Kaip rasti laimę darbe

Didelę darbo dienos dalį praleidome. Todėl, jaustis gerai darbo vietoje turėtų būti kiekvieno iš mūsų gyvenimo prioritetas. Bent jau, jei nenorime, kad nelaimė įsiveržtų į mus ir galų gale atsigręžtų į kitas mūsų gyvenimo sritis.

Nors tai gali atrodyti sudėtinga, rasti laimę darbe, tol, kol mūsų įprasta įprasta įtraukti įpročius, be tam tikrų situacijų keitimo. Dabar svarbu, kad mes santykinai gerai dirbtume su tuo, ką darome, kitaip mes beveik nepasieksime.

Taigi pirmas žingsnis į laimės ieškojimą yra nustatyti tuos veiksnius ir aspektus, kurie mums trukdo apie tai Tiesą sakant, daugelis autorių, tokių kaip Srikumar Rao, domisi, kaip rasti laimę darbe, ir visi jie sutaria kaip pirmąjį ryšį nustatant, kas mums trukdo.

Kita vertus, Srikumar Rao pabrėžia teigiamo požiūrio svarbą. Indijos rašytojas teigia, kad visa, ką darbuotojas turi būti laimingas, yra perspektyvos pakeitimas, be to, vengiama neigiamo požiūrio. Pažiūrėkime, kaip jį gauti.

1. Įvertinkite savo darbą

Pirmasis raktas į laimės nustatymą darbe yra vertinti tai, ką jūs darote. Taip, tai tiesa. Jūsų darbas yra svarbus, net jei jūs manote, kad ši pozicija jums netinka. Tiesą sakant, didžioji dalis laiko jaučiasi gerai, nei su pačiomis aplinkybėmis.

Be to, pagal tyrimą, žmonės, kurie pradeda dieną geros nuotaikos, yra geresni. Todėl, jei vertinate tai, ką jūs darote ir bandote pradėti nuo energijos, laimė bus lengviau ateiti į savo gyvenimą.

Dabar, taip pat Svarbu žinoti, kada nustatyti ribas ir kada sustabdyti tai, ką darote, ypač jei tai yra pavojus, yra jūsų emocinė sveikata.

2 - susisiekite su jumis

Ryšys su jumis ir jūsų vidinis tyla yra vienas iš laimės raktų. Tokiu būdu jūs atsikratysite nereikalingų baimių ir rūpesčių, kurie tik sukelia diskomfortą. Be to, tai leisite sau būti sau ir sugebėti parodyti kitiems, kaip esate, nelaukdami, kol bus patenkinti lūkesčiai.

Kad tilptumėte į savo komandą, neturėtumėte keisti savo veikimo būdo, nepaisant skirtumų, kuriuos gali turėti su kita. Svarbiausia yra būti savimi. Jei paslėpsite, kas esate, galite jausti, kad nesate patogus. Todėl, pasitikėkite savimi nuo pirmos dienos, kadangi tai bus vienintelis būdas parodyti savo galimybes ir pasiūlyti 100% savo potencialo.

„Darbe yra džiaugsmas. Nėra jokios laimės, išskyrus tai, kad mes pasiekėme kažką..

-Henry Ford-

3. Nustatykite tikslus, bet leiskite sau daryti klaidas

Be jokių abejonių, viena iš darbo streso ir nelaimės darbe priežasčių yra ne įvykdyti prisiimtus įsipareigojimus ir tikslus. Daugelis darbuotojų stengiasi padengti daugiau, nei jie gali gauti ir po truputį jie įsiveržė į nusivylimą ir nusivylimą.

Jei taip atsitinka jums, rekomenduojame sukurti organizacijos sistemą ir planavimas. Tai leis jums įvertinti jūsų sugebėjimą įvykdyti prašomą įsipareigojimą. Taip pat atminkite, kad bus kartų, kai negalėsite suteikti savo pagalbos. Jei jūsų darbo krūvis viršija tai, ką galite padaryti, reikės parengti išsamų planą, kad būtų paprašyta jūsų viršininko pagalbos ir išteklių.

4. Kurkite pasitikėjimo atmosferą ir susisiekite su kitais

Vienas iš svarbiausių laimės darbo vietoje rodiklių - turėti tvirtą socialinį tinklą. Norėdami tai padaryti, pabandykite sukurti pasitikėjimo aplinką ir pabandyti susisiekti su savo kolegomis. Iš tiesų, remiantis kai kuriais tyrimais, draugiškumas darbe yra svarbus, nes jie gali padidinti laimės lygį iki 50%.

Šia prasme, nebijokite būti pirmuoju, kuris pradeda pokalbį. Apskritai kiti žmonės taip pat ieško naujų draugų ir pažįstamų. Jūsų pastangos bus atlygintos daugeliu atvejų.

Trumpai tariant, laimės nustatymas darbe ne tik padės jums jaustis geriau, bet taip pat teigiamai paveiks jūsų našumo lygį. 

5 raktai, kad galėtumėte būti laimingi darbe Esant laimingam darbui, yra įmanoma, jei priimsite tinkamą požiūrį ir darote viską, kas reikalinga jūsų gerovei išsaugoti, nepaisant visko.