Pinigų ir laimės santykis

Laimė yra susijusi su pinigais. Tai taip paprasta, bet su niuansais. Kai kurie autoriai skubiai tvirtina, kad „pinigai nėra viskas“ arba kad „neparduoda laimės“. Pirmasis, kurį galėtume priimti, antrasis reikalingas paaiškinimas. Nustatytas ryšys tarp darbo užmokesčio ir asmeninės gerovės, ekspertai teigia, kad yra lygių ir pajamų ribų, kad būtų galima įvertinti, kiek tai yra tiesa.

Kita vertus, jei pinigai yra laimingi, kokiu mastu tai turi įtakos pajamoms?? Ar yra kokia nors pajamų riba, kuri negali padidinti šios laimės? „Nature“ žurnale paskelbtas darbas atskleidžia kai kuriuos įdomumus. Tačiau kai kurie psichologai, pavyzdžiui, amerikietis Charlesas Whiteheadas, išlieka skeptiški šiuo klausimu ir neigia tyrimo išvadas, kurios bus aptartos toliau..

• Susijęs straipsnis: „Ar yra laimės receptas?“ Atsako Eduard Punset ir Rojas Marcos “

Pinigai neparduoda laimės?

Socialiai yra daugiau nei pripažinta, kad pinigai nesuteikia laimės. Be to, 2010 m. Viktorijos universitetas (Naujoji Zelandija) paskelbė tyrimą, kuris iš esmės patvirtina, kad pinigai yra lygūs gerovei, tačiau bet kokiu būdu jis negalėjo „nusipirkti“ laimės dozių. Šiame tyrime buvo atlikta beveik 500 000 interviu apie 70 pasaulio šalių. Išvados buvo tokios Laisvė ir laisvas laikas viršija sukauptą turtą kai kalbama apie gerovės užtikrinimą.

Kai kurie mano, kad tai buvo tyčinis tyrimas, siekiant nuraminti masę ekonomikos krizės metu ir mažėjant piliečių perkamajai galiai visame pasaulyje. Tam tikra prasme šis tyrimas buvo emocinis reljefas toms grupėms, kurios buvo įsitikinusios, kad Bill Gates ir Amancios Ortega gyveno laimingesni.

Na, jie nebuvo taip klaidingi. Kitas bendras Harvardo universiteto ir Kolumbijos (JAV) tyrimas prieštarauja jo vandenyno kolegų tyrimams. Tai labiau semantinis klausimas. Pinigai negerina laimės, tiesa padeda investuoti į laisvą laiką. Kas vienareikšmiškai išskiria laimingus žmones nuo nelaimingų žmonių, yra laiko kintamasis. Jei mes turime geras pajamas ir žinome, kaip valdyti laisvalaikį su darbiniu gyvenimu, mes galime turėti daug daugiau galimybių būti laimingiems, o mažiau pinigų turintys gyventojai turi priimti daug valandų ar mėnulio, kad išliktų.

Problema ta, kad atvirkščiai, tas pats nėra. Jei turime mažai pinigų, bet daug laisvo laiko, mes negalime investuoti į mūsų gerovę, Mes neturime pakankamai išteklių laisvalaikiui pasinaudoti. Logika yra tokia: laikai be įsipareigojimų mažina streso ir nerimo poveikį, kuris didina laimę.

Tarp santykių pinigų ir laimės ribos

Norint nustatyti ryšį tarp laimės ir pinigų, amerikiečių žmogaus elgesio sociologai ir ekspertai Andrew T. Jebb, Louis Tay, Ed Diener ir Shigehiro Oishi atliko tyrimą, naudodami Gallup metodą. „Gallup“ organizacija yra konkrečiai atsakinga už asmenų elgesio matavimą, analizę ir tyrimą, siekiant išspręsti visai visuomenei rūpimus klausimus.

Pasirinkę „Gallup World Poll“, autoriai pasitiki dviem milijonais žmonių iš viso pasaulio, kontroliuodami demografinius veiksnius, kurie lemia atsitiktine tvarka gaunamas pajamas pagal sritis, kuriose renkami duomenys. bet kokio tipo šališkumo Po tyrimo buvo gautas apšviestas rezultatas: yra riba, nuo kurios uždirbti daugiau pinigų nesuteikia daugiau laimės. Ši riba svyruoja nuo 60 000 iki 90 000 JAV dolerių kasmet Sumos, viršijančios šią sumą, nesugeba sukurti daugiau laimės ar emocinio stabilumo.

Laisvas laikas, nežinomas veiksnys

Kiekvienas autorius, įsikišantis į šios rūšies studijas ar tyrimus, stengiasi surinkti įvairius kintamuosius ir pareiškimus, kad galėtų paremti realistiškesnį darbą, būdamas itin sudėtingas dalykas. Tam Elizabeth Dunn, Kolumbijos universiteto tyrinėtojas, ir Louis Tay, sutinka, kad laiko veiksnys yra visų nežinomųjų motina

Buvo atliktas lygiagretus tyrimas, kad galėtume nurodyti šį disertaciją. Su mažesniu dalyvių skaičiumi buvo sugrupuota daugiau nei tūkstantis jų (ir tik Jungtinėse Amerikos Valstijose), pasiturintys žmonės, milijardieriai ir vidutinės klasės ar žemesnės vidurinės klasės žmonės, ir daugiau nei pusė respondentų teigė, kad ne žinoti apie investavimo pranašumą streso mažinimas vykdant kitas pareigas tai reiškia, kad jiems reikia daugiau laiko.