Psichologija, filosofija ir mąstymas apie gyvenimą.
Dienoraštis apie filosofiją ir psichologiją. Straipsniai apie skirtingus žmogaus psichologijos aspektus.
Organizacijos, žmogiškieji ištekliai ir rinkodara - Puslapis 10
Kalbėjimas prieš didelę auditoriją gali būti bauginanti užduotis ir nerimo šaltinis, net prieš dienas, kai jis buvo atliktas. Daugeliui žmonių...
Gyvenimo aprašymas yra labai svarbi priemonė norint rasti darbą, tai yra pristatymas kompanijai, norinčiai samdyti mus, todėl svarbu, kad tai...
Darbo interviu beveik visada yra sudėtingos situacijos, kuriose gali būti lengvai pasireiškia abejonės ir nerimas. Žinoma, viskas priklauso nuo kiekvieno...
Rašydami el. Laišką norint atlikti darbą, svarbu atkreipti dėmesį į visas detales. Galų gale specialistai, atsakingi už personalo atranką, retai...
Kapitalistiniame modelyje, kaip dabar, Daugelio verslininkų svajonė yra didinti darbuotojų našumą kad jūsų organizacijos gautų daugiau naudos. Ir nors nėra...
Darbo pokalbiai dažnai yra stresinės situacijos dėl savo pobūdžio. Daugeliu atvejų, kaip kandidatai į pareigas, mes nesikreipiame į juos tiesiog...
Interviu pagal kompetencijas (arba elgesio interviu) - tai interviu, kurį ekspertai naudoja personalo atrankai, nes jis suteikia daugiau pranašumų ir...
Vienas iš sunkiausių ir liūdniausių mūsų gyvenimo momentų yra tada, kai mes atleidžiami nuo mūsų darbo. Bedarbiai gali būti sudėtingi,...
Daugeliui profesionalų ateina laikas gyvenime, kai mes galime prisidėti prie darbo grupės vadovo. Perėjimas nuo to, kad yra dar vienas...
