Profesinis orientavimas, kas tai yra ir kokia ji yra

Profesinis orientavimas pastaruoju metu yra viena iš būtinų priemonių sėkmingam profesiniam gyvenimui užtikrinti. Pirmiau minėtose dalyse dalyvavo įvairių disciplinų, pavyzdžiui, psichologijos, pedagogikos, verslo administravimo, žinios. Šiuo metu, Profesinis orientavimas yra net viena iš sričių, kuriose labiausiai dirbo jaunimas ikimokyklinio amžiaus.

Toliau matysime, kas yra profesinis orientavimas ir kokie yra jo pagrindiniai tikslai ir priemonės.

• Susijęs straipsnis: „5 komandinio darbo privalumai“

Kas yra profesinis orientavimas?

Žodis „pašaukimas“ reiškia „susijęs su pašaukimu“. Savo ruožtu „pašaukimas“ reiškia ypatingas polinkis ar įkvėpimas priimti gyvenimo būdą. Pastarasis pagrįstas įsitikinimu ir svarbiu nustatymu, kas yra priimta.

Kita vertus, terminas „orientacija“ reiškia veiksmą, kuris kažką pateikia tam tikroje padėtyje. Atsižvelgiant į tai, gairės taip pat yra asmens informavimas apie problemą kad tokia informacija yra gairė arba vadovas, kaip imtis veiksmų.

Tai buvo specialiai perkelta į profesinės karjeros pasirinkimą, nes tai iš esmės reiškia ilgalaikę gyvenimo trajektoriją, bent jau pramoninėse šalyse..

Taigi profesinis orientavimas gali būti suprantamas kaip procesas, kuris padeda pasirinkti profesiją (Vidal ir Fernández, 2009). Jame nagrinėjama veikla, atsakinga už minėtų rinkimų rengimo poreikių tenkinimą, ir tai reiškia, kad pirmenybė teikiama tam, kad žinios apie savo interesus būtų vertinamos iki realių galimybių susipažinti su jo atlikimo įvertinimu, jos vertinimu ir tolesniais veiksmais..

Jis taip pat yra žinių ir praktikos rinkinys, kuriuo siekiama užtikrinti, kad jauni suaugusieji būtų mokomi profesinėje veikloje, atitinkančioje jų asmeninius interesus ir tuo pačiu užtikrinant efektyvų darbą ateityje..

Šio proceso tikslas - ne tik įtraukti jauną suaugusį asmenį į profesinę darbo jėgą, bet ir ją vykdyti, tačiau taip pat reikia pripažinti asmens interesus ir palengvinti jų mokymąsi apie darbo aplinką.

Jo komponentai

Matėme, kad profesinis orientavimas nėra procesas, orientuotas tik į asmenį. Kadangi profesinis orientavimas yra orientuotas į darbo galimybių ir profesinės praktikos skatinimą ir plėtojimą, ši orientacija taip pat turi būti žinoti tikras galimybes patekti į darbo rinką, jos ryšys su skirtingomis studijų programomis ir įgūdžiais ar gebėjimais, kurie yra būtini jiems pasiekti.

Taigi mes galime kalbėti apie du specifinius aspektus ir būtinus profesiniam orientavimui: vienas dėmesys buvo skiriamas individo žinojimui, o kitas dėmesys buvo skirtas aplinkos, kurioje tikimasi, kad jų profesinis tobulėjimas bus numatytas, savybių pažinimui..

1. Naršyti asmens interesus

Profesinio orientavimo kontekste įprasta, kad asmens interesai jie tiriami taikant psichometrinius testus, ir kartais iš gilių interviu. Pirmasis leidžia įvertinti iš skirtingų asmenybės profilių, požiūrių ar veikimo specifinių pageidavimų.

Daugeliu atvejų šie bandymai nustato įvairias galimybes, su kuriomis galima apsvarstyti, pavyzdžiui, jei asmuo turi reikiamų įgūdžių, kad galėtų atlikti dominančius darbus, arba, priešingai, jų interesų profesija neatitinka jų gebėjimų ar tikrosios sėkmės galimybės. Taigi paprastai yra daugybė variantų, kurie yra išdėstyti nuo aukščiausio iki žemiausio ir nuo kurių asmuo gali priimti tam tikrus sprendimus. Tokiu būdu šios priemonės padeda tiksliai nukreipti asmens sprendimą.

Tuomet profesinė orientacija - tai visa informacija, leidžianti asmeniui atpažinti savo pačių interesus, sugebėjimus ir galimybių sritis, arba kai kuriais atvejais taip pat palengvinti kompetencijų, kurias reikia sustiprinti, siekiant įsitvirtinti konkrečiame darbo kontekste, pripažinimą. arba ilgą laiką.

• Galbūt jus domina: "Psichologinių testų tipai: jų funkcijos ir savybės"

2. Analizuokite konteksto ypatybes

Kita vertus, gali atsitikti, kad asmens interesai atitinka jų sugebėjimus ar turimus įgūdžius, kad galėtų vykdyti dominančią profesinę veiklą. Tačiau nebūtinai prieigos prie šios veiklos galimybės atitinka interesus ar įgūdžius.

Šia prasme dalis profesinio orientavimo - tai tiksliai įvertinti tikrąsias galimybes susipažinti su jais ir juos pamatyti suinteresuotą asmenį, kad ji pati būtų ta, kuri siūlo alternatyvas, kurias ji laiko tinkamomis..

Informacija ir įrankiai, padedantys patenkinti šį poreikį, svyruoja nuo sociodemografinių tyrimų, rodančių, kiek specialistų naudojasi tam tikra veikla darbo ir rinkos tyrimus kur galima pamatyti, kurios profesijos yra daugiau ar mažiau konkurencingos, arba turinčios didesnę ar mažesnę ekonominio atlyginimo galimybę, arba kokia yra ekonominė tam tikrų profesijų studijų kaina, be kita ko,.

Bibliografinės nuorodos:

• Vidal, M. ir Fernández, B. (2009). Profesinė orientacija. Aukštasis vidurinis ugdymas (23) 2: 1-11.