Aš neturiu darbo 7 ekspertų patarimų, kaip tai rasti

Aš neturiu darbo 7 ekspertų patarimų, kaip tai rasti / Organizacijos, žmogiškieji ištekliai ir rinkodara

Nedarbo lygis Ispanijoje yra apie 20%, o tai kelia nerimą, nes užimtumas, be abejonės, yra vienas iš pagrindinių aspektų, kurie jaučiasi įvykdyti kaip asmenybė.

Darbas yra sveikata, ir Ilgą laiką buvimas nedarbo sąraše gali sukelti ne tik ekonomines problemas, bet ir psichologines problemas. Taigi, jei šiandien ieškote darbo, nepraleiskite šių eilučių, nes jos gali būti naudingos.

Patarimai, kaip rasti darbą

Gali būti, kad jau keletą mėnesių esate bedarbis arba tiesiog nusprendėte palikti savo darbą, nes jis neužpildė jūsų. Aš tau daviau pinigų taip, bet jūs neturėjote kažko: jūs nesinaudojote tuo, ką darėte, o tai palieka jus protiškai ir moraliai..

Kaip minėjau, darbas yra vienas iš pagrindinių ramsčių, palaikančių mūsų psichiškai sveiką gyvenimą, nes ji ne tik suteikia mums ekonominį stabilumą, bet ir daug valandų ten, mūsų darbe. Bet neveikimas gali būti varginantis ir verčia mus jaustis nesėkmingais. Štai kodėl, jei jūs stovite, šiame straipsnyje mes jums duosime keletą patarimų, kad galėtumėte pagerinti savo galimybes susirasti darbą. Pradėkime.

1. Žinokite save

Pirmas dalykas, kurį turėtumėte padaryti, yra apmąstyti, kas esate ir ko norite. Tai atrodo paprastas klausimas, bet tai nėra taip paprasta. Turite išsiaiškinti, kas yra jūsų stiprybės ir kokie yra jūsų trūkumai, nes tai bus naudinga visam atrankos procesui, jei jums pasisekė eiti per etapus.

Žinodami savo stipriąsias puses ir sritis, kuriose esate silpnas, padėsite, pavyzdžiui, sukurti gerą CV ir sėkmingai išlaikyti pokalbį. Kai žinote, kas esate ir jums pavyko išsiaiškinti savo motyvus, galite ieškoti darbo, atitinkančio jūsų kompetencijos profilį.

2. Paruoškite gerą gyvenimo aprašymą

CV arba atnaujinimas yra mūsų pristatymas įdarbintojui ir įmonei, kuri siūlo darbą. Tačiau, remiantis kai kuriais tyrimais, personalo atrankos specialistai gali nuspręsti, ar galėsite tęsti procesą, ar jei jūs neatitinkate reikalavimų judėti pirmyn. Todėl labai svarbu, kad jūs parengtumėte gerą CV: kuriame pateikiama reikalinga informacija, kuri trumpai ir glaustai atskleista, su teisingu tarpu ir tt.

  • Jei norite sužinoti, kaip maksimaliai padidinti savo galimybes susirasti darbą ir padaryti gerą darbą, galite perskaityti mūsų straipsnį: „10 patarimų, kaip pagerinti savo gyvenimo aprašymą“

3. Naudokite socialinius tinklus

Skaitmeninis pasaulis pakeitė žmonių tarpusavio ryšius, taip pat tai, kaip gauti darbą. Nors iki šios dienos „Facebook“ yra populiariausias socialinis tinklas, Kai kalbame apie profesionalų socialinį tinklą, Linkedinas yra svarbiausias.

Jei ketinate naudoti šį socialinį tinklą, būtina atkreipti dėmesį į savo profilį, nes tai labai naudinga profesionaliam reklamavimui ir informacijos apie jūsų darbo aplinką paieškai ir dalijimui.

  • Kad pagerintumėte „Linkedin“ profilį, tiesiog turite sekti mūsų įrašo patarimus: „10 patarimų ir gudrybių, kad pagerintumėte„ LinkedIn “profilį

4. Gerai išnaudokite darbo portalus

Darbo ieškojimas gali būti sunkus uždavinys, ypač jei nenaudojame savo išteklių. Tradicinis būdas paimti CV į bendrovę praktiškai išnyksta, nes naujos technologijos, ypač internetas, paskatino daugelį kompanijų pasinaudoti skaitmeniniu pasauliu, kad pasirinktų naujus darbuotojus..

Jei norime būti darbo rinkoje, turime žinoti, kaip pagerinti mūsų galimybes tapti matomomis šioje aplinkoje. Ir kadangi yra daug puslapių ieškoti darbo, kurį mes galime rasti pasaulyje 2.0, kiekvienas su savo charakteristikomis, rekomenduoju pažvelgti į šį straipsnį „14 geriausių svetainių ieškoti ir rasti darbą“, kad tikrai būtų Tai bus labai naudinga jums geriau dirbti šioje aplinkoje.

5. Būkite aktyvūs

Tai vienas svarbiausių šio sąrašo taškų, ir nors tai skamba keistai, ieškoti darbo - tai mūsų darbas, kai mes nebėra. Ką tai reiškia? Na, turime rimtai ieškoti darbo. Jūs turite būti visada judantys ir turite skirti valandas. Raktas turi būti pastovus.

Nors kartais gali atsitikti, kad kažkas netikėtai siūlo jums darbą, daugeliu atvejų turite būti patrankos apačioje ir atlikti aktyvią paiešką. Rasti norimą darbą gali užtrukti.

6. Atlikite puikų pokalbį

Jei atvykote į pokalbį, galite būti tikri, kad jums yra kažkas, kas jums patiko. Dabar jūs turite galimybę padaryti gerą popierių ir palikti juos norėdami samdyti jus. Gyvenime leidžiama daryti klaidas, bet jei yra vieta, kur brangiai gali būti mokamos klaidos, tai yra darbo pokalbyje. Vaizdas, kurį mes duodame šioje laiko erdvėje, interviu davėjo akyse gali nustatyti, ar mes esame tinkami, ar ne dėl pozicijos, kuriai mes siekiame.

Todėl būtina, kad šį etapą rimtai laikytumėte, kad paliktų gerą savo įvaizdį. Tinkamai apsirengę, laiku atvykę, informuodami apie organizaciją ir tt, turite atsižvelgti į aspektus, kad nepraleistumėte galimybės išreikšti savo vertę.

  • Susijęs straipsnis: „Darbo interviu: 10 dažniausių klaidų“

7. Dirbkite savo asmeninį prekės ženklą

Ankstesni punktai yra būtini norint rasti darbą, tačiau šiuo metu konkurencija tarp skirtingų gildijų profesionalų puikiai tinka mažai darbo rinkai, kaip ir mūsų šalyje.. Per pastarąjį dešimtmetį įgyta koncepcija yra asmeninis prekės ženklas, tai yra, ženklas sau.

Ir tai, kad asmeninis prekės ženklas yra galingesnis nei bet kuris CV, nes jis yra suvyniotas į emocijas ir pasitikėjimą, taigi, jus nukreipia į pirmenybę kitų žmonių protuose. Naudodamas asmeninį prekės ženklą, samdytojas nustato ir suvokia, ką bendraujate: savo vertę ir kompetenciją, naudingumą ir patikimumą. Trumpai tariant, atsiųskite unikalų pranešimą, kuris išskiria jus nuo kitų.

Yra įvairių būdų, kaip pagerinti savo asmeninį prekės ženklą, pvz., Naudojant tinklaraštį arba „YouTube“ kanalą. Jei esate psichologas, galite žinoti, kaip patobulinti savo asmeninį prekės ženklą šiuo straipsniu: „Asmeninis psichologų prekės ženklas internete ir socialiniuose tinkluose“.