Pyktis ir darbo paieška, kaip jie susiję?

Šiuo metu sunku gauti padorų darbą, nors ekonomika pagerėjo. Šis faktas sukelia didelį neviltį tiems žmonėms, kurie nori dirbti ir nieko neranda, ypač jei jie jau seniai ieško. Tai sukelia daugybę žalingų reakcijų. Mes paaiškiname, ką mokotės kaip pyktis ir darbo paieška yra susiję.

Dabartinė užimtumo padėtis yra tokia: užimtumas yra mažesnis už paklausą, todėl yra daugiau kandidatų, daugiau reikalavimų reikalaujama dėl blogesnių sąlygų ir mažesnio darbo užmokesčio.

Ši situacija žmogui sukelia neigiamą ratą kas šiuo metu ieško darbo, nes ji negali rasti darbo, arba ji nėra atrinkta į pasiūlymus, kuriuos ji prašo, nes ji neatitinka jo prašomų reikalavimų. Be to, jei jie pasirenka, labai tikėtina, kad darbas yra labai pavojingas.

Galų gale, diskursas plinta, kuris sukelia pyktį, negatyvumą ir nustoti ieškoti darbo. Tačiau nepamirškite šių neigiamų emocijų, turite galvoti, kad krizės laikai gali paversti naujų galimybių laikais, jei jie bus gerai valdomi. Tam yra įvairių strategijų, kurios gali padėti išvengti pykčio ir negatyvumo ieškant darbo.

„Norint dirbti, pakanka įsitikinti vienu dalyku: kad darbas yra mažiau nuobodu nei smagiai“.

-Charles Baudelaire-

Kaip išvengti pykčio ir darbo paieškos santykių?

Nustatykite, ar tai yra tam tikras pyktis, ar jis yra nuolatinis

Mes esame žmogiški, ir normalu, kad laikas nuo laiko supykstame su gyvenama situacija. Kad matote, kad turite amžių, kad turite ilgametę patirtį ir kad jie prašo reikalavimų, kurie nėra būtini pozicijai. Taip pat gali atsitikti, kad pernelyg jauni ir neturintys patirties bus atmesti.

Tokiais atvejais logiška, kad jaučiatės piktas. Problema yra tada, kai emocija tampa visomis gyvenimo sritimis apibendrinta nuostata. Štai tada jūs turite veikti ir ištaisyti, nes priešingu atveju, be neigiamo poveikio jūsų sveikatai, jūs negalite gauti darbo. Pagarbiai, niekas nenori dirbti ir gyventi su žmogumi, kuris dėl savo požiūrio sukelia blogai aplinkos.

Negalima išmesti rankšluosčio

Kiek kartų pykčio būsenoje išreiškiame nepasitenkinimą dabartiniais būdais ieškoti darbo, daug! Pavyzdžiui, šis šaltinis yra melas, jis neveikia, jie niekam nesamdo! O, į darbą orientuotas asmuo neatsižvelgia į mane ir tai nepadeda man nieko rasti.

Per šias akimirkas eina, kai pagunda mesti rankšluostį tampa didesnė. Tai nėra lengva, gerai tai neįmanoma, o statistika tai įrodo. Taigi tęskite tą internetą ir orientaciją. Žinoma, geriau patikrinti, ar yra kokių nors parametrų, kuriais galėtume pagerinti savo pristatymą.

Manau, kad dėl amžiaus jie jums nesamdo

Tai gali būti sudėtingesnė, bet, kaip jau minėjome, tai neįmanoma. Taigi turėtumėte analizuokite savo stipriąsias ir silpnąsias puses pabrėžti stiprius ir sustiprinti silpnuosius. Pagalvokite, kad turite daug dorybių ir privalumų, kurie išsiskirs daugiau nei amžius, pasvirs juos!

Negalima eiti į darbo pokalbį

Tai procesas, kuriame yra daug kandidatų ir yra normalu, kad būčiau šiek tiek nesaugi ir nervinga, kuri gali virsti pykčiu ir tikėti iš anksto, kad nebus atrinkta. Didelė klaida! Tokie pranašumai nepadeda ir yra nesaugumo ir pasitikėjimo stokos rezultatas, bet jie nėra realūs. Uždarykite duris, Kas žino, ar esate tinkamas asmuo šiai pozicijai? Ir jei ne, bent jau tai yra būdas pažinti jus ir atsižvelgti į būsimus pasirinkimus.

Be to, galite pasinaudoti pykčiu savo naudai. Pagal naujausius tyrimus, bloga nuotaika gali sustiprinti smegenų vykdomąją funkciją. Taigi, jūsų protas yra labiau tvarkingas ir teisingiau vykdo idėjas, ką verbuotojai vertina daug.

Galite tai patikrinti darbo paieškoje galimybės yra kelios. Net pyktis tampa mūsų ginklu. Pasinaudokime ja!

5 raktai ieškoti darbo Kaip daugelis iš jūsų dalyvavo ieškant darbo? Šiandien turime ieškoti darbo (ir surasti), kad galėtume išgyventi kuo geriau. Darbo paieška arba apmokamas darbas yra naudingas ne tik mūsų ekonomikai. Darbo ieškojimas taip pat naudingas mūsų sveikatai. Skaityti daugiau "