Girkite numbius, kritiką mokykite

Taip sunku kritikuoti kaip girti. Tiesą sakant, yra žmonių, kurie jaučiasi labai nepatogūs, kai sako kažką gražaus. Tai iš dalies yra dėl kultūrinio lygio, mes mokėme reikalavimą, būtent tai, kad turėtume daryti viską gerai ir kad jame nebuvo nuopelnų..

Taip pat, kad garbė ir kritika turi didelę galią, nes mūsų savigarbos lygis yra labai pavojingas, nes tai reiškia, kad mes jį išleidžiame ant kitų kojų.. Kai giriame pagirti, susižavėjimo žinutė gali būti tokia paini, paskatinti tiek meilę sau, kad galime patekti į „girti“. Kita vertus, kai gauname destruktyvią kritiką, atsitinka priešinga tendencija, kad jūs, diskriminuojate, jūs įžeidžiate.

Pagalvokite, kad bet kokioje užduotyje, kurią galite laimėti ar prarasti, svarbiausia yra panaudotų išteklių bajorystė. Iš tiesų esminis yra orumas, kuriuo keliaujame keliu siekdami tikslų. Konstruktyvios mūsų aplinkos kritikos priėmimas padeda geriau prisitaikyti prie skirtingų situacijų, o šlovinimas gali mus susilpninti, mažindamas mūsų pastangas į giriamas savybes.

Kritika yra mūsų kasdienio gyvenimo dalis. Pagalvokite, kad niekas negalės mums jaustis blogai, jei neleisime

Kritika yra neišvengiama

Vertinimas yra kiekvieno žmogaus mąstymo dalis. Mūsų kultūroje esame įpratę daugiau dėmesio skirti neigiamam nei teigiamam. Mes lengviau matome defektus ir problemas, o ne savybes ir galimybes.

 Kiekvienas žmogus reaguoja į kritiką kitaip. Manome, kad tai priklauso nuo to, ar kritika yra konstruktyvi, ar destruktyvi, bet taip nėra. Net ta pati kritika, kurią padarė du skirtingi žmonės, gali išprovokuoti visiškai priešingus atsakymus ir emocijas.

Kartais tai, kaip mes kritikuojame, nepriklauso nuo to, ką jie sako, o nuo to, ką mes apie tai galvojame, Nepriklausomai nuo kritikos ir kas tai daro, skirtumas yra tas, kas jį priima. Atsižvelgdami į mūsų teikiamą svarbą ir aiškinimą, gaunami žodžiai ir gestai bei asmuo, kuris jį daro.

Kritika turi būti vykdoma laiku; nesulaukite blogo įpročio kritikuoti tik po to, kai faktai yra užbaigti

-Mao Tse Tung-

Kaip pasinaudoti šlovinimu?

Kad šlovės nepadėtų kitiems patekti į tuštybės spąstus Svarbu pagirti ypač veiklą, o ne asmenį. Tai, kaip mes giriame, gali paveikti jų mąstymą ir, savo ruožtu, jų polinkį įveikti iššūkius, atkakliai ir akademiškai sėkmingai. Yra du ypatingi mentalitetai: fiksuotas ir augimas.

Kita vertus, jei mes esame tie, kurie ją gauna, manome, kad giriamasis turi teigiamą elementą, nes jis dar kartą patvirtina gerai atliktą darbą, kuriame pateikiama informacija, kurioje teigiama, kad kelias yra teisingas. Matydami tai, yra autorių, kurie mums sako, kad mes gyvename, kad būtų pripažinti, ir mes negalime paneigti, kad tam tikruose žmonės atrodo tiesa. Be to, kai kuriems žmonėms garbė gali būti pasididžiavimo pagrindas, kuris per daug gali iškreipti aplinkos tikrovę ir pačių veiksmų vertę.

Norint sustiprinti ką nors su komplimentu, geriausia, kad ją suformuluotume aplink faktus ar konkrečius rezultatus. Tipai „jūs tai labai gerai“ arba „kaip protingi“ yra labai mažai naudingi. Geriau pasakyti „Man patiko, kaip išsprendėte šią konkrečią problemą“ arba „kaip gerai dirbote, kad įveiktumėte paskirtą tikslą, nors aš žinau, kad jums nepatiko užduotis“.

Panašiai kaip tik neigiamų taškų išryškinimas sukuria nusivylimą, sakydamas, kad tik teigiami duoda komfortą. Tačiau problema, susijusi su daugeliu mūsų, yra ta, kad mes norėtume būti sunaikinti dėl kritikos išgelbėto pagirti.

„Tai puiki dieviškojo žmogaus dovana išgirsti viską, kas yra cenzūruota prieš jį, kad ištaisytų tai, kas tiesa, o ne tai, kas yra melas“

-J. W. von Goethe-

Pagyrimai ir pagarbos yra vėjai, kurie kelia grėsmę mums. Kiti yra tie, kurie mus pagarbina ar nusiskundžia, bet mes esame tie, kurie galvoja, kad jie turi kažką su mūsų asmenybe.