6 geriausi kursai apie vadovavimą ir vadovavimą žmonėms ir komandoms

Tai ne tas pats, kaip lyderis, bosas, Ir ne kiekvienas, turintis aukštą poziciją organizacijoje, žino, kaip efektyviai valdyti ar valdyti žmones ir komandas. Tačiau darbo vietoje yra skirtingų tipų lyderystė ir gerai veikia organizacijų ir įmonių pasaulyje - tai žinoma tiek teoriškai, tiek praktiškai..

Žmonių ir komandų valdymas nėra lengvas, ir šiandien būtina priimti mentalitetą, kuriame būtų atsižvelgiama į žmogiškojo kapitalo ir jo gerovės svarbą, nes tai yra pagrindinis bendrovės variklis, todėl turime jį pasirūpinti.

• Susijęs straipsnis: "25 geriausi nemokami psichologijos internetiniai kursai (2017)"

Geresni vadovavimo kursai

Norint būti geru lyderiu, būtina turėti charizmatišką asmenybę, tačiau taip pat labai svarbu turėti priemones ir žinias, reikalingas žmonių ar komandų širdims pasiekti, ir tokiu būdu palengvinti jų talentų vystymąsi ir skatinti jų optimalų darbą..

Yra keletas vadovavimo kursų tai suteikia galimybę įgyti lyderio įgūdžių, kurie atitiktų šiuolaikines organizacijas ir būtų naudingi tiek darbuotojams, tiek įmonėms. Toliau pateiktose eilutėse galite rasti pasirinkimą su geriausiais mokymais šioje srityje.

1. „Executive Coaching“ (EEB) sertifikavimo programa

• Centras: Europos koučingo mokykla
• Vieta: Įvairūs
• Trukmė: 3 mėnesiai
• Kaina: Priklauso nuo modalumo

Ši puiki mokymo programa, kuri gali būti vykdoma įvairiose Europos koučingo mokyklos vietose, yra orientuota į pagrindinio mokymo programą. Lyderystės kompetencijos, susijusios su darbu organizacijose, taip pat tikslo mokyti dalyvį kaip lyderio trenerį.

Per šį kursą, kuriam būdingas intensyvus ir akis į akis būdas, plėtojami bendravimo įgūdžiai, sukuriama nuosekli lyderystė, naudingų įrankių kūrimas vadovaujančių vaidmenų profesinėje praktikoje ir apskritai įgūdžiai, susiję su komandinio darbo dinamikos kūrimas būtina, kad organizacija būtų daugiau nei dalyvių suma.

Kursas taip pat turi labai taikomą orientaciją, suskirstytą į du ciklus, kuriuose sužinosite apie turinį, pvz., Kalbos aktus, patirtinį mokymąsi, klausymo lygius arba pažadų ciklą ir daug daugiau..

Daugiau informacijos apie šią mokymo programą rasite čia.

2. Vadybos įgūdžių ir komunikacijos kursai efektyviam valdymui (UAB)

• Centras: Autonominis Barselonos universitetas
• Vieta: Barselona
• Trukmė: 3 mėnesiai
• Kaina: 1000 €

Autonominis Barselonos universitetas yra viena iš prestižiškiausių institucijų visoje šalies teritorijoje ir suteikia jai “kursų valdymo įgūdžiai ir komunikacija, skirta efektyviam valdymui”. Bendrovės vadovai ir vyresnysis vadovybė yra raktas į tinkamą įmonės veikimą, kadangi jų veiksmai turi lemiamą vaidmenį šio proceso rezultatuose ir daro įtaką likusios darbo jėgos ir atsakingų darbuotojų veiklai, produktyvumui ir sveikatai..

Šis kursas orientuotas į efektyvų bendravimą ir jo poveikį vadovavimo ir vadovavimo verslo, politiniame ir socialiniame pasaulyje srityje. Studentai įsilieja į įvairias temas, kaip, pavyzdžiui, įgūdžiai, reikalingi geram lyderiui, emociniam valdymui, bendravimui ir sąveikai arba asmeninių vadovavimo įgūdžių ugdymui. Kadangi tai yra universiteto kursas, jo mokomoji apkrova yra 15 ECTS kreditų. Jis mokomas Barselonoje.

3. Lyderystės ir komandos kūrimas (UPM)

• Centras: Madrido politechnikos universitetas
• Vieta: Madridas
• Trukmė: 3 mėnesiai
• Kaina: 480 €

Įmonės vis labiau atsižvelgia į žmonių intelektinį kapitalą ir supranta, kad būtina juos skatinti, kad jie galėtų atlikti gerą lygį ir jaustųsi organizacijos dalimi. Grupių psichologija ir organizacijų psichologija davė daug žinių apie darbo grupių statybos svarbą ir jų teigiamus rezultatus įmonei.

Todėl svarbu, kad geri lyderiai turėtų transformacinę viziją ir žinotų, kaip kuo geriau išnaudoti darbo grupes. Todėl šis mokymas suteikia žinių apie lyderio kaitos procesą ir veiksmingos lyderystės pagrindinės sąvokos, taip pat efektyviausi lyderystės metodai ir teorinės bei praktinės žinios apie situacinę ir emocinę lyderystę..

Per visą mokyklos laikotarpį mokinys gali įsitraukti į komandos instruktavimo metodiką, taip naudinga šiandien.

4. Žmonių valdymo, vadovavimo ir instruktavimo kursai (EOI)

• Centras: Pramoninės organizacijos mokykla
• Vieta: Madridas
• Trukmė: 2 mėnesiai
• Kaina: € 1800

Šis kursas skirtas žmonių elgesio organizacijose žinioms ir supratimui bei komunikacinėms situacijoms, kurios vyksta verslo pasaulyje. Pasinaudokite šiomis žiniomis, jei jos yra kokybiškos, gali daugiau naudos iš žmonių ir darbo grupių, taigi ir didesnio organizacijos veiklos.

Šis kursas leidžia dalyviams įgyti reikiamų įgūdžių, kad būtų galima suderinti emocinį žmonių, turinčių funkcinį valdymą, valdymą, suprasti, kad pasitikėjimas, empatija, įsitraukimas ir įsipareigojimas kaip pagrindiniai rezultatų generatoriai santykiuose tarp vadovų ir pavaldinių.

Motyvuotus darbuotojus beveik garantuoja organizacijos sėkmė, todėl svarbu išsamiai žinoti reliacinę dinamiką, siekiant sukurti lyderystės stilių, kuriame būtų atsižvelgta į esminį žmogiškojo kapitalo vaidmenį šiandienos įmonėse..

5. Emocinis vadovavimo kursas (UB)

• Centras: Barselonos universitetas
• Vieta: Barselona
• Trukmė: 2 savaitės
• Kaina: € 570

Emocinė lyderystė apima emocijų valdymą, kad būtų veiksmingai vadovaujama. Emocinės kompetencijos yra svarbios asmenų ir komandų valdymui, kadangi jų dominavimas turi didelę įtaką apibrėžiant tikslus, motyvaciją, konfliktų valdymą, pasitenkinimą vidaus ir išorės klientams ...

Šio kurso tikslas yra pasiūlyti žinias ir pritaikymą aukščiausio lygio pozicijoms, kad jie galėtų tapti tikrais emocinio intelekto ekspertais, generuodami pozityvias emocijas savo pavaldiniuose. Kursas apima teorines žinias ir praktines žinias.

6. Transformacinė lyderystė (IE verslo mokykla)

• Centras: IE verslo mokykla
• Vieta: Madridas
• Trukmė: 1 savaitė
• Kaina: 3950 €

Transformacinė lyderystė tapo vienu didžiausių šiandienos žmonių valdymo paradigmų. Jai būdinga transformacinė vizija ir motyvacinė dvasia; šių lyderių Jie turi išskirtinę charizmą ir rūpestį, kad jie liktų ištikimi žmonėms, kuriuos jie prižiūri.

Toks vadovavimo tipas sukuria pasitikėjimo santykius tarp vadovų ir pavaldinių, ir ji gamina gilias emocines obligacijas tarp jų, kas skatina darbuotojų įsipareigojimą komandos labui. Tai vadovavimo vizija, kuri puikiai dera su dabartiniais poreikiais, kur auga darbuotojų dalyvavimas ir poreikis plėtoti jų potencialą.

Transformaciniai lyderiai sukuria sąveikos erdvę kurioje dalyvių kūrybiškumas ir talentas gali mažėti organizacijos naudai ir nepaisant didelio efektyvumo šiandieninėje organizacinėje aplinkoje, yra nedaug kokybės mokymų, kurie mokomi Ispanijoje.

Vienas iš nedaugelio transformacinio vadovavimo kursų, kuriuos galima surengti Madride, yra IE verslo mokykla, kurios tikslas - pasiūlyti vadovams ir vadovams geriausias priemones, kad jie galėtų efektyviai valdyti savo aplinkos transformaciją., taip didinant jų komandų galimybes. Jo kaina yra brangi, tačiau jos kokybė yra puiki.