Kas yra santykių viršininkas ar vadovas?

Tradiciškai santykiai yra linkę atgaminti emocinių obligacijų klasę, kurioje yra du skirtingi vaidmenys: asmuo, kuris vadovauja, ir asmuo, kuris pakluso. Šis reiškinys neseniai buvo apklaustas su egalitarizmo didėjimu, tačiau jo poveikis vis dar pastebimas mažose mūsų meilės ir intymios gyvenimo detalėse: net ir šiandien, dažnai yra viršininkų ir vadovų santykiai.

Yra keletas veiksnių, paaiškinančių, kodėl, jei atidžiai žvelgiame į mūsų santykius, tikriausiai matysime, kad galime priimti lyderio ar paklusnumo šalies vaidmenį neatitinkant pagrįstų kriterijų.

Kažkas daugiau nei skirtingos asmenybės

Tai, kad porose yra viršininkų ir viršininkų, gali būti gana lengvai suprantama, kad vienas iš santykių narių yra labai susirūpinęs, kad daugiau nerimautų kitų, atsiprašyti dažniau ir daugiau dėmesio skiriant, ir visada priima kitos šalies priimtus sprendimus.

Gali atrodyti, kad tai tiesiog ženklas porose visada yra tam tikrų asmenybės skirtumų, bet tiesa yra ta, kad yra daugiau veiksnių, turinčių įtakos tai ir kad daugiau ar mažiau daugelis žmonių priima viršininkų ir vasalų vaidmenis.

Kas nešioja kelnės santykiuose?

Valdymo dinamiškumas, kai asmuo priima sprendimus, prisiima didelę riziką ir siunčia savo partnerį į kažką, kuris yra glaudžiai susijęs su žmogaus, kaip šeimos vadovo, vaidmeniu. Ne veltui daugelyje ispanų kalbančių vietovių dažnai klausiama Kas dėvi jūsų santykius turinčias kelnes?, tarnaujant šiam ištekliui, remiantis metonimija, norint sužinoti, kas yra žmogus „pora“.

Bent jau vidaus sferoje vis dar yra priežasčių manyti, kad moterims tenka prisiimti įsipareigojimus, kuriuos vyrai ignoruoja: jūs turite tik persvarstyti beveik bet kurioje šalyje atliktus tyrimus ir ištirti savaitės valandas, kurias skirti abiem lytims atlikti namų ruošos darbus. Moterų lytis dažniausiai laimi namų ruošos metu, daugeliu atvejų jie papildo tuos, kuriuos padarė vyrai: darbas toli nuo namų ir aukštojo mokslo.

Todėl heteroseksualūs pora santykiai, kuriuose abu žmonės gyvena kartu, vis dar yra linkę vyrų lyderystei išlaikant gyvenimo sąlygas. Moterys ir toliau daro didžiąją dalį darbo namuose ir daugeliu atvejų plėtoja profesinę karjerą už jos ribų. Tačiau, Santykių viršininkas ar lyderis yra keliais aspektais, viršijančiais namų darbus ir kolektyvinė kultūros įtaka. Taip pat privalome atsižvelgti į tai, ką mes mokomės kiekvienas iš mūsų atskirai.

Boso ir paklusniųjų partijos vaidmuo

Jei pradėsime galvoti apie sąvokas „bosas“ ir „paklusnus elementas“ kaip kažką abstrakčios, labai tikėtina, kad mes prieiname prie išvados, kad buvimas pirmuoju yra geresnis už pastarąjį. Dienos pabaigoje lyderystė yra susijusi su laisvės, autonomijos ir galios idėjomis, kadangi paklusnumas perduoda priešingus pojūčius.

Tačiau, norint praktikuoti, nėra sunku įsitraukti į žmonių, norinčių prisiimti atsakomybę už tai, kas pakluso, vaidmenį. Boso vaidmens atsisakymas reiškia, kad nereikia nerimauti dėl ateities, gyventi mažiau nenuspėjamomis situacijomis ir nesudaryti sudėtingų sprendimų. Iš dalies tai paaiškina, kodėl yra tiek daug santykių, kuriuose yra aiškus viršininkas arba lyderis: kita šalis įsisavino idėją, kad pasyvus ir paklusnus vaidmenų interesų priėmimas arba „normalus“. Jis sužinojo iš ankstesnės patirties.

Tokiu būdu, jei iniciatyvos ir vadovavimo komandų (formalaus ar neoficialaus) faktas daugeliu atvejų paliko mums gerus jausmus, tai taip pat turės įtakos mūsų santykiams kaip pora. Tas pats atsitinka tais atvejais, kai, nors ir nesąmoningai, sužinojome, kad geriausia daryti tai, kas mums paprašyta. Teismai ir santuokos nėra pasaulis, išskyrus tuos, kuriuose mokomės bendrauti su visais žmonėmis.

Vaizdo nuotrauka realiu laiku

Žinoma, atsiradus boso vaidmeniui santykiuose, ne tik kultūriniai klausimai, bet ir praeities patirtis gyvena daugiau ar mažiau. Taip pat Lemiamas yra būdas, kuriuo mes daliname laiką ir erdvę su kitu asmeniu, būdas, kuriuo mūsų asmenybės atitinka realaus laiko sąlygas, priklausomai nuo situacijų, kuriose paprastai gyvename kartu, ir kontekstą, kuriuo mes dalinamės.

Taigi, proaktyvus žmogus, turintis gerą savigarbos lygį, galėtų būti perkeltas į paklusnios šalies vaidmenį, jei jų partneris yra asmuo, kuris nėra ypatingai nustatytas, bet turi daug didesnį socialinį ir ekonominį lygį.

Įvairios situacijos skirtingos

Be to, taip pat paplitusi, kad vienas iš partnerių yra bosas arba bosas labai specifiniuose kontekstuose, bet ne kituose. Kartais taip yra dėl gerai pagrįstų priežasčių ir tam tikru mastu racionalaus; Pavyzdžiui, žmogus gali būti bosas, kai reikia išlaikyti namo sodą, nes jis žino daugiau apie šį dalyką. Tačiau jos yra likusios vadovavimo dalys, kurių negalima pateisinti tokiomis vertybėmis kaip lygybė, dėl kurių kyla pavojus santykių pusiausvyrai..

Kai kuriuos iš šių atvejų, kai atsiranda nepagrįsti lyderiai, gali sustiprinti tradicija ir kultūra; pvz., senas papročius, kuriuos žmogus turėtų mokėti vakarienei. Tačiau kiti nepagrįsto vadovavimo atvejai arba bendruomenės papročiai gali būti paprasčiausiai, simptomas, kad santykiai yra pagrįsti klaidinga simetrijajame yra kažkas, kuris nepagrįstai tiki, kad jis turi didesnę vertę nei kitas asmuo, su kuriuo jis priima autoritetą ir paternalizmą.

Vengti papildomo vadovavimo

Nors bosas mano, kad šis vaidmuo jam prilygsta pagal nutylėjimą ir kad tai yra normalumo dalis, tiesa, kad šis kasdienių ir emocinių santykių dinamiškumas nėra pagrįstas tuo, kas nėra paprasčiausiai idėja, kad nusipelno būti tas, kuris siunčia ir kas nusprendžia kitam asmeniui.

Būtina vengti šių vadovų atsiradimo, grindžiamo nedideliu autoritarizmu kad du pora dalyvaujantys žmonės galėtų suteikti ir gauti vienodai.