Išsiaiškinti, kaip gauti informacijos iš mūsų

Kas yra išsiskyrimas? Šis keistas žodis, kuris net nėra rodomas žodynuose, yra anglų kalbos žodžio „elicitation“ vertimas. Jo reikšmė reiškia metodų, padedančių rinkti žinias ar informaciją apie žmones, įgyvendinimą. Todėl išskyrimas yra ne tik metodas, naudojamas informacijai gauti atskirai, be asmens žinios.

Todėl būtina gauti informaciją tiesiogiai iš jo turėtojo. Bet norėdami gauti jį be įtarimų, be kito asmens supratimo, kad tikslas yra gauti informaciją, jūs negalite tiesiogiai paklausti. Žmonės, su kuriais naudojamasi, negali niekada žinoti, kad jie pateikė svarbią informaciją.

Kaip elicitoriai yra

Asmuo, turintis daug žinių apie sužadinimą, turi daug sužinoti apie žmones. Apie tai, kaip jie elgiasi, ir esamus kultūrinius skirtumus ir polinkius. Paprastai elicitoriai yra žmonės, norintys padėti, net ir svetimi. Jiems būdingas noras pasirodyti gerai informuoti žmonės, kurie gali kalbėti apie bet kurią temą ir yra labai profesionalūs.

Elicitorai plėtojasi kai kuriais klausimais ir daug kalbame apie gandai. Jie paprastai ištaiso kitus. Jie linkę manyti, kad kiti žmonės yra sąžiningi ir atsisako būti nepasitikintys. Paklausti sąžiningai, jie linkę pasakyti tiesą. Tačiau jie taip pat linkę įtikinti kitus, kad jų nuomonė yra teisinga.

Išgijimo metodai

Yra daug išsivystymo būdų. Kiekvieno jų naudojimas priklausys nuo momento ir elicitor'o įgūdžių. Kai kurie iš jų pateikti žemiau:

• Tarkime žinias: apsimeta turėti bendrų žinių ar asociacijų su asmeniu. Pavyzdžiui, „pagal kompiuterių tinklo vaikinus, su kuriais dirbau ...“
• Bracketing (įterpti skliausteliuose): pateikti mažą ir aukštą įvertinimą, kad pritrauktumėte juos į konkretesnį skaičių. Pavyzdžiui, „manau, kad normos greičiausiai turi pakilti. Manau, nuo penkių iki penkiolikos eurų. Tam jie atsakys: tikriausiai apie septynis eurus.
• Ar galite tai baigti?: pasakykite ekstremalią istoriją su viltimi, kad žmogus nori jį įveikti ar nutraukti. Pavyzdžiui, „girdėjau, kad kompanija M kuria neįtikėtiną naują produktą, kuris gali ...“.
• Konfidenciali masalas: apsimeta atskleisti konfidencialią informaciją tikėdamiesi gauti konfidencialią informaciją. Pavyzdžiui, „tik tarp jūsų ir aš ...“
• Kritika: kritikuoja asmenį ar organizaciją, kurioje asmuo yra suinteresuotas, tikėdamasis, kad tas asmuo atskleis ją ginančią informaciją. Pvz., „Kaip ta kompanija gavo šį kontaktą?“ Arba „visi žino, kad kompanija B turi geresnius inžinierius tokiam darbui“.
• Akivaizdu: Sakydamas kažką negerai, tikėdamasis, kad šis asmuo ištaisys jūsų pareiškimą su tikrąja informacija. Pvz., „Visi žino, kad procesas neveiks, tai tik svajonė, kuri niekada neužsuks“.
• Neteisingas nežinojimas: apsimeta, kad nieko nežino apie temą. Tai padės kitam asmeniui kalbėti apie šią temą, išmokyti jus. Pavyzdžiui, „Aš esu naujas šioje srityje ir galėčiau naudoti visą pagalbą, kurią galiu gauti“, arba „kaip tai veikia?“.

Kaip išvengti išsiskyrimo metodų

Pirmas žingsnis, siekiant išvengti, kad gautume reikiamą informaciją, yra žinoti, kokia informacija yra svarbi. Iš visko, ką žinome, kas gali būti naudinga kitiems žmonėms? Kai nustatysime vertingą informaciją, kurią turime, logiškas dalykas būtų būti įtartinas visiems, kurie mums apie tai klausia. Niekada nepateikite informacijos žmonėms, kurie neturi teisės žinoti, įskaitant šeimą ir artimus draugus.

Kad išvengtumėte išsiskyrimo, galima padaryti keletą dalykų. Kai kurie iš jų yra:

• Atsakykite į viešą informaciją, kaip informacija, kuri pasirodo spaudoje.
• Nepaisykite klausimų ir pakeisti temą.
• Atsakykite į klausimą.
• Atsakykite paklausdami, kodėl tu manęs klausia?
• Pateikite vidutinišką atsakymą.
• Pasakykite, kad nežinote atsakymo, jūs nieko nežinote apie šią temą.
• Parodykite tai jūs negalite ginčytis dėl šio klausimo.

Pasaulyje, kur informacija tampa vis svarbesnė, mūsų asmeninė informacija, darbas ir kt. Gali būti naudinga kitiems žmonėms. Laimei, ne visa mūsų informacija yra bendrai naudojama tinkle, nors tai gali paskatinti kai kuriuos žmones pabandyti gauti šią informaciją. Jie gali pabandyti jį pavogti naudodamiesi išsivystymo metodais. Bet dabar mes žinome, kaip juos atpažinti ir išvengti. Žinoma, kitu metu mes būsime tie, kurie naudojasi išaukštinimu. Pvz., Jei norite sužinoti draugo skonį dovana, jūs jau žinote, kaip gauti ieškomą informaciją.

Ar žinote, kokia socialinė įtaka ir kaip ji veikia mus? Socialinė įtaka atsiranda, kai emocijas, nuomones ar elgesį paveikia kitas asmuo ar žmonių grupė. Skaityti daugiau "