Ar jūsų problemos nuobodu?

Ar manote, kad turite nuobodu problemų? Ar pastebite, kad jūsų auditorija plečiasi, kai kalbate? Garsusis prancūzų filosofas Voltaire sakė, kad „nuobodžių žmonių paslaptis yra viską pasakyti“. Ar tai jūsų atvejis? Tada, Galbūt turėtumėte permąstyti savo bendravimo ir bendravimo su kitais būdą.

Yra atlikti keli tyrimai, kuriais siekiama išsiaiškinti, kurios yra nuobodiausios temos, labiausiai pavargę kalbėtojo elgesio formos ir netgi kaip nustatyti klausytoją, kuris nori pamiršti garsiakalbį.

Gręžimo problemos

Psichologijos ir neurologijos daktaras Markas Leary iš Duke universiteto prieš daugelį metų atliko išsamų tyrimą apie viską, kas skleidžia akmenis, kai klausosi asmens. Įdomu tai, kad pagrindinė išvada nesukūrė temos kaip pagrindinės problemos. Tai nėra tas, kas pasakyta, kaip tai pasakyta:

• Pagal Leary tyrimus, neigiamas kalbėtojas, kuris nuolat skundžiasi savo problemomis ir kritikuoja pernelyg įžeidžiančiu asmeniu klausytis.
• Be to, banalūs, paviršutiniški ir nereikšmingi viršijantys klausimai taip pat būna nuobodu problemų, su kuriomis susiduria gebėjimas klausytis kalbėtojo.
• Pažymėkite atstumus su savo pašnekovu taip pat gali būti nuobodulio šaltinis klausytojui, nes pokalbis gali tapti monotoniškas ir nepagrįstas.
• Pernelyg didelės pauzės, lėta kalba, pernelyg ilgos nuomonės ir kiti panašūs metodai iš tikrųjų yra sinonimai su tediumu.

• Pernelyg pasyvus žmogus, kuriam mažai prisidedama prie pokalbio, būtinai turi gerą galimybę būti nuobodu.
• Nuolat kalbant apie save yra viena iš labiausiai nuobodžių problemų. Tik tuomet, jei turite narsistinį ryšį ir galite jį atrodyti jums rūpi kitiems, turėsite galimybę būti partijos siela.
• Pernelyg sunkūs žmonės, nesugebantys įsisąmoninti, šypsotis ar atrodo simpatiniai, taip pat yra nuobodu žiūrovams.
• Asmenų, kurie bando dirbtinai būti juokingi, požiūris taip pat yra nuobodu. O kas blogiau, jie galų gale erzina.
• Galiausiai profesorius Leary pabrėžė tuos asmenis, kurie nuolat pertraukia, kalba būdais, patenka į bendras vietas ir negali suteikti novatoriškų ar patrauklių požiūrių. Šis profilis yra aiškus asmuo, turintis nuobodu problemų.

Trumpai tariant,, Profesorius Leary bandė parodyti, kad tikrai nėra žmonių, turinčių nuobodu problemų, bet blogi komunikatoriai. Šuns užkietėjimas gali būti įdomi tema geros garsiakalbio burnoje. Tačiau perversmas gali būti nuobodus, jei jį pasakys ramus ir pedantis žmogus.

„Bored tinkamu laiku yra intelekto ženklas“

-Clifton Paul Fadiman-

Kaip nustatyti nuobodu garsiakalbį

Dabar gerai, Ar mes nuobodu garsiakalbiai?, Ar mums pavyksta padaryti, kad planetos žmogus būtų labiausiai kantrus, kai mes atidarome burną? Yra daug raktų, kuriais siekiama nustatyti pokalbio partnerį, kuris nepalaiko mūsų pokalbio:

• Pasak Kalifornijos universiteto psichologijos profesoriaus Alberto Mehrabiano, žodžiai yra 7% bendravimo, likusi dalis - balso balsas 38% ir kūno kalba - 55%. Ar tai reiškia pokalbio dalyvio gestai suteiks mums raktą, ar esame nuobodu, ar ne. Nervingumas, pastovus akcentas ir kita informacija - tai auditorijos, kuri nori pabėgti, pavyzdžiai.

• Svarbi detalė yra pamatyti, ar mūsų auditorija šypsosi. Tokiu būdu pasiekiamas motyvacinis dialogas. Taip pat bus pažeista kliūtis tarp klausytojo ir garsiakalbio. Svarbu žinoti, kaip klausytis, kreiptis į pašnekovą ryžtingai, o jo pavadinimą interpeliuoti, kad būtų galima nustatyti artumą.
• Laikrodis yra blogiausias garsiakalbio, kuris nuobodu savo auditoriją, pavyzdys. Išsami informacija, pvz., Žvėris, nuolatinė valandos išvaizda ar tam tikri perdėti gestai, yra aiškus pavyzdys, kad mūsų pokalbis yra pavargęs.

„Nuobodus žmogus yra tas, kuris kalba, kai norite, kad aš jus išklausytume“.

-Ambrose Bierce-

Apibendrinant, yra tikrai nuobodu problemų. Viskas yra žmogaus gebėjimo bendrauti. Pasiekti klausytoją tiesiogiai, nuoširdžiai ir empatiškai yra geriausias būdas niekam neužstoti. Nežymi problema gali būti įdomių debatų šaltinis tol, kol žinote, kaip perduoti.

Paslaptys palaikyti išlaisvinantį dialogą Išlaisvinančiame dialoge, labai veiksmingas, žinant, kaip klausytis, žinoti, kaip paklausti ir žinoti, kada patarti, valdyti pokalbio pauzes. Skaityti daugiau "