Charizmatiškas vadovavimas Kaip daryti įtaką kitiems?

Yra tų, kurie, atrodo, yra natūralūs lyderiai, kurie sugeba labai lengvai paveikti žmones. Mes tai matome visais mūsų kasdieniais aspektais tiek darbe, tiek socialiniame ir politiniame gyvenime, taip pat tarp mūsų draugų. Jie yra charizmatiški žmonės, kurie su paprastais ir paprastais veiksmais sugeba daryti įtaką kitiems.

Šie charizmatiški lyderiai dažnai atsibunda į kitus žmones, kaip magnetas pritraukiamas į metalą.

„Jei jūsų veiksmai įkvepia kitus svajoti daugiau, sužinokite daugiau, darykite daugiau ir tapkite daugiau, tada jūs esate lyderis“.

-John Quincy Adams-

Charizmatiškų lyderių charakteristikos

Geras lyderis ir charizmatiškas lyderis nėra tas pats. Atrodo, kad charizmatiški lyderiai turi natūralų gebėjimą kontroliuoti kambarį, susitikimą ar situaciją. Jie rodo viltį, optimizmą ir jėgą, o šias savybes projektuoja žmonės, kurie vadovauja.

Konkrečiai, Charizmatiškiems lyderiams būdingos tokios savybės:

• Jie turi stiprią viziją kuri palaiko jo pasekėjų vertybes.
• Jie gerai bendrauja su savo auditorija: jie pasakoja reliatyvias istorijas ir atkreipia žmonių dėmesį.
• Jie pasitiki: Jie tiki savimi ir nerodo abejonių ar baimės.
• Jie yra optimistiniai: jie vizualizuoja savo misiją ir tiki, kad gali tai padaryti.
• Jie ne tik veda, bet taip pat apsaugoti žmones, kurie vadovauja.
• Jie kuria emocinį ryšį su savo pasekėjais.

Įgūdžiai daryti įtaką kitiems

Žmonės nėra gimę charizmatiški. Charizma įgyjama per žinias ir praktiką. Charizmatiški lyderiai „Jie paskatina pasekėjus tapti lyderio misija, padaryti didelę asmeninę auką ir atlikti ne pareigas“, sako Robert House, „Wharton School“ verslo profesorius.

Tai yra keletas pagrindinių įgūdžių, kurie padės jums sukurti charizmatišką vadovavimą ir todėl daryti įtaką kitiems. Jie tarnaus jums jūsų darbui, asmeniniam ir šeimos gyvenimui.

Kalbėkite su tikslu

Jie sako, kad išmintingas žmogus kalba, nes jis turi ką pasakyti, o kvailys kalba, nes jis turi ką nors pasakyti. Tikrai daryti įtaką kitiems, jūs turite turėti ką pasakyti, ką iš tikrųjų domina kiti ir išprovokuoti jiems būtinybę imtis veiksmų.

"Didieji lyderiai suranda būdų, kaip susisiekti su savo žmonėmis ir padėti jiems pasiekti visą savo potencialą".

-Steven J. Stowell-

Padaryti kitiems jaustis įdomiais ir svarbiais

Kai žmonės jaučiasi vertinami, jie labiau linkę klausytis ir veikti. Kai žmonės jaučiasi aktyviai dalyvaujantys toje vietoje, kur jie sako, kad jie suranda savo vietą pasaulyje, jie gali pasidalinti savo tikslu.

„Išskirtiniai lyderiai stengiasi padidinti savo darbuotojų savigarbą. Jei žmonės tiki savimi, tai nuostabi, ką jie gali pasiekti “.

-Sam Walton-

Išmatuokite situaciją

Atkreipkite dėmesį į savo auditoriją, nesvarbu, ar tai yra individualus pokalbis, ar didelis susitikimas. Stebėkite žmonių kūno kalbą, jų išraiškas. Aptikti įtakingiausią asmenį ir eiti į ją. Tai padės žmonėms daugiau dalyvauti.

„Niekas, kuris nori daryti viską, kas yra viskas, ar prisiimti visą kreditą už tai, kad tai padarys, bus geras lyderis“.

-Andrew Carnegie-

Jis visada yra

Būdamas buvimas reiškia atkreipti dėmesį į tai, kas vyksta, o ne įstrigti jūsų mintyse. Neleisk, kad tavo protas klaustų nuo minties. 

„Tai absurdiška, kad žmogus valdytų kitus, kai jis negali pats valdyti“.

-Lotynų patarlė-

Veikti charizmatiškai

Charizmatiški žmonės elgiasi, šypsosi ir žiūri į tuos, su kuriais jie kalba konkrečiai. Atkreipkite dėmesį į savo laikyseną, savo išraišką. Padaryti akių kontaktą su žmonėmis, šypsotis. Mokykite ranką.

„Jei jūsų veiksmai sukuria palikimą, kuris įkvepia kitus svajoti daugiau, sužinokite daugiau, darau daugiau ir būk kažkas kita, tada jūs esate puikus lyderis“.

-Dolly Parton-

Rodo aistrą ir entuziazmą

Sunku daryti įtaką kitiems, jei jūsų sąveika neturi aistros, humoro ar kito žmogaus ryšio ir emocijų elemento. Charizmui būdingas fizinis komponentas atkreipkite dėmesį į savo kūno kalbą.

„Vidutiniai lyderiai patraukia standartus, geri lyderiai juos pakelia kitiems. Didieji lyderiai įkvepia kitus kelti savo standartus “.

-Orrin Woodward-

Būkite autentiški

Nedarykite to, kas veikia kitiems, jei jis neatitinka jūsų stiliaus. Priversti save priimti ne natūralų stilių, tik pakenkti jūsų patikimumui. Autentiškumas taip pat reiškia atsikratyti bendrųjų atsakymų.

„Pavyzdys nėra tai, kas labiausiai paveikia žmones. Tai vienintelis dalykas ".

-Albert Schweitzer-

Su charizmu jūs tapsite įtakingesni, įtikinami ir įkvepiantys tose srityse, kur jums to reikia. Žmonės jus traukia, pasitikės tavimi ir nori iš jūsų mokytis. Darbuotojai, pavaldiniai, rinkėjai, taip pat vaikai, studentai arba organizacijos ar grupės nariai ... Kiekvienas dalyvis teigiamai reaguoja į charizmatišką lyderį.

10 lyderystės pamokų, kurias sužinojau iš savo motinos Sužinokite, kokias vadovavimo pamokas galite išmokti iš savo motinos. Apmąstydami juos, jūs galėsite įvairiais būdais pakeisti savo požiūrį. Skaityti daugiau "