Pasyvus bendravimas, kas tai yra ir kaip ją atpažinti 4 charakteristikose

Bendravimas gali būti sukurtas įvairiais būdais. Galų gale žmonių poreikiai, pageidavimai ir bendri asmenybės modeliai daro didelę įtaką mūsų išreikštoms idėjoms, įsitikinimams ir jausmams. Pasyvus bendravimas - tai pavyzdys.

Šiame straipsnyje pamatysime, kokios yra šios komunikacijos rūšies ypatybės, kaip tai išreiškiama, kokie jo trūkumai ir kaip galima pagerinti šį aspektą.

• Susijęs straipsnis: „3 bendravimo stiliai ir kaip juos atpažinti“

Kas yra pasyvus bendravimas?

Santrauka ir paprasta apibrėžtis, kas yra pasyvus bendravimas, yra komunikacinis modelis, pasižymintis vengimu sudaryti tiesioginę konfrontaciją su kitais per išreikštą.

Taigi, tai yra santykių su kitais dinamika kurioje vargu ar yra įtikinamumo ir pažeidžiamumo jausmo.

Jo pagrindinės charakteristikos

Toliau apžvelgiame pagrindines pasyviojo bendravimo ypatybes.

1. Nežodinė kalba, palaikanti žemą profilį

Tai, kas pasakyta, neapima prasmės, kalbėdama tik apie naudojamas frazes ir žodžius, bet taip pat apsvarstyti, kaip tai pasakyta. Ir, konkrečiau, nežodinė kalba, pridedama prie pranešimo, perduodama žodžiu.

Pasyviojo bendravimo atveju vyrauja nežodinis komunikacijos stilius, kuris išreiškia pateikimą: vengiant žvilgsnio į kitą ar žemą išvaizdą, balso toną, kuris yra šiek tiek mažesnis nei kitos, gynybinės laikysenos ir tt.

• Galbūt jus domina: "Įspūdingumas: 5 pagrindiniai bendravimo tobulinimo įpročiai"

2. Dažnas asmeniškos perspektyvos naudojimas

Yra tam tikrų nuomonių ir požiūrių, kad pasyvaus bendravimo žmonės išreiškia savo nuomonę, tačiau jei jie mano, kad jie yra šiek tiek problemiški, nes jie susiję su dalykais, kurie klauso klausytojui nepatogiai, jie dažnai naudojasi ne asmeninis tonas, o ne pirmas žmogus.

Pavyzdžiui, norint paprašyti remontuoti pažeistą biurą, mes nekalbėsime apie žalą, kurią sukelia pats kaltės priežastis, o problemos pateikimas bus stiliaus “, būtų gerai, jei kaltė būtų pataisyta. " Tai atsakomybės, atitinkančios pasyviojo bendravimo sąvoką, naudojimas.

3. Vengti tiesioginio konfrontavimo ir eufemų naudojimo

Kita pasyvaus bendravimo ypatybė yra ta, kad ji tiesiogiai neparodo, kad yra idėjų ar interesų susidūrimas. Vietoj to, jei iš tikrųjų yra nuomonių ar poreikių neatitikimas, yra išreikštas tariamai neutraliu būdu, tarsi visos pokalbyje dalyvaujančios šalys iš tikrųjų ieško sprendimo, kuris būtų naudingas visiems, net jei taip nėra..

Pavyzdžiui, jei du žmonės pasirenka tą pačią poziciją, galima teigti, kad abu „ieškoti savo vietos įmonėje“.

4. Jausmų išraiškos vengimas

Žmonės, kurie atitinka tipišką pasyviojo bendravimo modelį jie nėra linkę kalbėti apie savo jausmus tarsi jie būtų argumentas, patvirtinantis jų teiginius, net jei jie yra susiję su šiuo klausimu. Šiais atvejais dar kartą naudojamas asmeniško tipo kalbos.

Šio elgesio modelio trūkumai

Kaip matėme, pasyviame komunikate akivaizdžiai trūksta pasitikėjimo. Dėl to daugiausia gali atsirasti keletas pasekmių.

Arba atsiranda nesusipratimų, nes yra dalis informacijos, kuri nėra atskleista, nors ir svarbi, arba asmuo, kuris palaiko pasyvų ryšį mato, kaip neįvykdomi jų poreikiai ir į jų interesus neatsižvelgiama. Šis antrasis atvejis taip pat turi neigiamų pasekmių, atsirandančių dėl šios padėties.

Visų pirma tai, kad nepasireiškia savo poreikiai ir jausmai, sukelia psichologinį (ir dažnai fizinį) nusidėvėjimą, jei dėl to reikia dirbti sunkiau, kad būtų visiškai ar iš dalies patenkintas poreikis. Laikui bėgant pasyvus bendravimas skatina nusivylimą, pasipiktinimo priežastis ir apskritai blogą nepasitenkinimą.

Galų gale, tai yra įmanoma, kad visa tai sukelia psichologines krizes ar net pyktis, kurie prieštarauja tendencijai išlaikyti žemą profilį, apibūdinantį pasyvų bendravimą. Kai taip atsitinka, sunku išlaikyti teisingą emocinį reguliavimą, ir įmanoma ne tik pakenkti savo gerovei, bet ir pažeisti asmeninius santykius ar kaltinti žmones, kurie nėra atsakingi už tai, kas atsitiko..

Apskritai pasyvus bendravimas Maitina mažo savigarbos palaikymą, nes tai padeda išlaikyti dinamiškumą, kad jis liktų į kitas šalis.

• Susijęs straipsnis: „Žemas savigarba? Kai tapsite savo blogiausiu priešu“

Ką daryti, kad pagerintumėte bendravimo stilių?

Nors gali atrodyti, kad pasyvus bendravimas padeda išvengti konfliktų, iš tikrųjų tai nėra taip, nes be pasitikėjimo visada yra dalis, kuri yra pakenkta, o yra kitas, kuris yra įpratęs savo interesams. Štai kodėl verta palikti pasyvaus bendravimo stilių. Norėdami tai pasiekti, gerai sekti šiuos patarimus.

• Venkite nereikalingo atsiprašymo.
• Palyginkite savo ir kitų poreikių svarbą.
• Paieškos kontekstai, kuriuose kalbėti apie savo jausmus, yra objektyviai naudingi.
• Rasti formulių pradėkite naudoti pasitikėjimą santykiuose.