Darbo interviu 10 dažniausių klaidų

Jei jau pateikėte Gyvenimo aprašą, o jūsų profilis patiko (rekomenduojame mūsų straipsnį “10 patarimų, kaip pagerinti gyvenimo aprašymą“), sveikinu, jūs turite galimybę įsidarbinti, kurį kurį laiką ieškojote.

Dabar ne viskas yra laimėta. Yra keletas nerašytų taisyklių, kurias privalome laikytis, jei norime, kad įmonė, teikianti galimybę pasirinkti mūsų paslaugas.

Darbo pokalbiai: nuo jūsų priklauso geras įspūdis

Mūsų kasdieniame gyvenime mes visi darome klaidas, bet jei yra vieta, kur turime juos vengti, tai vyksta per darbo interviu.

Daugeliu atvejų klaidos gali būti pakeistos, tačiau interviu metu padarytos klaidos apklaustųjų akyse gali nustatyti, ar mes tinka konkrečiai pozicijai, ar ne. Kadangi tikriausiai turime tik vieną galimybę parodyti savo potencialą, turime suteikti geriausią įmanomą vaizdą.

Dažniausios darbo interviu klaidos

Toliau pateiktame sąraše nurodysime dešimt dažniausiai pasitaikančių klaidų Žmogiškųjų išteklių personalas aptikta pokalbiuose.

Mes taip pat pasiūlysime keletą patarimų, kaip juos išvengti, kad galėtume pasinaudoti didesnėmis galimybėmis, kad būtų pasirenkamos norimam darbui. Pažvelkime į dažniausias darbo interviu klaidas.

1. Netinkamai apsirengęs pokalbiui

Kaip tai išvengti: turėtume ištirti įmonės kultūrą, kad galėtume suprasti, kaip apsirengti. Tiek darbo vieta, tiek organizacinė kultūra gali nustatyti, kuris darbas yra geriausias įspūdis. Jei neturite idėjos, kaip eiti, saugiausias statymas yra suknelė rimtai ir elegantiškai, nebūtinai su kostiumu.

2. Vėlavimas

Kaip tai išvengti: Jei esate toks asmuo, kuris paprastai atvyksta vėlai, palikite namo pusvalandį ar valandą anksčiau, laiko, kai ji laiko pakankamą skaičiavimą blogiausiais atvejais (eismas, kuris gali būti prarastas kelyje, ir tt). Keletas klaidų bus sugadinti tikimybę, kad įdarbinti daugiau nei šis.

3. Bloga kūno kalba

Kaip to išvengti: tai viena iš dažniausių klaidų rengiant darbo interviu ir taip pat yra lengviausia išvengti. Išlaikyti gerą laikyseną, likti santykinai ir kuo ilgiau palaikykite kontaktą su akimis. Mokymas, kad būtų išvengta nervų įpročių, pvz., Liečiant veidą, judantis pirmyn ir atgal, arba pernelyg didelis, gali pagerinti pokalbio kokybę ir apklausos dalyvio suvokimą apie mus.

Jei norite įžengti į nežodinės kalbos aspektus, kurie daro įtaką jūsų projektui, galite paskaityti straipsnį: „5 raktai nežodinei kalbai valdyti“.

4. Pasitikėjimo savimi trūkumas

Kaip tai išvengti: Negalima stamdyti, nežiūrėkite į grindis ar stalą, ir, svarbiausia, nesilenkite kalbėdami apie asmeninius sugebėjimus. ¡Bet visada su nuolankumu! Dauguma žmonių turi tam tikrą baimę, kai kalbama apie teigiamų savybių ir pasiekimų atskleidimą, tačiau darbo interviu yra puiki vieta tai padaryti.

Pasitikėjimas savimi yra pagrindinis dalykas, todėl nedvejodami pažiūrėkite į postą „Pasitikėjimas savimi: 7 raktai, kad jį pagerintumėte“..

5. Nepakankamas interesas

Kaip tai išvengti: Užduokite klausimus apie atostogas, naudą ar atsipalaidavimą, kurį norėtumėte turėti biuro darbo aplinkoje kur norite dirbti, gali turėti neigiamą poveikį. Vis dėlto, nieko neklausus, gali būti dar blogiau, nes jis gali perduoti apatiją. Jūs turite parodyti susidomėjimą pozicija ir kompanija, kad apklausėjai galėtų žinoti, kad tikrai norite dirbti.

6. Paklauskite per daug klausimų

Kaip to išvengti: geriausia, turėtų laukti, kol užduos klausimus, kol apklausėjas juos informuos. Priešingu atveju turėtumėte juos atlikti, kai atsiranda galimybė pokalbio metu. Svarbu parodyti smalsumą, bet be sprogdinimo apklausos dalyviu.

7. nutraukti interviu

Kaip to išvengti: geriausiu atveju, jei nutraukiate interviu, jis jus nesuvokia kaip nerimą keliantis asmuo, bet jis tikrai galvoja apie jus kaip kažką nepagarbaus ar tiesiog grubaus. Nesvarbu, kaip esate malonu, įsitikinkite, kad aktyviai klausote ir labai atidžiai paklausti interviu ir laukti, kol jis baigs kalbėti prieš atsakydamas.

¿Ką paprastai klausia interviu? Ją galite rasti mūsų straipsnyje „10 dažniausių klausimų pokalbio metu“..

8. Kalbėkite apie savo seną darbą

Kaip tai išvengti: Tikėtina, kad pokalbiuose su darbu jūs užduosite klausimą apie savo seną darbą ar apie santykius su paskutiniu bosu, kurį turėjote. Nepriimkite to kaip galimybę kalbėti blogai.

Pabrėžkite teigiamą, jis virsta maloniu ir maloniu asmeniu, su kuriuo jis tampa malonus dirbti. Jei sutelkiate dėmesį į neigiamą. tai atrodys piktas ir kerštas, ir tai gali suteikti nepatikimo ir pernelyg individualistinio asmens įvaizdį.

9. Pateikite klaidingą informaciją

Kaip to išvengti: ištirti įmonę; nesikreipkite į darbo pokalbius, nežinant jos gerai. Patikrinkite savo atnaujinimą. Nėra nieko daugiau gėdingai nei nesugebėti tiksliai atsakyti į klausimą apie konkretų projektą, kuriame dirbote.

Pirmasis žingsnis rengiantis pokalbiui - būti savęs ekspertas. Paimkite šiek tiek laiko, kad žinotumėte, kas iš tikrųjų esate ir žinote, kokios yra jų savybės ir trūkumai, kad galėtumėte sklandžiai ir teisingai apklausti, be melo, bet pabrėždami savo savybes, kurios jus labiau pageidautų organizacijai, kuri jus apklaustų.

10. Pasirengimo stoka

Kaip tai išvengti: visos šios klaidos gali būti apibendrintos šioje dalyje. Interviu iš esmės yra liejimas, ir jūs esate aktorius. ¿Pagalvokite, kad kažkas būtų pateikiamas liejimui be paruošimo?

Atlikite savo tyrimus ir įsitikinkite, kad esate pasiruošę atlikti pokalbį, kuriame parodyti savo geriausius profilius, arba bent jau tą versiją, kuri geriausiai atitinka tai, ko ieško ši įmonė.