuolatumas yra veiksmingas, kai jį lydi savęs pažinimas, dėmesys ir teigiamas požiūris “, - sako žmogiškųjų išteklių konsultantas ir vykdomasis treneris Marianne Blancas..

• Mokykitės būti optimistu: "Optimistas mato teigiamą ir neigiamą pusę, bet nusprendžia pasilikti teigiamai".