8 šeimos konfliktų tipai ir jų valdymas

Sąvoka „šeima“ apima žmonių grupę, kurią sudaro žmonės, sujungiami filialinių santykių, ty, tėvai, vaikai ir broliai arba poros obligacijos. Ši sistema suprantama kaip atvira visuma, kurioje visi komponentai yra glaudžiai susiję.

Dėl šių glaudžių ir intymių santykių bet kurio iš jų elgesys gali paveikti šeimos dinamiką. Žinoma, šeimos ginčai ir konfliktai yra šių dinamikų dalis. Tačiau yra įvairių šeimos konfliktų tipų; pagal ryšį tarp asmenų arba pagal priežastį, dėl kurios kilo.

• Susijęs straipsnis: „Šeimos terapija: taikymo rūšys ir formos“

Diskusijos ir ginčai šeimoje

Sudaromi konfliktai ar ginčai neatskiriamas gyvenimo visuomenėje elementas, Atsižvelgiant į tai sudaro daug skirtingų asmenų, turinčių skirtingas nuomones ir mąstymo būdus. Be to, gerai valdomas konfliktas yra vystymosi ir pažangos priemonė, todėl būtina susidoroti su juo, kad iš to būtų galima išmokti..

Akivaizdu, kad šeimos konfliktas yra kažkas natūralus, nes šeimos vieneto narių, turinčių skirtingo amžiaus, minčių ir gyvenimo matymo būdų sambūvį, konfliktas yra neišvengiamas. Tačiau esminis dalykas yra ne vengti bet kokių kainų konflikto, nes tai neįmanoma, bet siekiant išvengti agresyvumo eskalacijos ir ją tvarkingai ir nuosekliai tvarkyti.

Šiuo metu, kai atsiranda šeimos ar šeimos vienetas, atsiranda konfliktas, Taip pat yra nestabilumas, kuris gali sukelti nusivylimą ir nerimą neproporcinga kai kuriems nariams. Be to, senos problemos, kurios nebuvo išspręstos ir kurios tik prisideda prie didžiausio konflikto rutulio pradžios, gali prasidėti iš naujo.

Bet kokia šeimos krizė reikalauja visų narių bendradarbiavimo, taip pat pertvarkymas ir prisitaikymas prie naujos situacijos; nes šeimos ginčo metu šeimos kontekste nustatytos taisyklės tampa neaiškios ir būtina grįžti į darbą jose.

• Gal jus domina: "8 šeimų tipai ir jų ypatybės"

Šeimos konfliktų tipai

Yra keletas būdų suskirstyti skirtingus šeimos konfliktus. Šis suskirstymas gali būti grindžiamas santykiais, kurie egzistuoja tarp ginče dalyvaujančių agentų ar konflikto priežasties..

1. Šeimos konfliktų tipai pagal santykio tipą

Priklausomai nuo santykių ar santykių, kurie egzistuoja tarp šeimos narių, gali būti diferencijuojami keturi šeimos konfliktų tipai.

1.1. Pora konfliktai

Negrąžinama, kad ginčai ar krizės kyla poros kontekste; tačiau, jei žmonės gali tinkamai juos spręsti, šie konfliktai gali padėti skatinti poros ryšį.

Paprastai šie sunkumai kyla dėl bendravimo problemų ar nesusipratimų. Dažniausios kasdienių konfliktų priežastys pora yra:

• Ryšio problemos: neteisingi reiškiniai, kaltinimai, emocinė kalba, įžeidimai ir pan..
• Vienos poros narių laisvės ir autonomijos praradimo pojūtis.
• Pabandykite pakeisti kito asmens būties būdą.
• Problemų sprendimo įgūdžių trūkumas.

1.2. Konfliktai tarp tėvų ir vaikų

Priklausomai nuo kiekvienos konflikto dalyvių plėtros etapo, jie gali būti suskirstyti į tris kategorijas:

• Konfliktai vaikystės etape: konfliktai paprastai sukelia vaiko savarankiškumo raidą. Tokiais atvejais tėvai nėra aiškūs, kaip suteikti tokią autonomiją, arba Jie nemano, kad sūnus važiuoja kryptimi, kuri, jų manymu, yra teisinga.

• Konfliktai paauglystės metu: yra etapas, kuriame kyla didžiausias konfliktų skaičius. Tai atsiranda, kai vaikai yra nuo 12 iki 18 metų ir jie skiriasi nuo šio laikotarpio svyravimų ar emocinių pakilimų ir nuosmukių.

• Konfliktai su suaugusiais vaikais: kai vaikai pasiekia pilnametystės amžių, tai reiškia, kad jau yra suaugusiųjų sambūvio pradžia. Tai paprastai turi skirtingus mąstymo ir supratimo būdus, kaip gyventi ar organizuoti savo gyvenimą, taigi ir šį kartą gali sukelti šeimos konfliktus.

1.3. Konfliktai tarp brolių

Šie konfliktų tipai yra labiausiai paplitę ir ilgiausiai trunkantys, neatsižvelgiant į gyvenimo etapą, kuriame kiekvienas iš jų yra. Šie sutrikimai paprastai būna palaikomi labai trumpą laiką ir dažniausiai tėvų įsiskverbimas nėra privalomas..

Teigiamas šios rūšies konflikto aspektas yra tai, kad jie yra priešiškumas konfliktams, kurie gali pasirodyti suaugusiems, ir todėl tarnauti kaip suaugusiųjų gyvenimo pradžia ir mokymasis.

• Galbūt jus domina: „Vyresni broliai yra protingesni nei jaunesni broliai“

1.4. Konfliktai su pagyvenusiais žmonėmis

Kai suaugusieji patenka į senatvės etapą, patyrę pokyčiai yra labai svarbūs. Tiek biologiniu lygmeniu, kai asmuo pastebi savo kūno gedimą; kaip socialinis lygis, kur jie atsiranda įvykiai, pavyzdžiui, išėjimas į pensiją, draugų ar artimųjų praradimas, ir tt.

Šį pakeitimų rinkinį žmogus gali patirti labai dramatiškai, nes tai prieštarauja kitiems šeimos branduolio komponentams.

2. Pagal problemos tikslą

Šie konfliktai skirstomi pagal problemos šaltinį arba tikslą, ir nors jie yra aprašyti atskirai, tuo pačiu metu gali įvykti daugiau nei vienas tipas.

2.1. Gyvavimo ciklo krizė

Kiekvienas pasikeitimas ar šuolis iš vieno gyvavimo ciklo etapo į kitą paprastai būna susijęs su tam tikru konfliktu, taip yra daug veiksnių, pavyzdžiui, naujų pareigų, naujų vaidmenų ar įvykių, pavyzdžiui, santuokų, išėjimo į pensiją ar mirčių, asimiliacija.

Jei šie konfliktai bando neutralizuoti ar valdyti įžvalgiai, jie gali tapti tikra šeimos krize.

2.2. Išorės krizės

Šių krizių kilmė randama ** staigus netikėto įvykio atsiradimas **. Šie įvykiai - nuo darbo praradimo, tam tikros avarijos, mylimojo mirties ir kt..

Tai, kas paprastai apibūdina šias krizes, yra labiausiai nukentėjusio asmens ieškojimas kaltui, vietoj bando priprasti prie naujų aplinkybių.

2.3. Struktūrinė krizė

Tokiais sunkumais kartojasi ir atnaujinami seni krizės ar įvykiai, kurie sukelia konfliktus tarp šeimos narių..

2.4. Dėmesio krizė

Šios krizės būdingos šeimos vienetams, kuriuose gyvena išlaikomi ar skurstantys žmonės. Tokiais atvejais konfliktai atsiranda, kai už jų priežiūrą atsakingi žmonės yra ribotos arba apribotos jų įprastinė veikla ar jų laisvės.

Patarimai, kaip elgtis su šeimos konfliktais

Būtina suprasti, kad šeimos konflikto situacijoje ne viskas yra neigiama. Konfliktas gali būti puiki galimybė išmokti naujų būdų spręsti problemas. Visų pirma, turime nustatyti konkrečias konflikto priežastis, kad galėtume išspręsti galimus jų pakeitimus.

Kai kurios taktikos ar strategijos, skirtos veiksmingai spręsti ginčus, yra šios:

1. Praktikuokite aktyvų klausymą

Visiškai rūpintis tuo, ką kitas asmuo bando perkelti, taip pat įsitikinti, kad jie suprato jų poreikius ir kad kitas asmuo žino, kad jie buvo suprantami.

• Susijęs straipsnis: „Aktyvus klausymas: raktas bendrauti su kitais“

2. Stebėkite, kaip kalbate

Naudokite atsargią kalbą ir teisingas išraiškas būtina palaikyti gerą bendravimą.

Geras būdas išreikšti jausmus tinkamu būdu yra pakeisti paniekinimus tai, kas jaučiasi, ar to, ką žmogus jaučia sužeistas ar sužeistas. Taip pat būtina pakelti arba pasiūlyti alternatyvius problemų, kurios sukėlė krizę, sprendimus.

3. Leisti dalyvauti visiems dalyviams

Labai įprasta, kad bet kokio pobūdžio ginče dalyvaujantys žmonės atima žodį tarp jų arba nenori, kad kai kurie kiti dalyvautų sprendžiant problemą.

Tačiau tai yra rimta klaida. Kadangi neturėtumėte teikti pirmenybę nė vienai iš dalyvaujančių šalių ir visi jie turi teisę ir pareigą įsikišti tuo pačiu lygmeniu.

4. Išreikšti meilę

Nepaisant to, kad susiduriama su konflikto situacija, kuri gali būti įtempta, svarbu ir toliau išreikšti meilės požymius ir meilė; nes jie mažina streso santykius.

5. Raskite tinkamą vietą ir laiką

Dėl emocinio šeimos konfliktų komponento daugeliu atvejų žmonės linkę ginčytis bet kuriuo metu ir vietoje. Tačiau, geriau atidėti diskusiją kai nuotaika yra ramesnė, o kontekstas palengvina dialogą.