Ekstremalus kuklumas, kas atsilieka?

Kuklumas - tai požiūris, kuris padeda mums susieti visuomenę, kad mūsų pasiekimai nepadarytų kitų. Tačiau ekstremalus kuklumas gali padaryti priešingą ir neleisti mums tinkamai susieti su aplinkiniais. Toks elgesys kitose sąlygoja melo ir melo jausmą.

Mes nežinome, kaip elgtis su kuo nors kukliu. Tai verčia mus paklausti savęs, ar šis kuklumas yra realus ir netgi gali sukelti atmetimą. Tačiau perdėtas kuklumas, už kitų nepatogumų, gali sabotuoti ateitį tokių, kurie elgiasi tokiu būdu. Leiskite gilinti.

Kas yra kuklumas?

Kuklumas - tai požiūris, kuris linkęs mažinti išorinius veiksmus ir nustelbti juos. Tai reiškia, kad ji turi būti laikoma tam tikromis ribomis, atsižvelgiant į socialinį ar asmeninį patogumą. Tai taip pat yra nuolankios, tuštybės ar beprotybės trūkumas. Tačiau kuklumo samprata įvairiose kultūrose skiriasi ir yra susijusi su tokiomis sritimis kaip mados, moralės, religijos ...

Bet kuriuo atveju, nedideli žmonės dažnai slopina asmenybės bruožus, jų pasiekimus ir sėkmę, kad būtų gerbiamas su kitais, vengiant pakenkti jų jausmams. Kuklumas yra metodas, skirtas kontroliuoti aplinkinių žmonių lūkesčius. Tai leidžia mums suprasti, ko kiti tikisi iš mūsų, ką jie laiko normaliais. Bet kas atsitiks, jei pradėsime priskirti kitiems privilegijuotą mūsų prioritetų padėtį?

Ekstremalus kuklumas

Yra teorijų apie ypatingos kuklumo kilmę. Jis buvo apibūdintas kaip ginti tuos, kurie nori, kad kiti turėtų mažiau jų lūkesčių. Dideli giminaičių ir artimųjų lūkesčiai vaikystėje sukelia įtampą, kuri gali tapti ekstremaliu kuklumu, taip, kaip tie, kurie prašo tikėtis mažiau jų.

Kaip jau minėta, kuklumas yra mechanizmas, kuris leidžia mums suprasti, ko kiti tikisi iš mūsų. Vis dėlto ekstremalus kuklumas labai paveikia tą idėją, kad kiti formuojasi. Jis netgi gali perduoti nesaugumą, sudėtingą, mažą priėmimą ir žemą savigarbą.

Darbo interviu, pvz., kaip kenkia, pernelyg didina mūsų pasiekimus, kaip juos apleido. Jei mes sukursime tokias frazes, kaip „Aš žinau, kad neturiu kvalifikacijos, bet ...“ arba „Nemanau, kad tai padaryti teisingai, bet ...“ atidarysime išėjimo duris automatiškai.

Galų gale, kuklumas siekia empatijos su pašnekovu: siekia sukurti švelnumą, bendrininkavimą ir priėmimą. Esant labai kukliui, pasiekiamas atmetimo efektas, tarsi mes raginame, kad kitas būtų priimtas perdėtai..

Kas atsilieka nuo labai kuklumo?

Nesaugumas yra pagrindinis ekstremalios kuklumo komponentas. Pernelyg kukli žmonės turi mažą savigarbą ir nuolat siekia kitų pritarimo. Net jei jie yra tikrai protingi žmonės, labai kuklieji žmonės ieškos trūkumų savo darbe, kritiškai kritikuos ir sumažins jų pasiekimus. Netgi bus išvengta pažangos.

Tai yra pagrindinė problema, susijusi su kukliais, kurie yra per dideli: savęs sabotažas. Toks elgesys sukelia tokį nesaugumą, kad tokiu būdu veikiantys žmonės negali rizikuoti ir dėl to nesugeba tobulėti. Mes kalbame ne tik apie darbo gyvenimą, bet ir asmeninius santykius.

Ar galima sustabdyti pernelyg kuklus?

Kaip ir bet kuris asmenybės bruožas, labai sunku ištrinti. Galų gale, per mažai žmonių ne visada žino apie savo problemą. Ir kai jie yra sąmoningi, jie nedrįsta žengti žingsnio ir nustoti galvoti apie tai, ką kiti galvos.

Nors tai nėra lengva, ją galima valdyti. Tam yra pamiršti, kad egzistuoja kitų žmonių nuomonė, bent jau daug kasdien. Sumažindami kitų nuomonę, mes suteiksime vertę mūsų. Labai svarbu jaustis patogiai su mūsų sprendimais, net jei jie ne visada teisingi. Jei nesutinkate su kuo nors, palaikykite dialogą ir nepriimkite to, ką kiti galvoja tik todėl, kad norime išvengti konfliktų.

Galų gale, svarbiausias dalykas palikti šį perdėtą kuklumą išmokti mylėti save. Pagarba ir priėmimas yra pirmas žingsnis, kad kiti priimtų mus, kaip mes.

Subtilus klaidingo kuklumo spąstai Klaidingas kuklumas nėra nuoširdus požiūris, sąmoningai mažinantis pasiekimus ir vertybes, kad būtų pasiektas socialinis priėmimas. Skaityti daugiau "