23 seksistiniai (ir nepriimtini) klausimai darbo pokalbyje

23 seksistiniai (ir nepriimtini) klausimai darbo pokalbyje / Organizacijos, žmogiškieji ištekliai ir rinkodara

Žinoma, darbo pokalbis yra viena iš sudėtingiausių situacijų, su kuriomis susiduriame, kai susiduriame. Šiuo metu yra tūkstančiai patarimų, vadovėlių, vadovų ir net treniruočių kursų, kad būtų palaikomas darbo pokalbis.

Dar viena diskusija, kuri yra svarstoma, yra kai kurių bendrovių vaidmuo apklausos dalyviui, diktuoja kai kurias abejotino teisėtumo korporacines normas, nes kai kurios yra apkaltintos diskriminacija dėl lytinės lyties.

  • Susijęs straipsnis: „23 macho frazės, kurias mes visi turime pašalinti iš mūsų žodyno“

Seksistinės frazės, kurios turėtų būti vengiamos pokalbyje

Kai kurios prestižinės reputacijos bendrovės, pvz., Ispanijos oro transporto bendrovė „Iberia“, „Hewlett-Packard“ kompiuteris arba net „Coca-Cola“ kompanija, gauti griežtų oficialių skundų dėl seksistinio gydymo įdarbinimo atžvilgiu, ypač tarpinėse pozicijose arba vadovuose ir direktoriuose.

Šiame straipsnyje mes siūlome 23 labiausiai netinkamas frazes, kurios paprastai skelbiamos pokalbiuose.

1. Ar planuojate turėti vaikų ateityje??

Tai žvaigždės frazė / seksualizmo klausimas, ypač prieš moteris, kur jų sėkmės tikimybė ribojama tariamu motinos troškimu.

2. Jums reikia ilgai palikti plaukus

Čia yra dar vienas seksistinės frazės pavyzdys, kur yra darbo vietų, kurios prieš fizinį darbuotojo profesionalumą įneša fizinį vaizdą. Daugeliu atvejų ji labiau veikia moteris.

3. Ką manote apie ką nors iš bičiulių??

Nors atrodo neįtikėtina, tai yra normalumas verbalizuoti šią frazę.

4. Ar sergate po menstruacinio sindromo??

Moterys vėl dėmesio centre, kai susiduria su darbo pokalbiu.

5. Kitai dienai reikia daugiau makiažo

Nėra komentarų, ne?

6. Pabandykite flirtuoti su klientais, kad uždarytumėte pardavimą

Moterys dažnai samdomos siekiant pritraukti potencialius klientus.

7. Ar galite prisitaikyti prie tokios vyriškos aplinkos??

Kai kuriuose sektoriuose vyraujanti vyriška lytis. Dažnai moterys patiria tokio tipo klausimus iš bendrovės.

8. Kur jūs matote save ateityje?

Šis paprastas klausimas slepia norą žinoti, ar kandidatas sudarys šeimą, ar ne.

9. Būdamas tėvu, mes nežinome, ar turite galimybę keliauti

Vaikų priėmimas nereiškia nesugebėjimo judėti.

10. Ar kada nors išėjote atostogas??

Moterys yra nesąžiningai susijusios su dideliu laikinu darbo vietų praradimu tiek fiziniais, tiek fiziologiniais klausimais.

11. Atsiprašome, mes reikalaujame fizinės jėgos įmonės veiklai vykdyti.

Kai kuriais atvejais, pvz., Logistikos sektoriuje, moterys baudžiamos už tai, kad nėra „stiprios“.

12. Darbo skelbimo sekretoriaus prašoma ne sekretorius

Vyrai taip pat susiduria su sunkumais kai kuriose prašomose pareigose, pavyzdžiui, susiduria su visuomene ar sekretoriais.

13. Ar tikrai jūs neturite vaikų??

Lytinis klausimas, skirtas tiek vyrams, tiek moterims.

14. Kokio amžiaus norėtumėte turėti vaikų??

Dažniausios šiandienos frazė.

15. Čia merginos turi nešioti sijoną ir kulną

Drabužiai yra dar vienas prieštaringas vyrų ir moterų elementas.

16. Ar pageidaujate rūpintis motinomis ar tėvais??

Tai gana pasikartojantis klausimas komerciniuose sektoriuose.

17. Mums reikalingas žmogus, turintis charakterį vykdomajai pareigai

Ar moteris negali turėti charakterio?

18. Gal jūs netelpa profilyje, nes ieškome moters

Moterų apranga, kūdikių ar makiažo parduotuvės, vyrai yra diskriminuojami dėl jų lytinės būklės.

19. Net jei turite taisyklę, tai nėra priežastis palikti

Neįtikėtina, kaip atrodo, šios rūšies patvirtinimai šiandien įvyksta.

20. Čia turite dėvėti palaidinę

Išorinė išvaizda yra kai kurių įmonių prioritetas

21. Ar paprastai virėjai save ar savo partnerį??

Labai tipiškas pokalbis dėl darbo.

22. Kuris iš šių dviejų savo vaikų į mokyklą atneša?

Šie sunkumai susiduria su tėvais ir motinomis daugelyje kandidatų.

23. Ar turite vairuotojo pažymėjimą??

Tyrimo duomenimis, 95 proc. Moterų yra užduodamas šis klausimas.