Jūsų kūrybiškumo ugdymo strategijos

Pasaulis ir istorija yra kupini kūrybingų žmonių, kurie sukūrė sprendimus ar atidarė takus, kuriais niekas anksčiau nebuvo keliavęs. Bet kaip jūs galite kurti savo kūrybiškumą? Kadangi tikriausiai daugelis šių žmonių turėjo geresnių įgūdžių nei dauguma, jie galėjo palikti palikimą, dėl kurio dabar juos prisimename. Tačiau ne mažiau tiesa, kad daugelis kitų tai padarė per puikų darbą, kuriuo siekiama stiprinti šį pajėgumą.

Šia prasme, kūrybiškumas turi didelę dalį įžvalga arba eureka ar laiminga idėja, bet ne mažiau teisinga frazė, priskirta vienai iš puikių kūrybinių genijų, Pablo Picasso. Didysis menininkas patvirtino, kad jei įkvėpimas, jei turime jį dirbti, kad tai yra momentas, kuriuo galime pasinaudoti.

Jūsų kūrybiškumo ugdymo strategijos

Siekiant plėtoti savo kūrybiškumą, moksliniai tyrimai pateikia skirtingas strategijas. Pažiūrėkime, kai kurie iš jų, be abejo, yra gerai žinomi arba jau įgyvendinote.

Brainstorming arba „brainstorming“

Vienas iš geriausiai žinomų yra idėjų ir pranašumų; jis susideda tik iš „idėjų“, juos užfiksuoti kuo greičiau. Paprastai šis metodas atliekamas rašant idėjas popieriuje arba ant lentos ir kiek įmanoma plečiant ryšį tarp vienos koncepcijos ir kito..

Tai galima padaryti grupėje arba atskirai, nesvarbu, kokia dinamika visada yra tokia pati ir siūlo gerus rezultatus, ypač tose problemose, kurios siūlo daug alternatyvų. Jei ši priemonė naudojama grupėje, rezultatai visuomet bus turtingesni, nes „vemtų“ idėjų skaičius bus geresnis.

Tyrimai šiuo klausimu mums rodo, kad apie 80% kartų, kai tai yra naudojama, galutinis rezultatas yra gera idėja, kuria dirbate vėliau

Disney strategija

Dar viena jūsų kūrybiškumo plėtojimo procedūra yra kvietimas Walt Disney kūrybiškumo strategija arba Disney strategija. Tai, kaip rodo jo pavadinimas, sukūrė populiariausias pasaulyje garsiausių animacinių imperijų kūrėjas.

Skirtingai nuo ankstesnio, jį galima atlikti tik atskirai. Paaiškinimas paprastas: Mūsų esmė yra tiesioginio ryšio su idėjomis kanalas. Disney kūrybiškumo strategija yra stebėti idėją iš trijų skirtingų požiūrių; šiuo atveju vienintelė prielaida nepamiršti, kad norint paskatinti procesą, būtina turėti pagrindinę idėją, nuo kurios reikia dirbti.

Konkrečiai, Disney kūrybiškumo strategija grindžiama vertina idėją nuo svajojančio, kritinio ir realistinio požiūrio. Jie sako, kad tai gimė, nes Walt Disney turėjo tris biurus; Vienas iš jų buvo baltos erdvės, dvipusis, su daugybe šviesų ir labai estetiška minimalistinis; kitas buvo biuras blaivus, dekoruoti klasikiniu būdu, su kilimais, foteliais ir šviesia šviesa; trečiasis ir paskutinis buvo erdvė, dekoruota tokiu būdu modernus, su spalvomis, originaliais ir pažangiais baldais iki jo laiko, tarpinės šviesos ir tobulo baldai pusiausvyra tarp rimtumo ir liudiškos atmosferos.

Sakoma, kad kiekvieną kartą, kai Walt Disney norėjo sukurti vieno iš jo filmų sklypą, jis visada lankėsi tose trijose įstaigose; iš pradžių jis turėjo labiausiai protingas ir nelogiškas idėjas, antrą kartą jis buvo pats didžiausias kritikas pasaulyje ir net įžeidė pirmojoje tarnyboje gautą rezultatą, trečiajame su pirmosios ir antrosios informacijos duomenimis, ieškojo būdų sugebėti abiems iš jų patikti, pasiekdami tarpinį šių idėjų tašką.

Matote, trys biurai, trijų tipų sąrašai, trys labai skirtingi simboliai ... Kas yra bendras? Viena smegenis!

Kūrybiškumas gimsta, bet tai daroma

Ir tai yra Visuose kūrybiškumo ugdymo metoduose yra kažkas bendro: mes. Mes esame daugiau ar mažiau kūrybingi, mes visada ten būsime, dalyvausime. Vienintelis dalykas, kurį reikia žinoti, yra tai, kaip juos dirbti ir kada juos taikyti. Tai daugiau nei įrodyta Šiaurės Amerikos universitetų atliktuose tyrimuose, kad gimsta kūrybiškumas, tačiau taip pat tai daroma.

Šiuo metu galėtume naudoti tokį tokį panašų modelį, kuris yra sporto salė; Ar ne tiesa, kad mes einame į sporto salę raumenų ar fizinio krūvio namuose? Na, su sugebėjimais, tas pats vyksta. Jei jie nenaudojami kasdien arba reguliariai planuojami, jie tampa ankilozuoti ir neveikia taip, kaip turėtų.

Galiausiai noriu pasiūlyti paprastą neurolingvistinę programavimo užduotį, kuri puikiai susietų su kūrybinės strategijos tema. Tam tikra prasme šis pratimas galėtų būti laikomas kito pratęsimu; jo vardas yra: Trys mentoriai.

Trijų mentorių veikla

Pratimas yra paprastas ir pagrįstas tuo pačiu; vertina idėją iš skirtingų požiūrių. Kaip ir Walt Disney kūrybiškumo strategijoje, šioje pratyboje laikysimės trijų skirtingų pozicijų idėjos. Tai reiškia, kad pasirenkami trys simboliai: pažįstamas, kuris nusipelno daug pagarbos, garsenybės, kurią mes gerbiame kažkuo ir išgalvoto pobūdžio, kuris, kaip ir kiti, įkvepia pagarbą.

Pratimai kuriami uždarant akis ir įsivaizduojant, kad esame vienas iš tų simbolių; mes galime kalbėti, kaip jis, sėdėti ar vaikščioti, kaip jis ... ir tikslas yra įsivaizduoti, kaip jis tai padarys. Ką pasakytumėte apie klausimą, kurį prašome? Ką patartumėte? Kaip jis elgtųsi su ta pačia problema??

Pasibaigus trims pozicijoms, tuo daugiau kartų geriau, dokumente bus surašyti keli atsakymai, kuriuos galime laikyti pradiniu tašku ieškodami galimo mūsų problemos sprendimo

Ši strategija, kaip ir dauguma, kurios atsiranda skatinant kūrybiškumą, Jie stengiasi pašalinti mus iš mūsų įprastų psichikos mechanizmų ir savo mąstymą dirbti su kitais, kurių mes taip dažnai nenaudojame.. Taigi, naudojant skirtingas procedūras, greičiausiai pasieksime skirtingus sprendimus, daugiau ar mažiau galiojančius, bet visais atvejais jie bus kūrybinio turto šaltinis.

Vaizdas mandagumo iš alphaspirit.

Kelionės suteikia jums daugiau kūrybiškumo ir geresnio asmens Kelionė reiškia kūrybiškumo, supratimo ir gebėjimo prisitaikyti prie žaidimo. Štai kodėl kelionės metu jūs keičiate ir tapsite geresniu asmeniu. Skaityti daugiau "