Kapacitizmo diskriminacija dėl funkcinės įvairovės

Vis didėja supratimas apie skirtingas diskriminacijos rūšis, su kuriomis susiduria tam tikros grupės ir mažumos. Pavyzdžiui, rasizmas ir mechanizmas yra mąstymo būdų pavyzdžiai, dėl kurių tam tikri žmonės elgiasi nevienodai, nes jie yra tokie, kokie jie yra..

Tačiau yra ir kitų sąvokų, kuriomis remiamasi šiuo metu diskriminuojant. Pavyzdžiui, „capacitismo“ nurodė nevienodą elgesį, kurį gauna žmonės, turintys funkcinę įvairovę, daug kartų stigmatizavo ir gydomi nuo išankstinių nusistatymų, kurie laikomi neįgaliais.

• Galbūt jus domina: "16 diskriminacijos rūšių (ir jų priežastys)"

Kas yra talpumas?

Kapacitizmas yra tokia ideologinė ir materialinė diskriminacija, kuri yra nukreipta prieš žmones, kurie laikomi neįgaliais. Tai reiškia, kad talpumas reiškia išankstinius nusistatymus ir stereotipus, dėl kurių nukenčia žmonės su funkcine įvairove, tačiau tai taip pat atsispindi įstatymuose ir materialinėse struktūrose (architektūros, miesto ir kt.) tai yra kliūtis šiai kolektyvai.

Tai yra, kad talpa ji yra ideologinė ir institucinė, nes jis yra išreikštas mintimis, bet taip pat per dizainą ir organizavimo formas, nustatytas ir įteisintas.

Funkcinės įvairovės paradigma

„Kapititizmo“ idėja gimsta iš naujos perspektyvos, kurioje sprendžiamas būdas, kuriuo socialiai ir politiškai sveikina žmones, kurie laikomi neįgaliais. Ši nauja paradigma grindžiama funkcinės įvairovės samprata, kuri naudojama kaip „negalios“ pakaitalas..

Ir kas yra funkcinė įvairovė? Tai yra idėja išvengti neįgaliųjų stigmatizacijos. Tai, užuot laikę žmonėmis, „pažeistomis“, neišsamiomis ar galiausiai „neteisingomis įstaigomis“, yra laikomi kito tipo funkcionalumo atstovais, nei geresniais, nei blogesniais nei tai, kas buvo laikoma „normali“. kuri, atsižvelgiant į funkcinės įvairovės perspektyvą, nebebus laikoma \ t.

Tokiu būdu capististizmas kaip pagrindinę problemą atkreipia dėmesį į bendrą prielaidą, kad funkcinės įvairovės žmonės yra nukrypimas nuo normalumo ir tuo pačiu metu jie neturi tokių pačių teisių kaip ir kiti žmonės..

Kapacitizmas ir halo efektas

Vienas iš psichologinių reiškinių, paaiškinančių, kaip veikia talpumas, yra halo efektas.

Halo efektas yra tendencija vertinti žmones pagal vieną iš jų savybių ir praplečiant jo asmens visumą, vertinimą, kuris buvo priimtas dėl šios pradinės savybės.

Štai kodėl, pavyzdžiui, žmogus, kuris teikia daug dėmesio su politika susijusiems stereotipams, gali tiksliai vertinti tam tikru būdu apsirengusio asmens elgesį (pvz., Su raiščiais) ir vertinti teigiamai tas pats elgesys kitame asmenyje, apsirengęs kitu būdu.

Halo efektas užgrobia mūsų gebėjimą pagrįstai ir išsamiai įvertinti skirtingus asmens niuansus ir ypatybes, ir tai verčia mus tiesiog išplėsti visą mūsų nuomonę apie konkrečią funkciją, kuri buvo mūsų dėmesio. Be to, yra požymių, kad halo poveikis gali būti daugelyje žmonių.

Tokiu būdu žmonės, turintys funkcinę įvairovę, ženklinami pagal jų biologines charakteristikas, o jų požiūris yra sumažintas arba laikomas neįgalių asmenų būklės kilme. „Capititismo“ iš dalies grindžiamas tipizavimu: kas daroma, tai bus aiškinama kaip tiesioginė neįgalumo faktinė pasekmė, dėl kurios šių žmonių žmonija tampa mažiau matoma. Ir tai, žinoma, turi labai neigiamą poveikį daugelio savigarbai.

• Susijęs straipsnis: „Kas yra„ Halo efektas “?

Kaip sukurti labiau įtraukią visuomenę

Norint sustabdyti pajėgumus, visų sričių psichikos sveikatos specialistai (taip pat ir klinikinė psichologija) pabrėžia poreikį neįtraukti visų neįgaliųjų problemų į jų individualumą, tarsi skausminga patirtis, kuri turėtų būti vykdoma tyloje. Kaip alternatyvą siūloma taikyti bio-psichologinį ir socialinį požiūrį, atsižvelgiant į konteksto svarbą.

Pavyzdžiui, tetraplegija nesukuria tiek daug problemų, jei visuomenė prisitaiko prie to, sukurdama prieigą vežimėliams ir išvengti architektūrinių kliūčių. Kartais negalios sąvoka gali būti naudojama kaip pasiteisinimas, kad būtų galima įveikti privačias ir individualias problemas, kurias reikia spręsti bendrai.

Taigi dėmesys žmonėms su negalia yra ne tik individualus gydymas, bet ir socialinis švietimas bei tinklų kūrimas, kad kontekstas prisitaikytų prie individo, o ne tik atvirkščiai. Pašalinti pajėgumus tai reiškia, kad reikia keisti sąmoningumą ir koordinuoti veiksmus žmonių, ketinančių pakeisti įstaigas viešai ir privačiai.