Ar jūsų karjera atitinka jūsų tikslus?

Ar kada nors prabudote eiti į darbą ir norėjote, kad loterija padėtų jums niekada grįžti? Daugeliui žmonių, norėdami dirbti, kyla visa kankinystė, nes jie mano, kad jie nėra pakankamai apmokami, arba todėl, kad jie mano, kad jie gali būti aukštesnėje padėtyje. Dabar jūs niekada nesiteiravote, ar jūsų karjera yra suderinta su jūsų tikslais.

Kartais mes nežinome priežasčių, kodėl mes baigiame tam tikrą darbą. Galbūt tai tik už pinigus arba galbūt norint įgyti patirties. Bet kas atsitiks, jei šis darbas neatitiks mūsų tikslų, mūsų darbo ir asmeninių tikslų??

Įsivaizduokime, kad dirbame kaip administraciniai. Tai darbas, kurį mes nustatėme greitai ir tai nepadarė pernelyg daug pastangų, bet vienintelė priežastis, dėl kurios mes laikomės to, yra pinigai. Tiesą sakant, tai, ką norėtume padaryti, yra įsteigti agentūrą, tai yra mūsų tikslas.

Mūsų aplinka išstumta, o mokydamiesi administravimą ir verslo vadybą pasirinkome pačią aiškiausią kelią. Tačiau kiekviena diena yra didžiulė, nes mūsų darbas neužpildo mūsų. Mes jaučiamės nuobodu ir laimėję. Tačiau, baimė, komfortas ir pinigai, kuriuos mes gavome mėnesio pabaigoje, sujungė mus ir toliau tęsėme darbą, kurio mes nežadame.

„Gyvenimo tikslas nėra laimėti. Gyvenimo tikslas yra augti ir dalintis “.

-Anonimas-

Kartais manome, kad tai, ką mes studijuojame, kas apibrėžia mūsų profesiją, yra tai, kas lemia mūsų karjerą, bet gali būti rimta klaida. Karjeros kelias yra kelias, kurį turime pasirinkti sąmoningai ir, jei įmanoma, tai suderinta su mūsų gyvenimo tikslais.

Dėmesys mūsų svajonėms

Taigi, mūsų karjera neapsiriboja tik darbu ir uždirbti pinigus. Tokiu būdu mąstymas sukelia daug žmonių nepatenkinti, suskaičiuoti atostogas, kad sužinotų, kada jiems nereikia dirbti, ir dienas, kurios paliekamos turint ilgai lauktas atostogas. Trumpai tariant, vietoj to, kad naudojasi savo darbu, jie patiria jį kaip atskaitos tašką iki laisvos dienos.

Kiekvienas turi norą, tam tikrus darbo tikslus arba tai, ką galėtume pavadinti sapnu. Kažkas, galbūt, profesinis, darbas, kurį mes visi norėtume džiaugtis ir kad, jei atėjo laikas nustoti mus užpildyti, mes atsisakytume, nebijodami toliau tobulinti ir kurti savo karjerą. Tiesą sakant, jei ji bus suderinta su mūsų gyvenimo tikslais, mes neleisime sau įstrigti baimės, tinginystės ir komforto.

„Baimė neleidžia mums išeiti iš komforto zonos; mes linkę į žinomo ir saugaus požiūrio saugumą, neleidžia mums save suvokti. Norėdami augti, jūs turite palikti tą teritoriją “.

-Anonimas-

Dabar, kaip pradėti savo karjerą? Negalima svajoti apie neįmanoma, bet nustoti analizuoti, ką norėtume daryti, kokioje veikloje ar užduotyse mes esame geri ir netgi ką galime pagerinti. Kitas žingsnis yra galvoti, kaip naudinga tai, ką norėtume skirti sau. Padėkite kitiems? Ar kažkas palengvina gyvenimą? Koks yra jūsų pagrindinis indėlis?

Kaip sužinoti, ar mes einame?

Nors mes galvojame apie visa tai, Kyla klausimas, ar pasirinkome geriausią kelią. Tam galime atsakyti į šiuos klausimus:

• Kiek tikslų pasiekėme? Mes nekalbame apie pinigus, o apie pasiekimus darbo lygmeniu. Jei manote, kad jūs nesate tikri, kad jūs sutikote, bet jūsų karjera ir tikslas nėra suderinti.
• Mūsų darbas atitinka mūsų vertybes? Priežastis, kodėl mes dažnai nepatenkinti, net jei mes uždirbame pinigus, yra tai, kad mūsų darbas neturi jokios vertės, kurią vertiname ar net priešiname jiems.
• Ar mūsų darbas mus skatina? Tai labai svarbus klausimas. Jei neturime galimybių tobulinti savo įgūdžius ir būti produktyviais, o mes automatiškai tobuliname savo darbą, greičiausiai esame neteisingi..

Atsakymai į šiuos klausimus gali rasti mus tuo metu, kai mes esame kelyje, o gal galime permąstyti situaciją. Gal mes tiesiog turime pamatyti darbą iš kitos perspektyvos arba išspręsti kai kuriuos laukiančius konfliktus, kurie trukdo mūsų darbui.

„Pasirinkite norimą darbą ir jums nereikės dirbti savo gyvenimo dienos“.

-Anonimas-

Yra aiškus skirtumas tarp tų, kurie turi patenkinamą karjerą, ir tų, kurie dirba tik. Pirmieji tai daro dėl malonumo, už tai, kad yra darbo vietoje, tai jiems suteikia kažką. Tam tikra prasme jų užimtumas leidžia jiems mažai pažengti ir tobulinti savo įgūdžius. Antra, jie laiko darbą kaip įsipareigojimą, kuris turi būti remiamas kasdien.

Niekada neturime išspręsti, nėra tiesa, kad nėra kitų galimybių. Dabar nieko neįmanoma pasiekti be pastangų, pastangų ir atsidavimo. Kodėl gi neužtrukti laiko, kad mus mokytų, ką iš tikrųjų mėgstame ir tobuliname karjerą, kuri nuves mus iš lovos, net kai mes užmigome kelias valandas?

Viskas yra valios, noro ir kantrybės klausimas. Jei norime turėti patenkinamą darbą, pirmiausia pagalvokime apie savo tikslus pradėti judėti ir nukreipti save į juos, net jei pradėsite imtis labai trumpų žingsnių.

Negalima gyventi dirbti, dirbti gyventi pernelyg didelis darbas gali būti neigiamas. Galbūt tai jums suteiks daugiau pinigų, bet už tai atims jūsų sveikatą ir laimę. Skaityti daugiau "