6 raktai į tinklą

Padaryti tinklų kūrimas, arba kontaktų valdymas, labai svarbu gauti darbą arba pagerinti savo profesinį statusą. Vienaip ar kitaip mes tai darome. Tačiau atliekame šį valdymą atsitiktiniu ir spontanišku būdu, todėl dažnai jis neturi reikiamo poveikio.

Tai padaryti tinklų kūrimas tinkamai, Svarbu sukurti nuoseklų kontaktų valdymo modelį ir funkcionalus. Tai nėra sudėtinga, ji paprasčiausiai reiškia tam tikrą sveikatą, daug organizacinių gebėjimų ir strateginį mąstymą.

Mes dar nėra aplinkoje, kurioje meritokratija turi visišką poveikį. Daug pozicijų ir galimybių balsu. Jus pasieksite jiems tinklų kūrimas. Todėl šios veiklos svarba. Tai yra penkios strategijos, kurios padės jums efektyviau dirbti šioje srityje.

"Verslas vykdomas be rinkodaros yra tarsi skausminga tamsoje. Jūs žinote, ką darote, bet niekas kitas nežino".

-Stwart H. Britt-

1. Turėkite aiškius profesinius tikslus

Tai padaryti tinklų kūrimas tinkamu būdu būtina, kad turėtumėte labai aiškų tikslą profesionalams. Jūsų strategija priklausys nuo jo. Stenkitės kuo tiksliau ir tiksliau apibrėžti šiuos tikslus.

Venkite bendrumų. Jūsų tikslas yra ne tik gauti darbą ar iš anksto savo profesijoje. Nurodykite šiuos vardus. Pvz., Nereikia tiesiog pasakyti „Noriu gauti darbą“. Apibūdinkite pagrindines darbo charakteristikas ką norite užimti? Tai daug nuveiks panoramą.

2. Sukurkite savo asmeninį prekės ženklą

Tiek daug dėl jūsų profesinės veiklos, kaip ir darant tinklų kūrimas, Svarbu sukurti ir įgyvendinti prekės ženklą asmeninis. Tai išverčiamas kaip pateikimas apie tai, ką esate, pabrėždami savo ypatumus. Kas jus skiria nuo kitų.

Kyla klausimas: kaip norite, kad jūsų profesinė aplinka būtų suvokiama? Akivaizdu, kad visi norime būti geriausi. Bet mes turime šiek tiek toliau ir išsamiau išsiaiškinti, kas tam tikru aspektu daro mus ypač stiprius. Tai turi atsispindėti visuose vaizdo elementuose, kuriuos įgyvendiname.

3. Sukurkite savo pristatymo elementus

Geriausia yra tai, kad jūsų socialiniuose tinkluose turėti asmeninį profilį ir kitą profesinį profilį. Jūsų profesinis profilis turi atitikti jūsų asmeninį prekės ženklą ir jį pagerinti. Pradėkite nuo fotografijos. Prieš savo profesionalius kontaktus neleiskite sau naudoti prastos kokybės ar labai atsitiktinių vaizdų. Kad jie matytų jus, ką norite, kad jie matytų.

Patartina sukurti asmenines korteles, įskaitant nuotrauką ir pagrindinę informaciją. Visada paimkite juos su savimi ir duokite jiems, kai tik galite. Taip pat patogu turėti nepriekaištingą ir profesionalų CV. Laikykite savo duomenis atnaujintomis platformomis, pvz., „LinkedIn“ ir pan.

4. Padaryti tinklų kūrimas tai reiškia susisiekimą

Svarbu surinkti kuo daugiau profesionalių kontaktų, atsižvelgiant į nustatytus tikslus. Jokio kontakto nėra blogai, jūs niekada nežinote, kuris iš jų gali būti vertinga pagalba. Jei esate advokatas, pabandykite susieti visus advokatus ir teisininkus, su kuriais susisiekiate.

Taip pat labai svarbu ieškoti grupių, susijusių su jūsų profesija. Yra daug grupių ar forumų, kurie sujungia jūsų specialybės žmones. Taip pat yra daugybė privačių grupių, į kurias patekti labai gerai. Ryšys su visomis jomis. Paprastai jos yra erdvės, kuriose cirkuliuoja svarbi informacija, kuri nėra kitur.

5. Nenaudokite kontaktų

Kartais siųskite žinutę kontaktams, kuriuos laikote strateginiais. Stenkitės ne būti invaziniais ar atkakliais. Paprasčiausiai siųskite trumpą sveikinimo pranešimą, dalinkitės turiniu arba užduokite konkretų klausimą. Tai padės jūsų kontaktams. Nepamirškite pasveikinti juos kiekvieną kartą, kai jie gauna profesionalų pasiekimą.

Taip pat neleiskite jokiai savaitės praėjimui nedalyvaujant vienoje iš tų grupių, forumų ar susitikimų, kuriuose dalyvavote. Tegul jie pamatys, kad esate ten. Dalyvavimas sukuria darbą kaip pažadinimas kitiems ir sustiprina jūsų asmeninį prekės ženklą.

6. Peržiūrėkite ir iš naujo įvertinkite

Patogu, kad periodiškai peržiūrėtumėte. Sureguliuokite savo asmeninio prekės ženklo tamsias dėmės, atnaujinkite ir patobulinkite savo profilio patobulinimus, pakeiskite savo asmeninių kortelių išvaizdą ir kt. Tai sukuria profesionalų profesionalumą.

Taip pat ištirti naujus kontaktus, naujas grupes, naujus įrankius tame sektoriuje, kuris jus domina ir kt.. Dalyvaukite konferencijose, seminaruose ir kituose jūsų profesijos renginiuose. Jūs niekada nežinote, ką galite gauti iš šių erdvių, be informacijos ir žinių.

Padaryti tinklų kūrimas Tai visada verta. Negalima tikėtis, kad jūsų kontaktų valdymas nedelsiant duos vaisių, nors kartais tai įvyksta. Svarbu, kad sukurtumėte aplinkinį tinklą, kuris sukurtų naujas sinergijas.

Emocinis mokytojų valdymas Svarbiausias emocinis mokytojų valdymas yra toks, kad mokiniai galėtų mokyti empatiją, supratimą ir gerumą. Skaityti daugiau "