Socialiniai įgūdžiai konfliktų akivaizdoje

Socialiniai įgūdžiai konfliktų akivaizdoje / Psichologija

Socialiai kiekvienas žmogus pasireiškia kitaip. Kai kurie yra tyliau, kiti yra ekstravertiškesni, yra agresyvūs ... Visa tai atsako į socialinius įgūdžius kad mes priimtume tam, kad pagerinti mūsų santykius.

Kas neprisimena to asmens, kuris konflikte yra agresyvus? O kas išlieka drovus ir išnykęs? Prieš a tarpasmeninis konfliktas Mes galime veikti arba atsakyti trimis skirtingais būdais: tam tikru būdu pasyvus, agresyvus ir atkaklus.

PASSIVE

Socialinio konflikto akivaizdoje pasyvus asmuo pasireiškia tokiais būdais:

- Venkite konfrontacijos. - Paprastai tylėkite, nenurodydami, ką jaučiatės ar norite .- Tai labai svarbu kitų norus, jų išleidimas prieš jų pačių.- Ieškoti patvirtinimo kitų, nes jis prieš kaltinimus atmetė kaltę.

Pasyvus žmogus yra nesaugus ir lengvai valdomas. Jie yra žmonės, kurie paprastai gerai žino, ką jie sako, ir kaip jie sako. Kai kas nors pasyviai bando atsisakyti kažko, tai sukelia diskomfortą, nes jų „ne“ nepriimamas. Kodėl tai nustebina? Kadangi žmonės priprasti prie savo elgesio visada pasyvūs, tai yra labai patogu kitiems. 

AGGRESSIVE

Agresyvus asmuo prieš socialinį konfliktą veikia taip:

- Ginti savo teises smarkiai priešiškos, grėsmingos ir reiklios ir jis pasirodo kaip saugus, nuoširdus ir tiesioginis, bet ne geriausiu būdu - jis paprastai pateisina savo agresyvumą nuoširdžiai ir naudoja smurto - ji negina kitų asmenų teisių ir pageidavimų ir nėra atsakinga už jų veiksmų pasekmes.

Šis veiksmas rodo, kad prieš bet kokias diskusijas ar diskusijas žmogus paprastai yra piktas, judrus ir dirglus. Jis paprastai pakelia balsą ir atsisako priimti kitų nuomonę, tik jo galiojimas. Skirtingai nuo pasyvaus požiūrio, šiuo atveju, jei požiūris tampa labiau suprantamas ir taikus, tai nesukelia atmetimo.

PATVIRTINIMAS

Atsakingas žmogus rodomas taip:

- Ji žino save - nepriima ir neprašo nieko, žino ir reguliuoja kitų ir kitų jausmus - gerbia kitų ir vertybių norus, - gali išreikšti savo nuomonę ir jausmus. padaryti klaidas Na, nežiūrėkite tobulumas.

Nors visi veiksmai yra vienodai galingi, mes galime manyti, kad tvirtumas yra geriausias, nes jis yra sėkmingesnis sprendžiant tarpasmeninį konfliktą. Ji vadovaujasi savo kriterijais, nereikalauja kitų pritarimo ir leidžia sau pasakyti „nežinau“. Tai yra tas, kuris paprastai tampa labiau grakštus, kai jis yra panardintas į konfliktą.