Maslovo žmogaus motyvacijos teorija

Šiuo metu psichologijoje yra daug teorijų, kuriomis siekiama didinti mūsų emocinę gerovę, taip pat savo motyvaciją vykdyti mūsų gyvybiškai svarbius tikslus ir patirti naudą, susijusią su mūsų asmeniniu tobulėjimu. Viena iš šių teorijų yra psichologo žmogaus motyvacija Abraham Maslow kurie nustatė, kokie yra pagrindiniai žmonių poreikiai, ir juos suskirstė į kategorijas pagal išgyvenimo svarbą ir mūsų gebėjimus motyvuoti.

Šis humanistinis psichologas teigia, kad kiekvieną kartą, kai mes patenkiname savo poreikius, kiti pasirodo kelyje, o mes taip pat ketiname apsimesti patenkinti, kad jaustumėtės visapusiškesni ir išsamesni. Šiame straipsnyje apie psichologiją - internete, mes eisime į Maslovo žmogaus motyvacijos teorija. Taip pat paaiškinkime jums gerą santrauka ir pavyzdžiai Ką sudaro ši teorija?.

1. Maslovo žmogaus motyvacijos teorija
2. Reikalavimų pavyzdžiai pagal Maslovo motyvacijos teoriją
3. Maslow piramidė ekonomikoje

Maslovo žmogaus motyvacijos teorija

Psichologui Abraham Maslow, poreikiai, kuriuos mes, žmogus, verčia mus turėti norą, kad galėtume įveikti visus sunkumus, kurie ateina mūsų kasdien. Kalbėdami apie motyvaciją, kalbame apie tą norą, kuris skatina mus siekti tam tikro tikslo ir patenkinti mūsų žmonių poreikius. Štai kodėl Maslowas buvo skirtas ištirti, kokie yra tie poreikiai, kuriuos turime žmonėms, ir pagaliau sukūrėme modelį, vadinamą Maslow piramidės. Šis modelis susideda iš 5 hierarchinių lygių, kurie yra tokie:

• Pagrindiniai arba fiziologiniai poreikiai: nurodo pagrindinius asmens išgyvenimo poreikius.
• Saugumas: reiškia poreikį jaustis saugiai ir saugiai gyvenime.
• Partnerystė: Būtent tai, kad mes, žmonės, turime priklausyti socialinei grupei ir jausti, kad juos priima.
• Pripažinimas: yra visi tie, kuriuos reikia pripažinti ir priimti save ir kitus.
• Savęs realizavimas: Tai aukščiausias poreikių hierarchijos lygis ir norint jį pasiekti, turime patenkinti visus kitus poreikius, nes jame kalbama apie jausmą būti laimingam gyvenime.

Reikalavimų pavyzdžiai pagal Maslovo motyvacijos teoriją

Toliau parodysime kiekvieną iš Maslow piramidės poreikius su atitinkamais pavyzdžiais, kad geriau suprastumėte, ką kiekvienas iš jų nurodo.

1. Pagrindiniai arba fiziologiniai poreikiai

Kadangi pagrindiniai poreikiai yra tie, kurie dalyvauja mūsų pačių išlikimuose, mes surandame galią kvėpuoti, valgyti ir gerti, apsirengti, seksuoti ir pan. Pavyzdžiui, galima teigti, kad asmuo, turintis tinkamus drabužius, kad padengtų šaltą žiemą ir galėtų tinkamai maitintis, atitiktų pagrindinius ar fiziologinius poreikius, leidžiančius jam išgyventi.

Priešingai, žmogus, gyvenantis gatvėje ir alkanas ir šaltas, neturi dangtelių tokie poreikiai, kuriuos turime išgyventi, todėl kyla pavojus, kad negalėsite to pasiekti.

2. Saugumas

Šioje poreikių grupėje yra visi tie, kurie mums suteikia saugumą ir leidžia mums jaustis saugiai suteikdami mumssavarankiškumą ir savarankiškumą. Pavyzdžiui, asmuo, kuris turi stogą miegoti, yra pakankamai sveikas, kad galėtų dirbti ir gali sumokėti buto nuomą ir būti nepriklausomas, laikomas asmeniu, kuriam šis reikalas taikomas..

Kita vertus, asmuo, neturintis tokio pobūdžio poreikio, gali būti patenkintas neturite darbo, neturite geros sveikatos ir neturite stogo miegoti, kuris užtikrina saugumą ir komfortą, be kita ko, dėl to, kad asmuo neturi savo nepriklausomybės.

3. Narystė

Asmuo, kuriam šis tipas reikalingas, jaučiasi socialinės grupės dalis todėl mano, kad šios grupės nariai yra vertinami ir vertinami. Pavyzdžiui, asmuo, turintis šeimą, su kuria jis žino, kad gali suskaičiuoti, draugų grupė, kuriai reikia bendrovės, ir kai kurie patarimai, gali turėti partnerį, kuriuo jis gali pasitikėti ir seksualinį intymumą.

Priešingai, žmogus, kuris nepatenkino šio poreikio, jaučiasi vienišas ir izoliuotas nuo visuomenės, nes jis nepriklauso jokiai socialinei grupei ir neturi šeimos, kuri jį palaiko.

4. Pripažinimas

Kai asmuo turi daugiau ar mažiau patenkinti visus pirmiau aprašytus poreikius, tai yra kitas poreikis, kurį norėsite patenkinti. Asmuo, kuris patenkino šį poreikį, jaučiasi įsitikinęs savimi ir jis žino, kaip atpažinti savo asmeninę vertę. Aiškus pavyzdys būtų asmuo, kuris efektyviai atlieka savo darbą, mėgsta tai, ką jis daro, o kiti žmonės jį supranta už savo darbą.

Atvirkščiai, asmuo, neturintis šio poreikio, turi mažą savigarbą, nelaikomas tinkamu tai, ką jis daro, nesijaučia patogiai savo darbe ir niekas nepripažįsta jo darbo.

5. Savęs realizavimas

Asmuo, kuris yra šiame lygyje, yra todėl, kad jis turi visus kitus poreikius. Asmens, kuris yra šiame lygyje, pavyzdys yra nepriklausomas, pasitiki savimi, laikomas a sėkmingas asmuo ir jis mano, kad turi viską, ko reikia, kad būtų laimingas. Jis mėgsta padėti kitiems ir turėti atvirą protą, gerbia kitų ir jų pačių idėjas ir nuomones, mėgsta nuolat mokytis naujų dalykų ir labai rūpinasi savo asmeniniu tobulėjimu.

Šio asmens priešas būtų tas, kuris, nepaisant to, kad yra sėkmingas ir kam patinka tai, ką jis daro, nesijaučia visiškai patenkintas ir turi nuolatinį jausmą, kad trūksta kažko, kad būtų laimingas.

Maslow piramidė ekonomikoje

Vienas iš naujausių ir įdomiausių žmogaus motyvacijos teorijų Maslow piramidės ekonomikoje. Šiandien nagrinėjami žmogaus impulsai perkant ir vartojant produktus pagal jų poreikius.

Rinkodaros srityje motyvacija taikoma produktų ir paslaugų pardavimo kampanijoms. Tokiu būdu įmonės keičia reklaminį pranešimą apie tai, ką nori parduoti reikia, kad jie tiktų, jog gali patenkinti.

Šis straipsnis yra tik informatyvus, internetinėje psichologijoje mes neturime fakto, kad galėtume diagnozuoti ar rekomenduoti gydymą. Kviečiame jus kreiptis į psichologą, kad gydytumėte jūsų bylą.

Jei norite skaityti daugiau straipsnių, panašių į Maslovo žmogaus motyvacijos teorija, rekomenduojame įvesti mūsų kategoriją „Emocijos“.

1. Quintero, J. R. Q. A. (s.f.). Maslovo poreikių teorija. Gauta 2018 m. Gruodžio 16 d. Iš http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf