Visi straipsniai - Puslapis 684

Transformacinė lyderystė, kas tai ir kaip ją taikyti komandoms?

Transformacinė lyderystė yra naujas etapas valdant komandas ir nustatant darbo dinamiką, kurioje visi laimi. Transformaciniai lyderiai yra tie, kurie tiesiogiai...

Formalios vadovavimo savybės, privalumai ir trūkumai

Didžioji sėkmės ar jos trūkumo kompanijoje ar komandoje yra susijusi su vadovavimu. Šis elementas gali padaryti žmonių grupę, kuri anksčiau...

Empatiškas vadovavimas, skatinantis komandinį darbą su empatija

Šiuo metu ieškome ir plėtojame naujo tipo figūrą, kuri sudarytų grupes komandiniam darbui: empatiniam lyderiui. Šis naujas vaidmuo siejasi su...

Charizmatiškas vadovavimas Kaip daryti įtaką kitiems?

Yra tų, kurie, atrodo, yra natūralūs lyderiai, kurie sugeba labai lengvai paveikti žmones. Mes tai matome visais mūsų kasdieniais aspektais...

Charizmatiškas vadovavimas 8 didelės lyderio charakteristikos ir bruožai

Žmonių valdymas yra pagrindinis įmonės sėkmės elementas, Asmenys, kurie yra aukštesnėse pareigose, atlieka svarbų vaidmenį šio proceso eigoje ir kaip...

Autokratiniai (ar autoritariniai) vadovavimo privalumai ir trūkumai

Viena iš temų, kurias labiausiai domino socialinė psichologija arba organizacijų psichologija, yra vadovavimas, ir šiose elgesio mokslo subdisciplinose daugelis tyrimų...

Autokratinis vadovavimas, ar turite privalumų?

Darbo grupės nariai dažniausiai nelabai vertina autokratinį vadovavimą. Priežastis yra ta, kad lyderis paprastai priima sprendimus, kurie, jo manymu, yra...

Vadovavimas yra ne tik atsakingas

Kaip galime apibrėžti, kas yra lyderis? Ar tai būtų kažkas panašaus į asmenį, kuris vadovauja organizacijoje arba būtų vertas už...

Vykdykite sėkmę

Mes visi norime vadovauti, būti mūsų darbo grupės vadovu, būti komandos kapitonu, vis dar mokykloje gyvenančio šeimos vadovu, nes norime,...