Psichologija, filosofija ir mąstymas apie gyvenimą.
Dienoraštis apie filosofiją ir psichologiją. Straipsniai apie skirtingus žmogaus psichologijos aspektus.
Organizacijos, žmogiškieji ištekliai ir rinkodara - Puslapis 9
Labai dažnai atlyginimai ar žemo profilio darbuotojai galvoja, kaip tas, kuris buvo tiesioginis partneris ir galiausiai buvo paaukštintas į aukštesnę...
Pats privalumas ne visada garantuoja prieigą prie darbo ir pernelyg dažnai iš tikrųjų svarbu tai, ar žinoti ką nors, susijusį...
Apie ką kalbame, kai kalbame apie laimę? Yra daug žmonių, kurie kalba apie (ir parduoda) laimės idėją. Tiesą sakant, tai...
Personalo atrankos metu, Profesionalai, atsakingi už tinkamo žmogaus pasirinkimą, atlieka išsamų šio asmens įvertinimą. Tam jie yra pagrįsti jų mokymo...
Kritinės vadybos studijos - tai darbų rinkinys, paremtas kritine teorija, siekiant suformuluoti įvairius būdus, kaip suprasti organizacijų pragyvenimo šaltinius ir...
Mes gyvename visuomenėje, kurioje didelė darbo rinkos dalis yra sukonfigūruota remiantis verslo aplinka. Nesvarbu, ar jos yra didelės tarptautinės įmonės,...
Per pastaruosius du dešimtmečius metodika, kuria siekiama kuo labiau padidinti profesinį ir asmeninį tobulėjimą, yra labai madinga. Tai koučingas, kuris...
Jei užtruksite laiko darbe ir jaučiatės vertinami, tikrai iškėlė galimybę prašyti pakelti. Gyvenimas tampa brangesnis ir su fiksuotomis išlaidomis, mažai...
Darbo vietos priekabiavimo auka neabejoja, kad yra sąmoninga. Pripažįstant, priimant ir prisiimant savo situaciją paprastai užtrunka šiek tiek laiko, daugiausia...
