Tai puikus psichologo gyvenimo aprašymas

Nedarbo rodikliai daro įtaką visam pasauliui, o karjerai, kuri kasmet išleidžia daug absolventų, dar daugiau. Tai yra psichologijos pasaulio atvejis, Nors ji turi daug profesionalių galimybių, kurios tampa vis įvairesnės, nėra itin lengva kurti darbo vietas, reikalingas absolventų įsisavinimui.

Be to, ir nors tai skamba ironiškai, tiek psichologija, kiek tai susiję su veiksmais ir būdais suvokti žmonių pasaulį, šioje srityje apmokyti žmonės jie ne visada žino, kaip padaryti savo kandidatūrą patrauklius atrinkėjų akims personalo.

Kaip atnaujinti, jei esate psichologas

Laimei, visada yra būdų, kaip padidinti mūsų galimybes, kad mūsų kandidatūra išsiskirtų CV formatu popieriuje arba skaitmeniniu formatu.

Kai kurios iš šių taisyklių, kaip padaryti gyvenimo aprašymą, yra praktiškai visuotinės ir naudojamos bet kuriai profesijai, o kitos yra konkretesnės. Iš tiesų, bendrieji, kuriuos galite sužinoti šiame kitame straipsnyje: „10 patarimų, kaip pagerinti savo gyvenimo aprašymą“.

Kaip patarimai, kaip padaryti gyvenimo aprašymą psichologijos srityje, Tai raktai, į kuriuos reikia atsižvelgti:

1. Aiški ir nuosekli struktūra

Atnaujinti negalima paprasčiausiai kaupti savęs informaciją, net jei ši informacija yra gerai filtruota ir visiškai susijusi su tikslu, kurį mes nustatėme sau..

Todėl jos struktūra turėtų būti aiški, pateikiami kiekvieno tipo duomenys ir jų atskiras skyrius, ir kiekvienoje kategorijoje kurkite hierarchijas, pradžioje pateikiant svarbiausią informaciją.

Taigi kontaktiniai duomenys turėtų būti visi kartu ir labai arti pavadinimo, nes tai yra elementai, leidžiantys mums nustatyti ir susisiekti su mumis, o akademinė ir darbo patirtis turėtų būti atskirtos ir vyksta atvirkštine chronologine tvarka. pastaruoju metu į tolimiausią laiką.

2. Apima kursus

Psichologija yra labai jauna disciplina, ir tarp to ir tai, kad šioje srityje kasmet atliekama daug tyrimų, nuolatinis mokymas yra labai būtinas, kad nebūtų pasenęs.

Kai kalbama apie atnaujinimą, norint kreiptis dėl pozicijos psichologijoje ar susijusiose srityse, tai reiškia, kad nereikia turėti kokių nors kvalifikacijų, kai pridėjome kursus ir praktinius užsiėmimus. Jie ne tik informuoja apie mūsų įgūdžius ir žinias, bet ir nurodo nuolatinio mokymo filosofiją. Taip, taip pat laukiami nemokami kursai: daugelis jų yra labai geros kokybės.

Dabar gerai, Ar turite įtraukti visus šiuos papildomus kursus į CV? Tai priklauso nuo to, ar jie yra nedideli (pvz., Mažiau nei 3), galime juos pateikti be problemų. Bet jei jie yra daugiau, geriau filtruoti ir įdėti tik tuos, kurie, mūsų manymu, yra labiau susiję su pasirinktu darbu, nes ilgas seminarų ir seminarų sąrašas gali suteikti įspūdį, kad norite tik išpūsti mokymo programą be daugiau.

3. Pasirinkite, ką pirmenybę teikti: mokymą ar darbo patirtį

Jei šalys, artimiausios CV viršūnei, neįtikina žmogiškųjų išteklių personalo ar personalo atrankos technikų, labai tikėtina, kad jie nebeskaito. Štai kodėl svarbu tai, ką pradžioje labiausiai pabrėžėme.

Tai, taikoma psichologo mokymo programos struktūrai, reiškia, kad nustatant darbo patirtį ir akademinį pasirodymą visuomet atsiranda tokia tvarka. pirmiausia turime įdėti tą skyrių, kuriame mes ieškome daugiau.

Jei studentas ieško praktikos vietos, pavyzdžiui, pirmiausia įgykite universitetinį išsilavinimą ir kursus, kurie buvo padaryti, nes tikriausiai jų darbinis gyvenimas pasirinktoje darbo srityje yra labai didelis trumpas arba tiesiogiai nulinis.

4. Nurodykite, ką mes sutelkiame kuo greičiau

Psichologija turi daug šakų, o kai kurie iš jų yra mažai. Dėl šios priežasties gerai, kad „aštrinsime“ profilį, kurį norime suteikti maksimaliai, pašalindami dviprasmiškumą ir iš pat pradžių aiškindami, ką mes skiriame sau ar norime save skirti..

Dėl to, visų pirma privalome nurodyti, ar mes esame skirti moksliniams tyrimams ar intervencijai apie asmenis ar grupes. Tai reiškia, kad jei pastaruoju metu bendradarbiavome su tyrimu, nepaisant to, kad mes daugiausia užsiimame psichoterapija, verta bendradarbiauti į atskirą skyrių, esantį žemiau mūsų patirties intervencijos metu..

Kai tai bus padaryta, mes darome tą patį su pasirinktu lauku, rašydami labai matomoje vietoje mūsų padarytą specializaciją ir paminėti paminėtus punktualius ir nereprezentatyvius mūsų trajektorijos bendradarbiavimo būdus diskretiškesnėje vietoje nei likusios atliktos funkcijos, žemiau jų.

• Susijęs straipsnis: "Psichologinės terapijos rūšys"

5. Įtraukti leidinius ir paminėjimus

Beveik visi psichologai yra aiškūs, kad gerai (ir kartais būtina) įtraukti publikacijų, kuriose jie dalyvavo, pavadinimą, nesvarbu, ar jie yra žurnalų straipsniai ar knygos. Tačiau ne taip dažnai atsižvelgiama į paminėjimą.

Šis paskutinis dalykas yra svarbus, nes tuos, kurie turi mažą tinklalapį ar asmeninį dienoraštį, gali nustebinti jie paminėjo juos kai kuriose skaitmeninėse laikmenose ir popieriuje, naudojant paskelbtą informaciją.

Tiesą sakant, šios situacijos nėra neįprastos: yra daug žurnalistų, kurie siekia pagrįsti savo tekstuose aptartus klausimus su specialistų nuomonėmis šioje srityje, o kartais, užuot sutikę interviu, jie paprasčiausiai cituoja be įspėjimo.

6. Įtraukite tam tikrą vietą tam tikroms techninėms galimybėms

Yra tam tikrų techninių įgūdžių, kurie, nors jie yra paminėti dirbtuvių ir užimamų darbo vietų aprašyme, nusipelno atsirasti ir ten, kur jie yra pažymėti. Tai gerai sukurti diferencijuotą modulį arba darbo ar profesinę patirtį ir įtraukti juos ten.

Mokslinių tyrimų postuose šis tekstas, pateikiamas sąrašo formatu, turėtų pabrėžti įsisavintų duomenų rinkimo metodus: kokybinius ir kiekybinius: struktūrizuotus, pusiau struktūrizuotus, išsamius interviu, psichologinius testus ir kt..

Taip pat turime paminėti įgūdžius, susijusius su duomenų analize: patirtimi su statistikos programomis, pvz., SPSS, domenų programavimo kalbomis ar tokiomis programomis kaip R arba ATLAS.ti ir kt..

Su pozicijomis, susijusiomis su intervencija, taip pat būtina nurodyti duomenų rinkimo metodus, su kuriais turite patirties, taip pat gydymo rūšis arba individualią ar grupinę intervenciją, su kuria dirbote.